همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

• تحلیل
• سنگ‌آهن

در فضای رقابتی حال حاضر کسب‌و‌کار که هر روز نیز بر شدت آن افزوده می‌شود، سازمانی می‌تواند بقا و ارتقای جایگاه خود را تضمین‌شده بداند که انعطاف‌پذیری بالاتری در مقابل تحولات داشته باشد. در حال حاضر، عنصر دانش به اصلی‌ترین سرمایه سازمان‌ها تبدیل شده است و از این رو، لازم است که بنگاه‌های اقتصادی به طور پیوسته‌ در مسیر رشد و توسعه ظرفیت‌های دانشی خود گام بردارند. این رویکرد در کارنامه شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نیز به وضوح مشاهده می‌شود. این شرکت استراتژی توسعه ظرفیت‌های دانشی خود را از مسیرهای مختلفی مانند گسترش همکاری با دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، بومی‌سازی قطعات و تجهیزات و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی دنبال می‌کند.

• تحلیل
• صنعت, محصولات میانی فولاد خام

مدیریت پایداری سازمانی به صورت ایجاد توازن میان منافع اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی سازمان در بلندمدت تعریف می‌شود. نگاهی به پارامترهای یادشده به روشنی حاکی از اهمیت مدیریت پایداری در سازمان است، چرا که با روند تحولات روزافزون جهان، لازم است که به موفقیت سازمان در همه ابعاد آن و به طور متوازن توجه شود. شرکت فولاد هرمزگان نیز از جمله شرکت‌هایی است که با رصد روندهای موجود در جهان، تلاش می‌کند تا ابعاد مختلف کسب‌و‌کار خود را اعم از اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی با یکدیگر همسو سازد تا از این طریق، نه تنها کمترین تاثیر منفی را بر محیط پیرامون خود داشته باشد، بلکه منافع سهامداران خود را نیز به حدکثر برساند.

• تحلیل
• سنگ‌آهن, معدن

فعالیت‌های اکتشافی و بهره‌برداری از معادن ایالات متحده آمریکا تقریبا از قرن نوزدهم به بعد رنگ و بوی صنعتی شدن به خود گرفت و در مقیاسی وسیع تا به امروز دنبال شده است به طوری که در حال حاضر، این کشور به لحاظ برخورداری از برخی ذخایر معدنی و همچنین تولیدات معدنی، در زمره پیشتازهای جهانی قرار دارد. بر اساس آمارهای ارائه‌شده، ایالات متحده آمریکا در برخورداری از ذخایر زغال سنگ، سنگ آهن، برخی از فلزات گرانبها و برخی از مواد معدنی حیاتی نظیر مس، لیتیوم و نیکل و یا تولید معدنی هر یک از آن‌ها، سهم قابل توجهی (البته با در نظر گرفتن سهم این کشور از جمعیت جهانی) دارد، موضوعی که این کشور را به صورت بالقوه به یکی از کلیدی‌ترین تعیین‌کننده‌های تحولات آتی جهان در زمینه‌هایی نظیر انتقال انرژی تبدیل ساخته است.

• یاد‌داشت
• صنعت, محصولات میانی فولاد خام, معدن

در فضای کسب‌وکارهای امروز، ترکیب واحدهای تجاری و بنگاه‌های اقتصادی به منظور کسب سود بیشتر و دستیابی به بازارهای جدید امری متداول است و همین مسئله موجب تشکیل ساختارهای هلدینگ شده است. در واقع، هلدینگ شرکت مادری است که مجموعه‌ای از شرکت‌ها را مدیریت می‌کند و با ارائه راهکارهای مختلف، برای ارتقای سطح ارزش‌آفرینی زیرمجموعه خود می‌کوشد. شرکت‌های هلدینگ با راهکارهایی مختلف فعالیت شرکت‌های تابعه خود را کنترل و ارزیابی می‌کنند. در این میان، شرکت‌های زیرمجموعه نیز با ارتقای سطح فعالیت خود بر فعالیت شرکت مادر اثر می‌گذارند. شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد یکی از شرکت‌های زیرمجموعه شرکت فولاد خوزستان است که با فعالیت‌هایش دستاوردهای فراوانی را به لحاظ مالی برای شرکت مادر خود داشته و با درک صحیح شرایط کشور، به اشتغال‌زایی در سطح وسیع و در حوزه‌های مختلف اقدام کرده است.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی

در ماه‌ها و سال‌های اخیر، افزایش نرخ نهاده‌های تولید و محدودیت‌های مصرف انرژی منجر به کاهش حاشیه سود اغلب فعالان زنجیره فولاد کشور شده است. با این حال شرکت صنعت فولاد شادگان با تمرکز بر برنامه‌های راهبردی مدیریت هزینه‌ها، توسعه سبد محصولات و توسعه بازارهای داخلی و بین‌المللی موفق شد با کسب سود خالص 23 هزار و 284 میلیارد ريالی به حاشیه سود 24 درصدی در سال 1402 دست یابد. در این شرکت، چالش‌ها و فرصت‌ها در حوزه مرتبط با سودآوری و درآمدزایی از جمله تامین پایدار مواد اولیه، صرفه‌جویی در منابع، ارتقای سطح بهره‌وری، نیاز بازار و مشتریان و تکنولوژی مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد و مناسب‌ترین استراتژی‌ها برای حفظ کسب سود پایدار و اثربخش اتخاذ می‌شود. نتیجه راهبردهای شرکت صنعت فولاد شادگان را می‌توان در قرارگیری این شرکت روی پلکان سودآوری مستمر در سال‌های اخیر مشاهده کرد.

• تحلیل
• محصولات میانی فولاد خام

ارتباط مستقیم توسعه صنایع با رشد اقتصادی جوامع بر کسی پوشیده نیست. بی‌تردید اهمیت این موضوع در صنعت بزرگ و فرصت‌ساز فولاد، دو‌چندان نیز جلوه می‌کند؛ صنعتی که به واسطه دامنه فعالیت‌های آن، نیاز سایر بخش‌های اقتصادی را نیز تامین می‌کند. با این حال، باید به روی دیگر سکه نیز توجه کرد. در واقع لازم است که فعالان صنایع مختلف با انجام اقداماتی در راستای حفظ و ارتقای منافع جامعه پیرامون خود، جایگاه اجتماعی خود را نزد ذی‌نفعانی که در خارج از چارچوب‌های بنگاه حضور دارند نیز ارتقا ببخشند. شرکت فولاد هرمزگان نیز از جمله شرکت‌هایی است که به واسطه اقدامات ارزشمند خود در این راستا، نقش موثری در توسعه منطقه فعالیت خود ایفا می‌کند.