همراه با ما آخرین مطالب یاد‌داشت‌های سنگ‌آهن را مطالعه کنید

سنگ‌آهن

  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام, مواد مصرفی
۳۰ تیر ۱۴۰۳ نگاه ویژه هلدینگ فولاد خوزستان به توسعه متوازن و پایدار زنجیره فولاد ایران ضرورت ایجاد توازن برای تحقق چشم‌انداز صنعت فولاد

به طور کلی، راه موفقیت در صنعت و به تبع آن در اقتصاد، توجه به مزیت‌های نسبی، تقویت نگرش سیستمی و توجه به شراکت‌ها و سرمایه‌گذاری‌های مشترک توسط شرکت‌های بزرگ، ایجاد هم‌افزایی بر اساس منابع و قابلیت‌های موجود، تسهیل‌گری و رفع موانع تولید و همچنین بهبود محیط کسب‌و‌کار به منظور حداکثر ساختن میزان تولید و خلق ثروت در کشور است؛ موضوعی که در مورد صنعت فولاد، با توجه به دامنه فعالیت‌ها و پتانسیل‌های ارزش‌آفرینی این صنعت و نیز ظرفیت‌های خدادادی انرژی و ذخایر سنگ‌آهن دارای اهمیت زیادی است. در همین راستا شرکت گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان همسو با سیاست‌های کلی هلدینگ عظیم فولاد خوزستان شکل گرفت. فلسفه وجودی گروه توسعه فراگیر فولاد خوزستان، سرمایه‌گذاری و کسب ارزش حداکثری برای ذی‌نفعان از طریق نظارت بر عملکرد شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان است. این شرکت با چشم‌انداز تبدیل شدن به بنگاهی پیشتاز در کلاس جهانی در توسعه و سودآوری، با عرضه محصولات و خدمات رقابتی با اولویت زنجیره فولاد در حال فعالیت است.

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی, سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام, مواد مصرفی
نگاه ویژه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو برای اتکا به توان داخلی رویکرد سرمایه‌گذاری‌خطرپذیر در شرکت چادرملو

نوآوری باز یک فرصت دوسویه است، به گونه‌ای که به نوآوران و فناوران کمک می‌کند تا کسب‌وکار خود را توسعه دهند. از سوی دیگر، شرکت‌های بزرگ نیز می‌توانند از فرصت فضای نوآوری بهره‌مند شوند. در نهایت می‌توان گفت که نوآوری باز به معنای باز شدن درهای بنگاه‌های اقتصادی به سوی فناوری، نوآوری و استارتاپ‌ها برای حل مسائل است. این راه ‌حلی است که دنیای امروز به دنبال آن است تا بهره‌وری در کارخانه‌های بزرگ و جامعه، ارتقا پیدا کند. در همین راستا شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز از ابتدا، موضوع نوآوری و همکاری با شرکت‌های نوآور و دانش‌بنیان را در دستور کار خود قرار داده است. این هلدینگ عظیم معدنی و صنعتی با تاسیس مرکز نوآوری نوچاد، در تلاش است تا با حمایت از ایده‌پردازان و نوآوران، زمینه را برای بهبود فضای کسب‌و‌کار بخش معدن و صنایع معدنی کشور فراهم آورد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, معدن
سرمایه‌گذاری‌ها و دستاوردهای شرکت معدنی و صنعتی صبانور در حوزه توسعه اکتشافات مسیر رشد چشمگیر ذخایر سنگ‌آهن شرکت صبانور

موضوع تامین خوراک و مواد اولیه یکی از الزامات اساسی تداوم مسیر توسعه زنجیره فولاد در کشور محسوب می‌شود و این مسئله وابستگی زیادی را به عملکرد واحدهای معدنی و سنگ‌آهنی کشور دارد. شرکت معدنی و صنعتی صبانور یکی از مهمترین فعالان حلقه‌های بالادستی زنجیره فولاد کشور قلمداد می‌شود که اقدامات گسترده‌ و نوآورانه‌ای را در حوزه توسعه اکتشافات و ذخایر، افزایش ظرفیت‌های تولید و ارتقای عملکرد در دستور کار قرار داده که ماحصل آن‌ها توسعه زنجیره ارزش فولاد در منطقه غرب و شمال غرب کشور بوده است.

