• یاد‌داشت
مسیر تحقق توسعه فراگیر و پایدار در مجتمع فولاد قائنات

نقش‌آفرینی مجتمع فولاد قائنات در تکمیل زنجیره ارزش فولاد

شهریور ۱۴۰۳
زمان مطالعه: 7 دقیقه | شماره ماهنامه: 171
بر اساس طرح جامع فولاد و هدف‌گذاری آن مبنی بر تمرکز‌زدایی از این صنعت، هشت طرح فولادی تعریف شد تا به واسطه راه‌اندازی آن‌ها، بخشی از ظرفیت هدف‌گذاری‌شده در این طرح تامین شود. مجتمع فولاد قائنات یکی از همین طرح‌ها محسوب می‌شود که در راستای توسعه غیر‌متمرکز تولید فولاد و رفع محرومیت‌ها در نقاط کم‌برخوردار کشور، فعالیت خود را آغاز کرد. روند رو به جلوی مجتمع فولاد قائنات به نوعی از احداث واحد احیای مستقیم آغاز شد و با راه‌اندازی واحد فولادسازی تداوم یافت. این اقدامات که به معنای افزایش ظرفیت‌های تولید آهن‌اسفنجی و فولاد در کشور، هر یک به میزان ۸۰۰ هزار تن هستند، بی‌تردید رشد اقتصادی پایدار و پیشرفت قابل توجه صنایع بومی منطقه را به همراه خواهند داشت که این موضوع دقیقا تحقق همان هدف تعریف‌شده در طرح جامع فولاد کشور است.
  • icon
برای دسترسی به این مطلب، می‌توانید یکی از روش‌های زیر را انتخاب کنید:
  • یاد‌داشت
  • آلومینیوم
تمرکز شرکت آلومینیوم المهدی بر توسعه بهره‌وری عملیاتی و کاهش هدررفت استراتژی‌های آلومینیوم المهدی در راستای ارتقای تکنولوژی و فناوری

بهره‌وری عملیاتی و جلوگیری از هدررفت منابع از ارکان اساسی در توسعه پایدار صنعت آلومینیوم به شمار می‌روند. این صنعت به دلیل وابستگی بالا به تامین پایدار مواد اولیه و انرژی، همواره یکی از پیشتازان و صنایع مورد توجه برای بهبود فرایندها و کاهش هزینه‌ها بوده است. بهبود بهره‌وری عملیاتی نه تنها موجب ارتقای رقابت‌پذیری شرکت‌ها در بازارهای بین‌المللی می‌شود، بلکه به کاهش مصرف انرژی، بهینه‌سازی استفاده از مواد اولیه و کاهش ضایعات تولیدی نیز کمک می‌کند. در ایران نیز با توجه به تشدید روز افزون وضعیت ناترازی انرژی، منابع محدود و نیز اهمیت صادرات محصولات آلومینیومی، توجه به بهره‌وری عملیاتی و جلوگیری از اتلاف منابع بیش از پیش اهمیت یافته است. دستیابی به این اهداف می‌تواند علاوه بر کاهش هزینه‌های تولید، زمینه‌ساز توسعه پایدار، حفظ محیط‌زیست و تقویت جایگاه صنعت آلومینیوم کشور در سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی باشد. در این میان، شرکت آلومینیوم المهدی به عنوان یکی از بازیگران تعیین‌کننده صنعت آلومینیوم کشور، راهبردهای اثربخشی را با هدف ارتقای بهره‌وری عملیاتی خود و کاهش هدررفت منابع ارزشمند اتخاذ کرده و در صدد است تا این روند را در سال‌های آینده نیز جدی‌تر از امروز پیگیری کند.

