همراه با ما آخرین مطالب ‌های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید

• تحلیل
• ساختمان, ساختمان‌سازی

کره جنوبی که در حال حاضر یکی از توسعه‌یافته‌ترین کشورهای جهان محسوب می‌شود، تقریبا از اوایل دهه 1970 فرآیند توسعه اقتصادی و صنعتی شدن را آغاز کرده است. سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان این کشور با توجه به ظرفیت‌های نهفته در صنعت ساختمان در راستای به حرکت درآوردن چرخ بسیاری از صنایع بالادستی دیگر، از همان ابتدای ورود به دوره گذار صنعتی، صنعت ساختمان را محور برنامه‌های توسعه خود قرار دادند، به طوری که امروزه کره جنوبی یکی از پیشتازان حوزه ساختمان‌سازی در جهان محسوب می‌شود. آمارها نشان می‌دهد که تنها در طول دو دهه گذشته، ارزش تولیدات صنایع ساختمانی کره جنوبی تقریبا 4 برابر شده و به حدود 185 میلیارد دلار رسیده است. این موضوع، با توجه به کاربرد گسترده فلزات فولاد، آلومینیوم و مس در صنعت ساختمان، رشد مصرف فلزات در اجرای پروژه‌های ساختمانی کره جنوبی را به دنبال داشته است.

• تحلیل
• صنعت, معدن

نقش استراتژیک صنایع معدنی و فلزی در اقتصاد، توسعه و تکمیل زنجیره‌های ارزش، سرمایه‌گذاری برای توسعه این صنایع را به ضرورتی انکارناپذیر برای رشد اقتصادی تبدیل می‌کند. این مسئله برای ایران که از مزیت‌های خدادادی برای توسعه این بخش برخوردار است، اهمیت دوچندانی دارد. شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات جمله بزرگترین شرکت‌های سرمایه‌گذاری کشور است که با اتخاذ رویکرد سرمایه‌گذاری و تامین مالی، در همین مسیر گام بر می‌دارد. در واقع این شرکت با استفاده بهینه از سرمایه‌های انسانی و منابع مالی، در زنجیره ارزش صنایعی که دارای مزیت رقابتی هستند سرمایه‌گذاری می‌کند. «ومعادن» همچنین چشم‌انداز تبدیل شدن به برترین شرکت سرمایه‌گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی در خاورمیانه را تا افق سال 1404 برای خود ترسیم کرده است.

• یاد‌داشت
• معدن

مدل‌‎های بلوغ فرایندی به منزله نقشه راهی برای سازمان‌ها به شمار می‌آیند تا با آن، نقاط قوت و ضعف فرایندها در مجموعه خود را شناسایی و به سمت بهبود عملکرد سازمانی و مدیریت فرایندها حرکت کنند. شرکت کاوند نهان زمین، که از واحدهای فعال در حوزه معدن و صنایع معدنی است، با انتخاب مدل «BPMM» در مجموعه خود و اجرا و پیگیری مستمر آن، توانسته است سطح بلوغ خود را ارتقا دهد و از سطوح اولیه بلوغ فرایندی به سطح استانداردشده دست یابد. این شرکت، با اقداماتی نظیر به‌کارگیری نرم‌افزارهای مرتبط با بلوغ فرایندی در سازمان خود، دستیابی به سطح پیشرو در فرایندها را دنبال می‌کند.

• تحلیل
• ساختمان, ساختمان‌سازی

صنعت ساختمان‌سازی یکی از استراتژیک‌ترین صنایع حال حاضر جهان محسوب می‌شود. فعالیت‌های مرتبط با احداث انواع ساختمان‌ها بسیار گسترده هستند که این موضوع سبب شده است تا این صنعت به عنوان یک پیشران اقتصادی در نظر گرفته شود. بر اساس گزارش‌های ارائه‌شده، ارزش‌افزوده‌ای که هر ساله به واسطه صنعت ساختمان‌سازی در جهان ایجاد می‌شود، حدود 3 تا 4 درصد از کل حجم اقتصاد است. علی‌رغم چنین جایگاهی، صنعت ساختمان‌سازی به شدت از بهره‌وری پایین رنج می‌برد که این مسئله سبب شده است تا طی سال‌های گذشته همواره بخشی از منابع سرمایه‌گذاری‌شده در این حوزه هدر برود. راهکارهای متفاوتی برای ارتقای بهره‌وری در صنعت ساختمان‌سازی ارائه شده است که از جمله مهمترین آن‌ها می‌توان به پیاده‌سازی الگوی فرآیند تولید انبوه بخش تولیدات کارخانه‌ای «Manufacturing» در صنعت ساختمان‌سازی اشاره کرد که در اصطلاح به آن صنعتی‌سازی احداث ساختمان گفته می‌شود.

• یاد‌داشت
• معدن

توسعه منابع انسانی در واقع چارچوبی است که کمک می‌کند کارکنان در زمینه‌های دانش شخصی، مهارت‌های سازمانی و توانایی‌های شغلی پیشرفت کنند. در سازمان‌های توسعه‌محور‌ از طریق شیوه‌ها و مدل‌های مختلف، زمینه ارتقای مهارت‌‎ها، نگرش‌های نیروی انسانی فراهم می‌شود. در شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین، از مدل شایستگی به منظور توسعه منابع انسانی استفاده می‌‌شود. با توجه به رسالت این شرکت که خلق ارزش پایدار در زنجیره معدن و صنایع معدنی با استفاده از فناوری‌های بهینه و نوین است، ارتقای سطح شایستگی نیروی انسانی نقش بسزایی در تحقق این رسالت ایفا می‌کند. علاوه بر توجه به توسعه منابع انسانی، ارزیابی افراد از طریق سیستم‌های ارزیابی عملکرد و رفع دغدغه‎ آن‌ها از طریق ارتباطات موثر می‌تواند نقش بسزایی در پیشرفت شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین و تبدیل شدن به شرکتی رقابتی و پیشرو در سطح ملی و مطابق بر موازین توسعه پایدار داشته باشد.

• تحلیل
• صنعت

میزان چابکی در انجام فعالیت‌های تولید و فرآیند فروش محصولات از جمله موارد حیاتی برای تولیدکنندگان صنایع مختلف به حساب می‌آید و به طور کلی نشان‌دهنده کارایی عملیاتی یک سازمان در حیطه فعالیت آن است. گردش موجودی مواد و کالا «Inventory Turnover» یکی از شاخص‌های کلیدی و کارآمد در سنجش این امر است که با بررسی تعداد دفعاتی که موجودی مواد و کالا در یک کسب‌وکار طی چرخه عملیاتی اصلی آن مورد استفاده قرار می‌گیرد، ارزیابی‌های سودمندی در اختیار سازمان‌ها و سرمایه‌گذاران قرار می‌دهد. این شاخص از محاسبه نسبت بهای تمام‌شده‌ درآمدهای عملیاتی در یک دوره مالی به میانگین موجودی مواد و کالای در جریان، به دست می‌آید.