۳۰ بهمن ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
نقش‌‌آفرینی شرکت اپال پارسیان سنگان برای تحقق دورنمای 1404 چشم‌انداز توسعه همه‌جانبه در شرکت اپال پارسیان سنگان

زنجیره ارزش‌ فولاد ایران در چند دهه گذشته، با تکیه بر پتانسیل‌های معدنی و ذخایر انرژی و سرمایه‌گذاری‌های گسترده صورت‌گرفته، رشد قابل توجهی را تجربه کرده است. شرکت اپال پارسیان سنگان با بهره‌مندی از ظرفیت تولید 5 میلیون تن گندله در سال، یکی از مهمترین فعالان زنجیره فولاد کشور به شمار می‌آید. این شرکت در سال‌های اخیر با دنبال کردن استراتژی‌هایی مانند بهبود بهره‌وری خطوط تولید و تکیه مستمر بر توان متخصصان داخلی به دستاوردهای ارزشمندی مانند ثبت رکوردهای متعدد روزانه و ماهانه تولید، بومی‌سازی بیش از 4 هزار و 200 قطعه و تجهیز و صرفه‌جویی 42 میلیون یورویی رسیده است. با توجه به برنامه‌های توسعه‌ای و برنامه‌های راهبردی این شرکت در مسیر ارتقای جایگاه در زنجیره فولاد، در آینده‌ای نزدیک می‌توان چشم‌انداز درخشانی را برای خلق ارزش‌ مضاعف و نقش‌آفرینی این شرکت در تامین مواد اولیه صنعت فولاد متصور بود.

۳۰ بهمن ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام
فرایند آموزش و توسعه نیروی انسانی در شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نقش مدیریت آموزش در ارتقای شاخص‌های عملکردی

روند پرشتاب تحولات در حوزه‌های مختلف سبب شده است که تحقق اهداف سازمانی تنها با تکیه بر اندوخته‌های گذشته امکان‌پذیر نباشد. این مسئله سازمان‌ها را ناگزیر کرده که همواره پتانسیل‌های دانش و فناوری خود را به‌روز نگه دارند. تردیدی نیست که مهمترین عامل موثر بر تحقق اهداف هر سازمان، سرمایه‌های انسانی آن سازمان هستند. از این رو، آموزش و توسعه مداوم این سرمایه‌ها برای انطباق بیشتر آن‌ها با شرایط متغیر موجود، امری ضروری است. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز از جمله شرکت‌هایی به شمار می‌آید که همواره توجه ویژه‌ای به بحث آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی خود داشته است. گفتنی است که شرکت چادرملو بحث آموزش را تنها به افراد شاغل در این شرکت محدود نکرده و مسیر آموزش را برای کارآموزان دانشگاهی نیز تسهیل کرده است. تردیدی نیست که این مسئله می‌تواند تاثیر به‌سزایی بر رشد و توسعه سرمایه‌های انسانی کشور در حوزه‌های مربوطه داشته باشد.

۳۰ دی ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به رویکرد تولید دانش‌بنیان در شرکت معدنی و صنعتی چادرملو اقدامات شرکت چادرملو در زمینه دانش و تعالی

همگام و همسو شدن با تحولاتی که به صورت روز افزون بر فرایندهای زنجیره معدن و صنایع معدنی تاثیر می‌گذارند، رویکردهایی متحولانه و متفاوت از رویکردها و سیاست‌گذاری‌های فعلی را می‌طلبد. بر همین اساس، در سال‌های اخیر مفهوم تولید دانش‌بنیان که پایه‌های آن بر روی تقویت و ارتقای دانش فنی و نظری داخلی بنا شده، بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. همچنین در شرایطی که معدنکاری و زنجیره‌های ارزش در حال تغییر و تحول هستند، این رویکرد می‌تواند بر ارتقای سطح دانش عملی و بهبود رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی تاثیر مثبتی داشته باشد، به طوری که هر سازمانی که این رویکرد را دنبال می‌کند بتواند در مسیر رشد تولید و خلق ارزش افزوده بیشتر قرار بگیرد. در همین راستا، شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز رویکرد تولید دانش‌بنیان را به طور ویژه‌ای در سیاست‌های خود جای داده و اقدامات مستمر آن در این حوزه، به خروجی‌های ارزشمندی نیز رسیده است.

۳۰ آذر ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
نگاهی به رویکردهای شرکت گهرزمین در حوزه ارتقای رقابت‌پذیری ابعاد دیدگاه تحول‌محور شرکت گهرزمین

در زنجیره ارزش فولاد حلقه‌های مختلف به لحاظ رقابت‌پذیری وابستگی بالایی به یکدیگر دارند. در واقع توان رقابت حلقه‌های پایین‌دستی در بازارهای مختلف، نیازمند فراهم آوردن شرایط لازم از سوی تامین‌کنندگان مواد اولیه یا همان حلقه‌های بالادستی زنجیره است. تحقق همزمان کیفیت بالا و قیمت رقابتی مواد اولیه صنعت فولاد، شرایط ایده‌آلی را برای سودآوری هر چه بیشتر صنایع پایین‌دستی فراهم می‌کند. شرکت سنگ‌آهن گهرزمین نیز به عنوان یکی از مهمترین فعالان و نقش‌آفرینان زنجیره فولاد ایران، در مسیر تحقق همین موضوع گام بر می‌دارد تا علاوه بر ارتقای توان رقابت خود، صنعت فولاد کشور را نیز به صنعتی با رقابت‌پذیری بالا در بازارهای داخلی و بین‌المللی تبدیل کند.

۳۰ آبان ۱۴۰۲
صفحه 1 تا 19 را مطالعه بفرمایید.
فهرست