همراه با ما آخرین مطالب یاد‌داشت‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰ رویکردهای گل‌گهر در زمینه توسعه سرمایه انسانی بررسی اهمیت سرمایه‌ انسانی در عملکرد بنگاه اقتصادی

توسعه و ساماندهی نیروی انسانی بر اساس استراتژی بلندمدت، یکی از مهم‌ترین اهداف نهادها و سازمان‌های گوناگون است. با توسعه مشاغل، جابهجايي و گردش شغلي، توسعه فرهنگ تفويض اختيار در راستای توسعه كار تيمي، انتصابات مبتني بر شايستگي‌ها، طراحي و تدوين مدل شايستگي در سطوح مختلف، شفافسازي فرايندهاي ارتقا، استقرار مدل و استاندارد ملي و بينالمللي منابع انساني، برقراري عدالت در نظام جبران خدمت و امور رفاهي شرکت‌هاي همکار و هم‌گروه جزو موضوعات راهبردي و عملياتي در زمینه تشکيلات و برنامه‌ريزي نيروي انساني به حساب می‌آیند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، به واسطه سابقه طولانی در زمینه تدوین و تبیین استراتژی‌‌های لازم، مدلی قابل‌قبول در نظام ساختارمند نیروی انسانی ارائه داده است، به طوری که با همراهی شرکت‌های زیرگروه در منطقه گل‌گهر، بیش از ۲۵ هزار نفر پرسنل را اداره می‌کند تا بر اهمیت برنامه‌ریزی برای سرمایه‌های انسانی تاکید مضاعف داشته باشد.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
اقدامات فولاد هرمزگان در حوزه ارتقای بهره‌وری منابع انسانی تاثیر تعالی سرمایه انسانی بر اثربخشی سازمانی

بخش قابل‌توجه عملکرد یک بنگاه اقتصادی به بهره‌وری نیروی انسانی آن مربوط است. به بیان دیگر، تحقق مفهوم توسعه و رشد پایدار در یک سازمان بدون توجه به ارتقای سطح تخصص، دانش فنی و انگیزه کارکنان میسر نخواهد بود. در همین راستا، شرکت فولاد خوزستان، که یکی از نقش‌آفرینان اصلی اقتصاد کشور محسوب می‌شود، برنامه‌های مختلفی را به منظور ارتقای سطح بهره‌وری و توسعه نیروی انسانی متخصص در دستور کار خود قرار داده است. تحقق چشم‌انداز توسعه ظرفیت‌های این شرکت در سال‌های پیشِ‌رو موجب اشتغال‌زایی قابل‌توجه این شرکت در منطقه خوزستان و در سطح کشور خواهد شد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
رویکردهای ورق خودرو در زمینه ارتقای آمادگی در مقابل تغییرات جایگاه توسعه و تنوع‌بخشی در سیاست‌های شرکت ورق‌خودرو

در عصر امروزی و با سرعت گرفتن تحولات و پیشرفت‌ها، تنوع‌بخشی و ارتقای سطح کیفی محصولات عاملی اساسی و مهم در رشد و توسعه بنگاه‌های اقتصادی و کسب سهم از بازارهای داخلی و بین‌المللی به شمار می‌آید. در همین راستا شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری همواره توسعه سبد محصولات خود را، همگام با تقاضای مصرف‌کنندگان و آخرین پیشرفت‌های روز، سرلوحه برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌ها در اجرای طرح‌های توسعه خود قرار داده است. این شرکت امروز قادر است تا تمام ورق‌های فولادی مورد نیاز صنعت خودروی کشور را تولید کند. در واقع رمز موفقیت این شرکت را می‌توان توسعه و تنوع سبد محصولات معرفی کرد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
مرور رویکردهای موثر بر ارتقای آمادگی در صنعت فولاد سیاست‌های فولاد خوزستان در زمینه آمادگی برای تغییر

