همراه با ما آخرین مطالب ‌های اقتصاد ایران را مطالعه کنید

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی, محصولات میانی فولاد خام, معدن

اغلب معادن در نواحی دور از شهرها واقع شده‌اند و به همین دلیل، بسیاری از سرمایه‌گذاری‌‌ها در حوزه توسعه صنایع معدنی و زیرساخت‌های مرتبط با آن در نواحی دور از شهرهای بزرگ و نواحی کمتر توسعه‌یافته انجام می‌شوند. از این رو، توسعه بخش معدن و صنایع معدنی، در کنار همه تاثیرات بزرگ آن بر اقتصاد کشور، از جنبه ایجاد تحولات در توسعه منطقه‌ای به‌خصوص در نواحی کمتر توسعه‌یافته بسیار حائز اهمیت است. واحدهای زیرمجموعه‌ شرکت هلدینگ ماهان را می‌توان نمودی از شرایطی دانست که در آن، توسعه و فعالیت آن‌ها اشتغال مستقیم و غیرمستقیم قابل‌توجهی را در منطقه فعالیت ایجاد کرده و کسب‌وکارهای بسیاری را در این مناطق رونق بخشیده است.

• تحلیل
• صادرات

در تولید اغلب محصولات صنعتی به شکل‌های مختلف از فلزاتی نظیر فولاد، آلومینیوم و مس استفاده می‌شود و از این رو، رشد صادرات غیرنفتی کشور، خصوصا در حوزه محصولات ساخته‌شده، موجب خواهد شد تا حجم قابل‌توجهی از فلزات در قالب محصولات ساخته‌شده و با ارزش افزوده بسیار بالا از کشور صادر شود. در سال‌های گذشته، بخش اصلی صادرات ایران به نفت و گاز و مواد معدنی خام و یا نیمه‌ساخته تعلق داشته که این امر موجب شده است تا عملا میزان قابل‌توجهی از ظرفیت‌‌ها و پتانسیل‌های موجود در اقتصاد کشور نادیده گرفته شود. با این حال، برنامه‌های توسعه کشور همواره بر تکمیل زنجیره‌های ارزش و صادرات محصولات نهایی تاکید داشته‌اند. تحقق برنامه چشم‌انداز 1404 توسعه کشور موجب خواهد شد که تحول قابل‌توجهی در زمینه رشد صادرات غیرنفتی و به دنبال آن میزان فلزات مصرفی در تولید محصولات صادرشده از کشور پدید آید. در گزارش پیشِ‌رو، حالت‌های مختلف تحقق برنامه توسعه کشور در زمینه صادرات غیرنفتی و تاثیر آن بر مصرف فلزات مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

• تحلیل
• تولید، هزینه و درآمد ملی

در دنیای امروز، نیروی انسانی باارزش‌ترین سرمایه سازمانی محسوب می‌شود. می‌توان گفت که منابع انسانی به سازمان معنا و مفهوم می‌بخشند و زمینه تحقق اهداف را فراهم می‌کنند. امروزه بیش از هر زمان دیگر مشخص شده است که رشد و توسعه سازمان‌ها و در پی آن یک جامعه و کشور در گرو عملکرد نیروی انسانی است. باید توجه داشت که یکی از اهداف هر سازمان، دستیابی به بهره‌وری اقتصادی و سوددهی است و به دلیل نقش مهم نیروی انسانی در سازمان‌ها، بهره‌وری نیروی انسانی عاملی تعیین‌کننده محسوب می‌شود. یکی از مهم‌ترین عوامل در بهره‌وری نیروی انسانی و نیز سودآوری و هزینه‌های یک سازمان مقوله حقوق و دستمزد است. اتخاذ یک رویکرد مطلوب در زمینه حقوق و دستمزد نیروی انسانی، بر اساس عملکرد و میزان نقش هر نفر، می‌تواند ضامن بهره‌وری مطلوب یک بنگاه اقتصادی باشد.

• تحلیل
• یادگیری سازمانی

پیشرفت پرشتاب علم و فناوری، فضای ناپایدار و پرریسکی را برای کسب‌وکارها به وجود آورده است، به طوری که سازمان‌ها با داشتن نگرش‌های سنتی شانس کمتری برای بقا و ماندگاری دارند. بنابراین بنگاه‌های اقتصادی باید به سوی نگرش‌های جدید و پیاده‌سازی فرایندها و رویکردهای متحولانه حرکت کنند تا بتوانند خود را با شرایط جدید وفق دهند و پابه‌پای تغییرات محیطی به رقابت بپردازند. لازمه چابک‌سازی و افزایش انعطاف‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی، درس گرفتن از تجربه‌های مثبت و منفی پیشین و اتخاذ رویکردهای جدید است. یادگیری سازمانی فرایندی است که بنگاه‌ها را به سمت سازگاری و انعطاف‌پذیری بیشتر با محیط سوق می‌دهد و در سازمان‌هایی که این فرایند اجرا می‌شود، تمامی اعضای سازمان همواره در حال یادگیری مفاهیم جدید هستند و از آن‌ها در راستای بهبود فرایندهای تولید، کیفیت کالا، خدمات و محیط سازمان استفاده می‌کنند.

• یاد‌داشت
• تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن

امروز بخش پیمانکاری کشور با چالش‌های پرتعدادی برای نقش‌آفرینی در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور مواجه است که بخش زیادی از آن‌ها به شرایط اقتصادی کشور، تحریم‌ها و نیز قوانین و مقررات وضع‌شده بازمی‌گردد. شرکت خدمات فنی و مهندسی صنایع و معادن کانی مس را می‌توان یکی از بزرگ‌ترین پیمانکاران بخش معدن کشور دانست که به رغم چالش‌های موجود، همواره در مسیر تعالی و بی‌نیازی از واردات حرکت کرده، به نحوی که امروز این شرکت قابلیت صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور را داراست.

• تحلیل
• تولید، هزینه و درآمد ملی, حمل‌ونقل، انبارداری و ارتباطات

منطقه‌ی ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس بزرگترین منطقه ویژه‌ اقتصادی کشور به شمار می‌رود که با ایجاد بستر مناسب برای جذب سرمایه و توسعه متوازن زیرساخت‌های ضروری برای صنایع انرژی‌بر، نقش به‌سزایی در تحقق توسعه و تولید پایدار ایفا می‌کند. سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌‌ها در این منطقه به گونه‌ای تدوین و اجرا می‌شوند که با جذب سرمایه کافی، بیشترین امکانات و مزایا برای تولیدکنندگان ایجاد شود که در این راستا می‌توان به سرمایه‌گذاری در توسعه ظرفیت‌های اسکله‌های حمل و بارگیری، تخصیص زمین برای احداث نیروگاه و تعریف و سرمایه‌گذاری در پروژه‌های گازرسانی اشاره کرد. به طور کلی، سرمایه‌گذاری‌های هدفمند منطقه ویژه اقتصادی خلیج‌فارس در سال‌های اخیر منجر به توسعه‌ای متوازن در زنجیره‌های ارزش شده است، به طوری که می‌توان این منطقه را قطب ویژه توسعه معدنی و صنعتی در کشور به شمار آورد.