۳۱ شهریور ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
جایگاه محوری بهره‌وری منابع انسانی در برنامه‌های توسعه‌ای شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد تحلیل عوامل موثر بر بهره‌وری و کارآمدی سرمایه‌های انسانی

منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایه‌های هر سازمانی، نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق اهداف راهبردی و ارتقای بهره‌وری ایفا می‌کنند. در واقع فناوری، تجهیزات و سرمایه‌های مالی تنها زمانی می‌توانند بازدهی داشته باشند که با مهارت، دانش و انگیزه منابع انسانی تلفیق شوند. چالش‌‌های پیچیده محیط کسب‌وکار، نیاز به انعطاف‌پذیری و نوآوری مبتنی بر دانش و مهارت بر اهمیت این سرمایه‌های ارزشمند افزوده است. در این میان، شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد با تدوین برنامه‌های آموزشی و تخصصی، فرصت‌های مناسبی را برای افزایش توانمندی‌های منابع انسانی همسو با ارتقای بهره‌وری عملیاتی ایجاد می‌کند، به طوری که اهداف فردی با چشم‌اندازهای کلان سازمان همسو و همراستا شوند. ترویج فرهنگ یادگیری و مشارکت فعال کارکنان و ایجاد محیط کاری انگیزه‌بخش از طریق ارائه خدمات عمومی، فنی و مهندسی، محور فعالیت‌های این شرکت را تشکیل می‌دهند که نتیجه آن در ارتقای کارایی و اثربخشی منابع انسانی آشکار می‌شود.

۳۱ مرداد ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی, محصولات میانی فولاد خام
حرکت شرکت صنعت فولاد شادگان در مسیر رشد تولید و توسعه صادرات استفاده کارآمد شرکت فولاد شادگان از مزیت‌های سرزمینی

تحقق توسعه صنعتی و رشد اقتصادی پایدار نیازمند سرمایه‌گذاری هدفمند و افزایش بهره‌وری عملیاتی در صنایع معدنی و فلزی است. در این میان، شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین با تمرکز بر پروژه‌های مولد و بهره‌گیری از فرصت‌های نوآورانه، منابع مالی خود را در جهت توسعه فعالیت‌های ارزش‌آفرین و سودآور هدایت می‌کند؛ رویکردی که منجر به تغییر در پرتفوی سرمایه‌گذاری‌های این شرکت شده است. تاصیکو با بهره‌گیری از سبد سرمایه متنوع، توسعه زنجیره‌های ارزش معدنی و به‌کارگیری فناوری‌های پیشرفته، ضمن افزایش بازده سرمایه، زمینه خلق ارزش پایدار برای سهامداران را فراهم می‌کند. این رویکرد علاوه بر تقویت جایگاه رقابتی، بسترهای تحقق رشد اقتصادی و توسعه پایدار بخش معدن و صنایع معدنی را ایجاد می‌کند.

۳۱ مرداد ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • آلومینیوم
راهبرد شرکت آلومینیوم المهدی برای توسعه‌ای پایدار و ارزش‌آفرین استراتژی عبور از محدودیت‌ها در شرکت آلومینیوم المهدی

ایران یکی از کشورهای کم‌بارش جهان به شمار می‌آید که در سال‌های اخیر متاثر از محدودیت منابع آبی و ازدیاد بی‌رویه تقاضا با سطوح بالایی از تنش آبی مواجه شده است. طبعا در چنین شرایطی، مدیریت مصرف، توسعه زیرساخت‌ها و استفاده از منابع آبی غیرمتعارف می‌تواند شرایط تامین و مصرف آب در کشور را بهبود ببخشد. این موضوع در مورد زنجیره فولاد با توجه به توزیع واحدهای تولیدی این صنعت در نقاط مختلف فلات مرکزی ایران از اهمیت دوچندانی برخوردار است. در همین راستا، شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در قامت برند و بازیگر اساسی زنجیره فولاد کشور، به شکل جامع و همه‌جانبه‌ای در راستای مدیریت مصرف منابع آبی و توسعه زیرساخت‌های آب در کشور حرکت کرده و سرمایه‌‌گذاری‌ها و پروژه‌های متعددی را نیز به ثمر رسانده است.

۳۱ مرداد ۱۴۰۴
فهرست