• یاد‌داشت
فرایند آموزش و توسعه نیروی انسانی در شرکت معدنی و صنعتی چادرملو

نقش مدیریت آموزش در ارتقای شاخص‌های عملکردی

دی ۱۴۰۲
زمان مطالعه: 6 دقیقه | شماره ماهنامه: 163
روند پرشتاب تحولات در حوزه‌های مختلف سبب شده است که تحقق اهداف سازمانی تنها با تکیه بر اندوخته‌های گذشته امکان‌پذیر نباشد. این مسئله سازمان‌ها را ناگزیر کرده که همواره پتانسیل‌های دانش و فناوری خود را به‌روز نگه دارند. تردیدی نیست که مهمترین عامل موثر بر تحقق اهداف هر سازمان، سرمایه‌های انسانی آن سازمان هستند. از این رو، آموزش و توسعه مداوم این سرمایه‌ها برای انطباق بیشتر آن‌ها با شرایط متغیر موجود، امری ضروری است. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو نیز از جمله شرکت‌هایی به شمار می‌آید که همواره توجه ویژه‌ای به بحث آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی خود داشته است. گفتنی است که شرکت چادرملو بحث آموزش را تنها به افراد شاغل در این شرکت محدود نکرده و مسیر آموزش را برای کارآموزان دانشگاهی نیز تسهیل کرده است. تردیدی نیست که این مسئله می‌تواند تاثیر به‌سزایی بر رشد و توسعه سرمایه‌های انسانی کشور در حوزه‌های مربوطه داشته باشد.
  • icon
برای دسترسی به این مطلب، می‌توانید یکی از روش‌های زیر را انتخاب کنید:
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
تغییر جهت رویکردهای فولاد خوزستان از حالت «مُسکّن‌محوری» به «درمان‌محوری» نگاه ویژه شرکت فولاد خوزستان به بسترسازی برای توسعه پایدار

یکی از مهمترین عواملی که می‌تواند مزیتی ماندگار برای بنگاه‌های اقتصادی تلقی شود، جایگاه اجتماعی آن‌ها است. در واقع امروز شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی می‌توانند با اجرای طرح‌ها و اقداماتی در راستای رشد و توسعه جامعه، جایگاه اجتماعی مناسبی را در اختیار بگیرند که به عنوان تضمینی بر حیات و رشد آن‌ها در بلندمدت عمل خواهد کرد. شرکت فولاد خوزستان نیز با توجه به همین موضوع و نیز با توجه به جایگاه برجسته خود در صنعت فولاد کشور، اقدامات مهم و ارزشمندی را در راستای رشد و ارتقای سطح استانداردها در جامعه انجام داده است؛ اقداماتی که این شرکت را به یکی از پیشروهای این حوزه در کشور تبدیل کرده‌اند.

۳۰ بهمن ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی, محصولات میانی فولاد خام
راهبرد فراگیر شرکت صنعت فولاد شادگان در زمینه عمل به مسئولیت‌های اجتماعی گام‌های بلند شرکت فولاد شادگان در مسیر توسعه ناحیه‌ای

تجربه نشان می‌دهد داشتن نگاهی فراگیر برای رشد متوازن منطقه‌ای و عمل به مسئولیت‌های اجتماعی، محور تحقق توسعه پایدار در مقیاس صنعت و بنگاه محسوب می‌شوند. با این حال، با توجه به مفهوم نسبتا نوپای مسئولیت‌های اجتماعی از یک طرف و شرایط اقتصادی و زیرساختی کشور از طرف دیگر، لازم است که شرکت‌ها و صنایع داخلی با دقت بالایی محوریت فعالیت‌های خود در این حوزه را انتخاب کنند. شرکت صنعت فولاد شادگان که نام درخشانی در زنجیره فولاد کشور محسوب می‌شود نیز جایگاه ویژه‌ای را در راهبردهای خود به مسئولیت‌های اجتماعی اختصاص داده است، به طوری که این شرکت از تمام توان و ظرفیت موجود برای رشد و توسعه منطقه فعالیت خود استفاده می‌کند. تردیدی نیست که عملکرد اجتماعی مثبت شرکت صنعت فولاد شادگان، جایگاه اجتماعی این شرکت را در روندی صعودی قرار خواهد داد.

۳۰ بهمن ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • تولید، هزینه و درآمد ملی
نگاهی به تاثیر اندیشه¬ها و مناسبات اجتماعی و سیاسی بر رشد اقتصادی در ایران معاصر رابطه میان نظم سیاسی و حقوقی با رشد اقتصادی و صنعتی

در باب «جایگاه اجتماعی صنعت» از چند حیث می¬توان سخن گفت (کما اینکه گفته‌اند و نوشته¬اند)، اما مهمترین موضوعی که شایسته است به آن پرداخته شود، رابطه و نسبتی است که میان جامعه و دیدگاه¬¬ اجتماع و حتی نسبتی که میان نظم سیاسی و حقوقی یک کشور با رشد صنعتی و اقتصادی آن برقرار است؛ نسبتی که می¬توان آن را مانند قانون «ظروف مرتبطه» در علم فیزیک بازنمایی کرد که بر اساس آن، درون دو ظرفی که از پایین به یکدیگر مرتبط‌اند، سطح مایع در هر دو ظرف ارتفاع یکسانی می¬گیرد. بر همین قیاس می¬توان گفت که جامعه و اقتصاد (نظم اجتماعی و رشد اقتصادی و صنعتی) ارتباطی بی‌واسطه داشته و تاثیری مستقیم بر یکدیگر می¬گذارند و مختصات هر یک، می¬تواند محتوای دیگری را دچار تغییر کند.

۳۰ بهمن ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
تعهد بالای شرکت فولاد بوتیای ایرانیان به اصول توسعه پایدار نقش‌آفرینی پررنگ صنعت فولاد در توسعه و پیشرفت اجتماعی کشور

شرکت فولاد بوتیای ایرانیان به عنوان یکی از بازیگران استراتژیک صنعت فولاد کشور، علاوه بر تکمیل زنجیره ارزش فولاد و حفظ روند توسعه صنعتی، با ایجاد شغل، حمایت‌های مالی از بخش آسیب‌پذیر جامعه، ارتقای دانش بومی و سایر اقدامات انسان‌دوستانه، نقش به سزایی در اعتلای جایگاه فرهنگی و اجتماعی محلی ایفا می‌کند. این شرکت همچنین با تعهد به اصول توسعه پایدار، حداکثر توان خود را در به‌کارگیری فناوری‌های نوین در راستای کاهش مصرف انرژی و آسیب‌های وارده به محیط‌زیست محلی به کار گرفته است.

۳۰ بهمن ۱۴۰۳
فهرست