همراه با ما آخرین مطالب یاد‌داشت‌های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید

صنعت، معدن و نفت

  • یاد‌داشت
  • صنعت, معدن
۳۰ تیر ۱۴۰۰ بررسی ابعاد مختلف ایجاد تحول سازمانی جایگاه مدیریت تحول سازمانی در کسب‌و‌کارها

امروزه تغییر و تحولات در تمام ابعاد زندگی فردی و اجتماعی و محیط کسب‌وکار انسان‌ها به شکل فزاینده‌ای در حال وقوع هستند. بنابراین سازمان‌ها، برای بقا و ماندگاری خود، ناگزیر به همگام شدن با تحولات ایجادشده در عرصه‌های مختلف‌اند. بدیهی است که برای ایجاد تحول سازنده و موثر در سازمان، برنامه‌ریزی، طراحی و مدیریت برنامه استراتژیک ضرورت دارد. فرایند اصولی برنامه‌ریزی، سازماندهی و اِعمال تغییرات تا تحقق کامل اهداف سازمان را «مدیریت تحول» می‌نامند. مدیریت تحول مقدمات لازم برای ایجاد تغییرات در سازمان را فراهم می‌کند. در حین اجرای تغییرات، ممکن است مجموعه در وضعیتی ناپایدار قرار گیرد؛ اینجاست که مدیریت تحول نقشی استراتژیک برای تحقق برنامه ایفا می‌کند. در صورتی‌ که در این مرحله، روند تغییرات با جدیت و پشتکار مورد پایش قرار نگیرد، پروژه تحول سازمانی ناکام خواهد ماند. در گزارش پیشِ‌رو، پیش‌درآمدی بر تحولات سازمانی و علل به وجود آمدن آن ارائه شده، چالش‌برانگیزترین مشکلاتی که مسیر تغییرات را سد می‌کنند مورد بررسی قرار گرفته و در پایان اقداماتی ثمربخش برای عبور از این موانع بیان شده است.

  • یاد‌داشت
  • تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن
راهکارهای رونق بخش پیمانکاری عوامل موثر بر کاهش توان پیمانکاران

امروز بخش پیمانکاری کشور با چالش‌های پرتعدادی برای نقش‌آفرینی در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور مواجه است که بخش زیادی از آن‌ها به شرایط اقتصادی کشور، تحریم‌ها و نیز قوانین و مقررات وضع‌شده بازمی‌گردد. شرکت خدمات فنی و مهندسی صنایع و معادن کانی مس را می‌توان یکی از بزرگ‌ترین پیمانکاران بخش معدن کشور دانست که به رغم چالش‌های موجود، همواره در مسیر تعالی و بی‌نیازی از واردات حرکت کرده، به نحوی که امروز این شرکت قابلیت صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور را داراست.

۳۰ خرداد ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, معدن
مرور چالش‌های حوزه معدن ایران بررسی روند توسعه مجتمع سنگ‌آهن جلال آباد

امروز یکی از چالش‌های اساسی در تحقق اهداف تعیین‌شده برای صنعت فولاد کشور مقوله تامین مواد اولیه این صنعت است. در همین راستا، سرمایه‌گذاری در عرصه اکتشافات و توسعه معادن سنگ‌آهن امری ضروری برای آینده صنعت فولاد کشور خواهد بود. مجتمع سنگ‌آهن جلال‌آباد زرند یکی از بزرگ‌ترین ذخایر سنگ‌آهن کشور محسوب می‌شود که در استان کرمان و در مجاورت شهرستان زرند واقع شده است. ظرفیت اسمی استخراج این مجموعه 6 میلیون تن است و امروز تامین بخش قابل‌توجهی از خوراک واحدهای فولادی کشور را بر عهده دارد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • معدن
چشم‌انداز ایران در سرمایه‌های انسانی بخش معدن جایگاه استراتژیک سرمایه‌ انسانی در بخش معدن

امروزه نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه برای سازمان‌ها، نهادها و شرکت‌های خُرد و کلان شناخته می‌شود. نیروی انسانی، در جایگاه یک سرمایه، مهم‌ترین عامل در بهبود بهره‌وری است که می‌‎تواند تحقق توسعه را در بلندمدت تضمین کند. مطرح شدن نیروی انسانی و اهمیت دادن به مولفه‌های آن، به عنوان عاملی موثر در رشد و ارتقای بهره‌وری، تولید، فناوری و ارزآوری، ضرورت سرمایه‌گذاری در این زمینه را برای تحقق رشد اقتصادی جامعه در بلندمدت به وجود می‌آورد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • صنعت
نگاهی به چالش‌های اساسی عملکرد بخش پیمانکاری بررسی مزیت‌های رقابتی شرکت کانی مس

