همراه با ما آخرین مطالب ‌های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید

• یاد‌داشت
• معدن

با توجه به اهمیت خاص بخش معدن و صنایع معدنی در سند چشم انداز 1404 و ارزآوری این صنعت در شرایط تنگنای اقتصادی توام با تحریم ‌های بین المللی، سرمایه‌گذاری در این حوزه به ویژه در بخش ماشین آلات فرسوده و مستهلک، با نظر به نقش اساسی آن‌ها در میزان تولیدات معادن کشور، بیش از پیش احساس می‌شود.

• یاد‌داشت
• معدن

در حال حاضر وجود برندی قدرتمند را باید از لازمه‌های اساسی رشد و توسعه کسب‌و‌کارها دانست. علت این مسئله را می‌توان در افزایش فضای رقابتی، پیشرفت تکنولوژی و دسترسی سریع به اطلاعات جستجو کرد که معادلات موجود را برای حفظ جایگاه سازمان و ارتقای آن پیچیده‌تر کرده است. از این رو، سازمان‌ها به دنبال خلق و توسعه برندی موفق برای کسب‌و‌کار خود هستند تا بتوانند آن را به بهترین شکل و برای مدت زمانی طولانی در ذهن مخاطب حک کنند. هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان نیز از جمله سازمان‌هایی است که با توجه به فعالیت‌های گسترده خود در سراسر زنجیره فولاد، گام‌های بلندی را در جهت ارتقای برند سازمانی خود برداشته است.

• تحلیل
• صنعت, معدن

امروزه نقش و اهمیت دسترسی به دانش فنی و تکنولوژی در اجرا و توسعه صنعتی بر کسی پوشیده نیست. از آنجایی که ایران با دارا بودن انواع ذخایر معدنی و میادین نفتی و گازی از پتانسیل بالایی برای توسعه صنایع برخوردار است، دسترسی به فناوری‌های جدید، تامین تجهیزات و قطعات و ... نقش به‌سزایی در سرعت بخشیدن به اجرای پروژه‌ها ایفا می‌کند. شرکت مهندسی بین‌المللی ایران (ایریتک) به عنوان بازوی توانمند توسعه صنایع، با تغییر در دیدگاه‌های سنتی، برنامه‌‎ریزی و همگام شدن با تحولات جهانی در مسیر رشد و توسعه صنعتی کشور نیز گام برمی‌دارد. این شرکت با تجربه‌ بیش از چهار دهه طراحی، ساخت و اجرای پروژه‌های صنایع مختلف، امروز توانسته است، به اهداف بومی‌سازی صنعت فولاد جامه عمل بپوشاند و با ارتقای سطح توانمندی‌های خود در طراحی داخلی، رویکردهای مهندسی معکوس، صنعت سبز و ... مسیر توسعه صنعتی کشور را متحول کند.

• تحلیل
• تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن

مجموعه مطالعاتی درباره توسعه ملی انجام ‌شده و به‌دنبال آن نیز جهت‌گیری‌های اصلی برای توسعه بلندمدت مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. اصلی‌ترین جهت‌گیری‌های آمایشی در سه حیطه انسان، فضا و فعالیت‌های انسان در سطح ملی مطرح شده و بازتاب‌های کلان جهت‌گیری‌های فوق بر بارگذاری جمعیت و فعالیت‌ها در استان‌ها و مناطق گوناگون کشور مورد استنتاج قرار گرفته است. گزارش حاضر به برنامه‌های توسعه‌ای بخش صنعت و معدن کشور تا سال 1404 می‌پردازد.

• یاد‌داشت
• معدن

توسعه منابع انسانی در واقع چارچوبی است که کمک می‌کند کارکنان در زمینه‌های دانش شخصی، مهارت‌های سازمانی و توانایی‌های شغلی پیشرفت کنند. در سازمان‌های توسعه‌محور‌ از طریق شیوه‌ها و مدل‌های مختلف، زمینه ارتقای مهارت‌‎ها، نگرش‌های نیروی انسانی فراهم می‌شود. در شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین، از مدل شایستگی به منظور توسعه منابع انسانی استفاده می‌‌شود. با توجه به رسالت این شرکت که خلق ارزش پایدار در زنجیره معدن و صنایع معدنی با استفاده از فناوری‌های بهینه و نوین است، ارتقای سطح شایستگی نیروی انسانی نقش بسزایی در تحقق این رسالت ایفا می‌کند. علاوه بر توجه به توسعه منابع انسانی، ارزیابی افراد از طریق سیستم‌های ارزیابی عملکرد و رفع دغدغه‎ آن‌ها از طریق ارتباطات موثر می‌تواند نقش بسزایی در پیشرفت شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین و تبدیل شدن به شرکتی رقابتی و پیشرو در سطح ملی و مطابق بر موازین توسعه پایدار داشته باشد.

• تحلیل
• صنعت

میزان چابکی در انجام فعالیت‌های تولید و فرآیند فروش محصولات از جمله موارد حیاتی برای تولیدکنندگان صنایع مختلف به حساب می‌آید و به طور کلی نشان‌دهنده کارایی عملیاتی یک سازمان در حیطه فعالیت آن است. گردش موجودی مواد و کالا «Inventory Turnover» یکی از شاخص‌های کلیدی و کارآمد در سنجش این امر است که با بررسی تعداد دفعاتی که موجودی مواد و کالا در یک کسب‌وکار طی چرخه عملیاتی اصلی آن مورد استفاده قرار می‌گیرد، ارزیابی‌های سودمندی در اختیار سازمان‌ها و سرمایه‌گذاران قرار می‌دهد. این شاخص از محاسبه نسبت بهای تمام‌شده‌ درآمدهای عملیاتی در یک دوره مالی به میانگین موجودی مواد و کالای در جریان، به دست می‌آید.