صنعت فولاد در مسیر تبدیل شدن به پیشران اصلی اقتصاد ایران و نقش‌آفرینی در صادرات کشور حرکت می‌کند. از این رو، لازم است تا واحدهای فعال در این عرصه در مسیر همگام شدن با آخرین تحولات و پیشرفت‌های این صنعت گام بردارند. شرکت فولاد خوزستان نیز به عنوان بزرگ‌ترین عرضه‌کننده شمش‌ فولادی کشور، برای بالا بردن سطح آمادگی خود در مقابل تغییرات محیطی، بر قابلیت‌ها و توانمندی‌های رقابتی متمرکز شده است. این قابلیت‌‌ها چهار عنصر اساسی پاسخگویی، شایستگی، انعطاف‌پذیری و قابلیت سازگاری و سرعت را در بر می‌گیرند.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
رویکردهای گل‌گهر در زمینه همگام شدن با تحولات نحوه مواجهه با تغییرات از طریق تفکر استراتژیک

در شرایط کنونی که محیط کسب‌وکار، چه در داخل کشور و چه خارج از مرزها، تحولات، تغییرات و فرازونشیب‌های گسترده و پردامنه‌ای را از جنبه‌های مختلف نظیر بازارها، تنوع محصولات، تکنولوژی‌ها و فرایندهای تولید تجربه می‌کند، لازم است تا بنگاه‌های اقتصادی به صورت جدی‌تر برای آمادگی در مقابل این تغییرات برنامه‌ریزی کنند تا قادر باشند در این بازار رقابتی، حیات و توسعه خود را تداوم ببخشند. در همین راستا شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، به عنوان مجموعه‌ای پویا و در مسیر رشد، با تکیه بر دیدگاه و تفکری استراتژیک، تحولات و تغییرات احتمالی را پیش‌بینی می‌کند و برنامه‌ریزی‌های لازم برای مواجهه با این تغییرات را در دستور کار خود قرار می‌دهد. نمود این رویکردها را می‌توان به‌آسانی در روند توسعه و رشد تولیدات این شرکت در سال‌های اخیر مشاهده کرد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
بررسی نظام مالیاتی در حوزه صنایع معدنی نگاهی به سیاست‌های مالیاتی شرکت گل‌گهر

مهم‌ترین دارایی بخش صنایع معدنی داشتن استراتژی مناسب برای حفظ ذخایر مالی در مسیر توسعه و تنوع‌بخشی به محصولات مختلف است که می‌تواند به پویایی نظام مالی، اقتصادی و مالیاتی منجر شود. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر، برای توسعه نظام مالی، اقتصادی و مالیاتی خود در بلندمدت، سه نوع استراتژی شامل تامین ارز، افزایش سرمایه شرکت‌ها و تاسیس شرکت‌های جدید را تبیین کرده است. با این حال و در شرایطی که بسیاری از شرکت‌ها، همزمان با اوج گرفتن تحریم‌ها در کشور و شیوع ویروس کرونا در جهان، بحران‌‌های متعدد مالی و مالیاتی را تجربه می‌کنند، استراتژی و عملکرد این شرکت نشان می‌دهد که عزمی جدی برای حفظ ذخایر مالی در بلندمدت به منظور ارتقای شاخص‌های مالی، اقتصادی و مالیاتی در کل این مجموعه وجود دارد.

۳۰ فروردین ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
بررسی میزان مالیات شرکت فولاد هرمزگان رویکردهای فولاد هرمزگان در حوزه مالیات

در اغلب کشورهای توسعه‌یافته، مالیات منبع اصلی درآمد دولت‌ها محسوب می‌شود. با این حال، این میزان در ایران فاصله قابل‌ملاحظه‌ای با مقادیر مطلوب دارد که چرایی این مسئله را باید در ضعف نظام مالیاتی و قوانین آن جست‌وجو کرد. شرکت فولاد هرمزگان، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین واحدهای صنعتی کشور، شفافیت مالی برای ارائه به ذی‌نفعان را یکی از رویکردهای اصلی خود قرار داده و به این ترتیب، با پرداخت به‌موقع و دقیق مالیات، خود را به عنوان یکی از مودیان خوش‌حساب در سطح استان و کشور معرفی کرده است.

۳۰ فروردین ۱۴۰۰
صفحه 1 تا 73 را مطالعه بفرمایید.
فهرست