تاثیر مدیریت دانش بر بهبود عملکرد سازمان

در دنیای امروز و با تحولات دائمی و پیوسته دانش و اطلاعات، ضروری است که سازمان‌ها از قابلیت‌های لازم برای ادامه فعالیت و بقا در این شرایط برخوردار باشند. در عصر کنونی که بنگاه‌های اقتصادی در تلاش برای به دست آوردن مزیت رقابتی برای بقا در میان رقبای خود هستند، لازم است که شرکت‌ها مفهوم دانش‌ و مدیریت آن را به‌خوبی درک کنند و بدانند که چگونه باید دانش را در درون سازمان ایجاد، سازمان‌دهی، اشتراک‌گذاری و استفاده کنند. مدیریت دانش می‌تواند با گردآوری و سازمان‌دهی اطلاعات و تاثیرگذاری بر مفاهیمی مانند تولید دانش جدید، تبدیل دانش ضمنی به صریح، تولید محصولات جدید، ارتقای محصولات، اعتلای فرهنگ سازمانی، یادگیری‌سازمانی، استفاده از تجارب قبلی و تصمیم‌گیری هوشمندانه، سازمان را در رسیدن به اهداف پیش‌بینی‌شده خود یاری کند.