- یادداشت
استراتژیهای آیندهساز در شرکت سرمایهگذاری صدرتامین
اقدامات تاصیکو در حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی
آبان
۱۴۰۲

زمان مطالعه: 8 دقیقه | شماره ماهنامه: 161
شرکت سرمایهگذاری صدرتامین (تاصیکو) که به عنوان یک هلدینگ عظیم سرمایهگذاری فعالیت دارد، رسالت ارزشمندی را در خصوص فعالسازی و توسعه صنایع استراتژیک و سودآوری دنبال میکند. از آنجایی که منابع انسانی یکی از ارکان اساسی و جداییناپذیر تحقق اهداف و برنامههای این شرکت محسوب میشوند، تاصیکو برنامهها و رویکردهای آیندهسازی را برای بهبود عملکرد، هدایت و مدیریت هر چه بیشتر منابع انسانی در دستور کار قرار داده است. توسعه آموزش با هدف ارتقای توانمندی فردی و گروهی، تقویت رویکرد استعدادیابی و جانشینپروری، برنامهریزی برای پرورش مدیران آینده، استقرار نظامهای آموزشی، سلامت، ایمنی و مشاغل و طراحی نظام هدفمند جذب و گزینش کارآمد مبتنی بر شایستهسالاری برخی از مهمترین اقدامات تاصیکو در حوزه منابع انسانی است. به نظر میرسد که رویکردهای هدفمند این هلدینگ سرمایهگذاری منجر به بهبود عملکرد و ارتقای نظام مدیریت منابع انسانی در بلندمدت میشود که تاثیرات مثبت آن در عملکرد مناسبتر تاصیکو آشکار میشود.