همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
۳۰ مهر ۱۴۰۳ نگاهی به شاخص‌های قابلیت اطمینان وآماده‌به‌کاری شرکت گهرزمین نقش نگهداشت و مدیریت دارایی‌های فیزیکی در جهش تولید شرکت گهرزمین

امروزه نمی‌‎توان نقش و اهمیت ماشین‌آلات و تجهیزات را در رشد تولید محصولات معدنی و صنعتی نادیده گرفت و تحقق برنامه‌های تولید و رشد کیفی محصولات به شدت به میزان آماده‌به‎‌کاری تجهیزات و ماشین‌آلات بستگی دارد. با توجه به این مسئله شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با ایجاد سیستم نگهداری و تعمیرات هوشمند موفق به ارتقای سطح قابلیت اطمینان ماشین‎آلات و تجهیزات خطوط تولید شده و در سایه آن در مجموع ۲۲ رکورد تولید را در نه‌ماهه نخست سال مالی ۱۴۰۳ به کارنامه افتخارات خود اضافه کرده است. از آنجایی که این شرکت همواره بر ارتقای سطح آماده‎به‎کاری تجهیزات مبتنی بر قابلیت اطمینان متمرکز می‌‎شود، در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداشت و مدیریت دارایی‌های فیزیکی ایران موفق به دریافت تندیس بلورین درجه یک کشوری شد.

  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
نگاه ویژه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به موضوع ارتقای کیفیت اقدامات شرکت چادرملو در خصوص توسعه کمی و کیفی تولید

مقوله کیفیت محصول یکی از مهمترین فاکتورهای موثر بر تقویت قدرت رقابت و تثبیت جایگاه برند سازمانی به شمار می‌آید. تمرکز بر تولید محصولات باکیفیت علاوه بر پاسخگویی مناسب به نیاز مشتریان فرصت‌های جدیدی را برای توسعه بازارهای هدف و افزایش درآمدها ایجاد می‌کند. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان یکی از بزرگترین بازیگران زنجیره فولاد و تامین‌کنندگان خوراک فعالان این صنعت موضوع تولید محصولات با‌کیفیت را محور فعالیت‌ها و برنامه‌ریزی‌های خود قرار داده است. از آنجایی که دامنه فعالیت‌های شرکت چادرملو از معدن تا تولید شمش را شامل می‌شود، پارامترها و عوامل موثر بر تولید در هر حلقه از زنجیره در این شرکت به صورت مستمر ارزیابی می‌شوند. علاوه بر این، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو همسو شدن با تحولات فضای کسب‌وکار بخش معدن و صنایع معدنی را دنبال می‌کند تا به این ترتیب، ضمن افزایش کارآمدی و بهره‌وری خطوط تولید، در مسیر بهبود مستمر کیفیت محصولات خود حرکت کند. در این راستا همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان و سرمایه‌گذاری برای تقویت نوآوری و خلاقیت در اولویت‌های شرکت چادرملو قرار دارد.

۳۰ مهر ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • صنعت, محصولات میانی فولاد خام, معدن
جایگاه شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد در ساختار هلدینگی بررسی ارتقای سطح ارزش‌آفرینی در سازمان‌های هلدینگی

در فضای کسب‌وکارهای امروز، ترکیب واحدهای تجاری و بنگاه‌های اقتصادی به منظور کسب سود بیشتر و دستیابی به بازارهای جدید امری متداول است و همین مسئله موجب تشکیل ساختارهای هلدینگ شده است. در واقع، هلدینگ شرکت مادری است که مجموعه‌ای از شرکت‌ها را مدیریت می‌کند و با ارائه راهکارهای مختلف، برای ارتقای سطح ارزش‌آفرینی زیرمجموعه خود می‌کوشد. شرکت‌های هلدینگ با راهکارهایی مختلف فعالیت شرکت‌های تابعه خود را کنترل و ارزیابی می‌کنند. در این میان، شرکت‌های زیرمجموعه نیز با ارتقای سطح فعالیت خود بر فعالیت شرکت مادر اثر می‌گذارند. شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد یکی از شرکت‌های زیرمجموعه شرکت فولاد خوزستان است که با فعالیت‌هایش دستاوردهای فراوانی را به لحاظ مالی برای شرکت مادر خود داشته و با درک صحیح شرایط کشور، به اشتغال‌زایی در سطح وسیع و در حوزه‌های مختلف اقدام کرده است.