امروزه سرمایه‌گذاری در زمینه ایجاد مزیت رقابتی یک عنصر مهم و اساسی برای شرکت‌های دولتی و خصوصی محسوب می‌شود. دستیابی به نقاط ضعف و قوت رقبا در راستای چگونگی تولید و عرضه محصولات صنعتی و معدنی یکی از رویکردهایی است که می‌تواند ضمن خلق مزیت رقابتی برای شرکت‌ها، جایگاه تولیدی منحصربه‌فردی را در سطح جهان برای محصولات صنعتی و معدنی ایجاد کند. ایران، به عنوان یکی از کشورهای ویژه در حوزه صنایع معدنی، مزیت‌های بسیاری برای رقابت‌پذیری محصولات صنعتی و معدنی در اختیار دارد که با اتخاذ استراتژی مناسب به‌ویژه در راستای فعال‌سازی معادن کوچک‌مقیاس، می‌تواند در آینده‌ای نزدیک، به یکی از قطب‌های بی‌رقیب صنایع معدنی و فلزی منطقه و جهان تبدیل شود. شرکت کانی مس یکی از همان شرکت‌های پیمانکاری در حوزه صنایع معدنی به‌ویژه صنعت مس است که با دارا بودن کادری مجرب و متخصص در سطح بین‌المللی، در نظر دارد تا با ورود به بخش لجستیک معادن داخلی، صدور خدمات مهندسی به خارج از کشور و بسیاری موارد دیگر، گام نوینی در جهت افزایش مزیت رقابتی بخش معدن و صنایع معدنی کشور بردارد.

۳۰ فروردین ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • معدن
مرور مزیت‌های نسبی ایران در حوزه معدن و صنایع معدنی رویکرد شرکت سرمایه‌گذاری پارسیان برای توسعه پایدار

ایران از انواع ذخایر معدنی ارزشمند، متنوع و بزرگی برخوردار است که بهره‌برداری از این منابع فرصت‌های بی‌شماری را برای خلق ارزش، اشتغال‌زایی و حرکت به سمت توسعه اقتصادی کشور ایجاد می‌کند. به این مزیت‌ها باید سرمایه انسانی و نیز ذخیره قابل‌توجه دانش کشور را نیز افزود که زیربنای اساسی رشد تولید پایدار به شمار می‌آیند. با این حال، به نظر می‌رسد که بخش معدن و صنایع معدنی به سهم مناسب و قابل‌قبولی در اقتصاد کشور دست نیافته است. در حال حاضر، تدوین یک استراتژی منسجمِ مبتنی بر نگاه سیستمی و در گام بعدی اجرای برنامه‌های عملیاتی رفع گلوگاه معادن و صنایع معدنی، لازمه‌های اساسی تقویت مزیت‌های رقابتی و استفاده مطلوب از مزیت‌های نسبی این عرصه محسوب می‌شوند.

۳۰ فروردین ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • صنعت, معدن
بررسی پتانسیل‌های تولید کاغذ سنگی در ایران اقدامات ایمپاسکو برای توسعه ظرفیت تولید کاغذ سنگی

کاغذ، به عنوان یکی از پرمصرف‌ترین محصولات، از بریدن درختان تولید می‌شود. به همین دلیل، رشد مصرف و تولید کاغذ به قطع بیشتر درختان نیاز خواهد داشت که این مسئله امروز به یکی از نگرانی‌های بزرگ زیست‌محیطی جهان تبدیل شده است. به همین سبب، امروز دنیا در حال حرکت به سمت تولید کاغذهای سنگی است. ماده اولیه اصلی تولید این نوع کاغذ، کربنات کلسیم است. روشن است که جایگزینی کاغذهای سنگی با کاغذهای مرسوم موجب خواهد شد تا از قطع درختان زیادی جلوگیری شود. این مسئله در مورد ایران نیز بسیار اهمیت دارد؛ زیرا ایران منطقه‌ای تقریبا خشک و بیابانی محسوب می‌شود و همچنین مناطق مختلف ایران مملو از سنگ‌هایی است که پایه آهکی دارند. در همین راستا، شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در این زمینه پیشگام شده تا با وارد کردن این تکنولوژی به کشور، بخش بزرگی از تقاضای کاغذ را، که تاکنون به روش مرسوم تولید شده است، با کاغذ سنگی که دوستدار محیط‌زیست است جایگزین کند تا به این ترتیب، در کنار حفظ منابع طبیعی کشور، اشتغال پایدار و صنعتی در مناطق محروم ایجاد شود.

۳۰ اسفند ۱۳۹۹
صفحه 1 تا 21 را مطالعه بفرمایید.
فهرست