۲۹ اسفند ۱۴۰۰
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
جایگاه شرکت فولاد اکسین در تامین نیاز صنایع به ورق‌های فولادی API عملکرد شرکت فولاد اکسین در تامین محصولات استراتژیک

از فولاد اکسین خوزستان به عنوان یکی از فعالان استراتژیک صنعت فولاد کشور یاد می‌شود که با تولید و عرضه محصولات استراتژیک و منحصربه فردی مانند ورق‌های عریض و API نقش پررنگی در تامین نیاز صنایعی مانند کشتی‌سازی و ماشین‌سازی و توسعه زیرساخت‌های حوزه نفت و گاز ایفا می‌کند. این شرکت در سال‌های اخیر توانسته است با تکیه بر توان متخصصان داخلی، ضمن تامین نیاز داخلی در مسیر توسعه بازارهای صادراتی نیز حرکت کند و امروز محصولات این کشور به بازارهای 18 کشور جهان در قاره‌های مختلف شامل آسیا، آفریقا و اروپا صادر می‌شود. با توجه به طرح‌های توسعه در دست اجرا و برنامه‌ریزی‌شده شرکت فولاد اکسین خوزستان، در آینده‌ای نزدیک می‌توان شاهد توسعه و تکمیل هرچه‌بیشتر زنجیره ارزش توسط این فعال استراتژیک صنعت فولاد کشور بود.

۳۰ تیر ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • صنعت, محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
رویکرد توسعه پایدار و دستاوردهای آن در شرکت مجتمع فولاد خراسان گام‌های شرکت فولاد خراسان برای خلق ارزش متوازن

سود و زیان از جمله مفاهیمی هستند که بار معنایی آن‌ها در ادبیات امروز کسب‌و‌کارها به شدت دستخوش تغییر شده است. در واقع چنان‌چه در گذشته سودده و یا زیان‌ده بودن شرکت‌ها صرفا بر اساس عملکرد مالی آن‌ها ارزیابی می‌شد، در حال حاضر این تنها یکی از شاخص‌های ارزیابی شرکت‌ها به شمار می‌آید. همچنین اگر در گذشته عملکرد مالی شرکت‌ها نهایتا سهامداران آن‌ها را تحت تاثیر قرار می‌داد، امروز نوع تاثیرگذاری کسب‌و‌کارها بر کل جامعه، محیط‌زیست و اقتصاد است که مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. این موضوع ضرورت توجه شرکت‌ها به توسعه پایدار را بیش از هر زمان دیگری مشخص می‌کند. شرکت فولاد خراسان نیز از جمله شرکت‌هایی است که جایگاه ویژه‌ای از سیاست‌های خود را به این مفهوم اختصاص داده است و در جهت خلق ارزش متوازن در هر سه بعد توسعه پایدار گام بر می‌دارد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
راهبرد شرکت فولاد آلیاژی ایران برای تحقق چشم‌اندازهای خود مسیر حفظ و ارتقای توان نقدینگی در شرکت فولاد آلیاژی ایران

توان نقدینگی از مهمترین مولفه‌های عملکردی و رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی به شمار می‌آید که بهبود و ارتقای آن، زمینه مناسبی را برای افزایش توانمندی بنگاه در تامین هزینه‌ها و مخارج جاری و حرکت در مسیر تحقق اهداف تولیدی و توسعه‌ای فراهم می‌آورد. این مسئله در صنعت فولاد که طیف وسیعی از فعالیت‌ها را شامل می‌شود، از اهمیت دوچندانی برخوردار است. شرکت فولاد آلیاژی ایران به عنوان یکی از تولیدکنندگان برجسته در این صنعت، حفظ و ارتقای توان نقدینگی خود را در دستور کار قرار داده که این موضوع با رشد تولید و سودآوری، منجر به عملکرد مناسب این شرکت در فضای کم‌ثبات اقتصاد کشور شده است. این شرکت به منظور تامین مالی پروژه‌های در دست اقدام از جمله احداث واحد تولید وایر و کلاف، اصلاح ساختار مالی از طریق انتشار اوراق مبتنی بر بدهی و افزایش سرمایه را در دستور کار دارد که این مسئله منجر به بهبود شاخص‌های نقدینگی این شرکت خواهد شد.

۲۷ اسفند ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
همسویی برنامه‌های آموزشی شرکت جهان فولاد سیرجان با استانداردهای بین‌المللی تقویت ساختار تخصص و دانش در شرکت جهان فولاد سیرجان

در گذشته، مفهوم «سرمایه‌های سازمان» پیش از هر چیز تداعی‌گر منابع مالی و مادی آن بود، اما در سال‌های اخیر این مفهوم دستخوش تحولات بزرگی شده است. در واقع امروز اصلی‌ترین دارایی و سرمایه هر بنگاه اقتصادی، منابع انسانی آن هستند و عملکرد و تخصص آن‌ها اصلی‌ترین مولفه موثر بر کارآیی کل سازمان به شمار می‌آید. بنابراین به جرات می‌توان گفت که در دنیای امروز، سازمانی موفق است که در راستای توسعه سطح آموزش و شایستگی این سرمایه‌های اصلی خود تلاش کند. شرکت جهان فولاد سیرجان نیز به عنوان یکی از بازیگران استراتژیک صنعت فولاد کشور همواره تلاش داشته است تا برنامه‌های فراگیری را در راستای توسعه همه‌جانبه سرمایه‌های انسانی و شایستگی‌های آن‌ها دنبال کند، راهبردی که نتیجه آن امروز به وضوح در رشد چشمگیر عملکرد تولید و فروش و درآمدزایی این شرکت قابل مشاهده است.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
صفحه 1 تا 162 را مطالعه بفرمایید.
فهرست