همراه با ما آخرین مطالب ‌های را مطالعه کنید

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
۳۰ آذر ۱۴۰۳ راهبردهای شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر برای ارتقای شاخص‌های بهره‌وری نگاه همه‌جانبه شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر برای بهبود عملکرد

در شرایط رقابتی امروز محیط کسب‌وکار، سازمانی می‌تواند در مسیر اعتلا و توسعه حرکت کند که قادر باشد مولفه‌های موثر بر فرایندهای مختلف خود را به بهترین شکل شناسایی و آن‌ها را در بهترین و کارآمدترین مسیر هدایت کند تا از این طریق، حداکثر سطح کارایی و بهره‌وری را محقق کند، موضوعی که نتیجه نهایی آن استفاده کارآمد و بهینه از مواد اولیه و انرژی در راستای خلق بیشترین ارزش خواهد بود. در همین راستا، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، در ساختار سازمانی خود، موضوع ارتقای کارآمدی و بهره‌وری را در همه سطوح فرایندهای خود دنبال می‌کند و به این ترتیب توانسته است رقابت‌پذیری و جایگاه خود را در این صنعت ارتقا و افزایش دهد.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاه دقیق شرکت فولاد خوزستان در تدوین استراتژی توسعه پایدار نگاهی به ارکان اساسی رشد بهره‌وری در شرکت فولاد خوزستان

در ماه‌ها و سال‌های اخیر که تامین پایدار انرژی یکی از چالش‌های گلوگاهی صنعت فولاد برشمرده می‌شود، موضوع ارتقای بهره‌وری و بهینه‌سازی فرایندها در راستای تحقق برنامه‌های تولید با کمترین آسیب و زیان به یکی از محورهای اساسی تولید فولاد کشور تبدیل شده است. موضوع ارتقای سطوح بهره‌وری در همه ابعاد و جوانب صنعت در شرکت فولاد خوزستان به عنوان دومین فولادساز برجسته کشور همواره مورد توجه قرار می‌گیرد و در قالب برنامه‌های هدفمند و ساختاریافته و طرح‎‌ها و پروژه‌های توسعه‌ای اجرا می‌شود. در استراتژی توسعه پایدار این شرکت نیز مدیریت هوشمند انرژی، توسعه اقتصاد چرخشی، بهینه‌سازی عملیاتی و مالی و مدیریت سرمایه‌های انسانی به عنوان چهار رکن اساسی در بهره‌وری مورد توجه قرار گرفته‌اند تا با تحقق تولید بهره‌ور و کارآمد، چشم‌اندازهای سودآوری و درآمدزایی این شرکت محقق شوند.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
جایگاه شرکت فولاد شادگان به عنوان یکی از پیشگامان به‌روزرسانی فناوری‌ها بررسی ابعاد مختلف روند ارتقای کارآمدی در شرکت فولاد شادگان

بهره‌وری به معنای استفاده بهینه از منابع و کاهش هدررفت آن‏‎ها برای تولید محصولات باکیفیت است و این مهم در زنجیره فولاد که به شدت به تامین منابع انرژی و مواد اولیه وابسته است، اهمیت دوچندانی دارد. با توجه به این مسئله، شرکت صنعت فولاد شادگان راهکارهای استراتژیکی را برای بهبود و ارتقای سطح بهره‎وری اجرا می‎کند. استفاده از تکنولوژی ایرانی پرد، به‎‏روزرسانی تجهیزات و ماشین‎آلات خطوط تولید، انجام فرایند نت سالانه در زمان محدودیت‎های مصرف انرژی، حرکت به سمت هوشمندسازی و ایجاد تحول دیجیتال از جمله اقدامات مهم این شرکت در راستای ارتقای بهره‎وری به شمار می‎آیند که در مجموع نگاه فراگیر و هدفمند شرکت صنعت فولاد شادگان را در بهبود کارایی خطوط تولید به تصویر می‎کشند. کلیه این اقدامات منجر به کاهش هزینه‌های تولید، افزایش کیفیت محصولات، به حداقل رسیدن ضایعات و بهبود رقابت‌پذیری و همچنین جلب رضایت مشتریان این شرکت شده است.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
محوریت هوشمندسازی در مسیر ارتقای بهره‌وری در شرکت فولاد آلیاژی افزایش کارآیی و اثربخشی فولاژ همگام با تحولات صنعت فولاد

در محیط کسب‌وکار امروز که رقابت‌پذیری یک بنگاه صنعتی به شدت وابسته به میزان کارایی و عملکرد خطوط تولید و ارتقای کیفیت محصولات است، تمرکز بر بهبود بهره‌وری از طریق به‌روزرسانی تکنولوژی‌های تولید، بلوغ فرایندها و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت انرژی می‌تواند موفقیت بنگاه‌های صنعتی را تضمین کند. شرکت فولاد آلیاژی ایران که از تولیدکنندگان برجسته محصولات آلیاژی و مهندسی در کشور و خاورمیانه به شمار می‌آید، افزایش کارایی و اثربخشی را با نظر به تحولات صنعت فولاد دنبال می‌کند. در این راستا، هوشمندسازی و تحول دیجیتال در همه ابعاد و جوانب فعالیت این شرکت در دست بررسی و اجرا است. علاوه بر این، تمرکز بر ارتقای سطح آماده‌به‌کاری تجهیزات و ماشین‌آلات و سیستم‌های مدیریت انرژی موجب شده‌اند تا راندمان ریخته‌گری در واحدهای تولید این شرکت در نیمه نخست سال 1403 به بیش از 94.4 درصد برسد.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • آلومینیوم
بررسی شروط لازم برای ارتقای کارآمدی صنعت آلومینیوم ایران محوریت ارتقای کارآمدی در برنامه‌های شرکت آلومینیوم المهدی

بهره‌وری و کارآمدی، کلید رشد و مولفه اساسی رقابت‌پذیری و توسعه هر بنگاه اقتصادی به شمار می‌آید. این موضوع در مورد صنعت آلومینیوم ایران، نظر به جایگاه استراتژیک این صنعت، شرایط رقابتی بازارهای جهانی و ظهور بازیگران جدید و نیز محدودیت‌های تامین انرژی و مواد اولیه از اهمیت دوچندانی برخوردار است و می‌تواند آینده این صنعت و مسیر توسعه و تعالی آن را تحت‌الشعاع قرار دهد. با توجه به این مسئله، شرکت آلومینیوم المهدی، به عنوان یکی از بزرگترین بازیگران صنعت آلومینیوم ایران، موضوع ارتقای کارآمدی و بهره‌وری را یکی از محورهای برنامه‌های توسعه و بالندگی خود قرار داده است تا به این ترتیب بتواند ضمن ایفای نقشی ممتاز در اقتصاد و صادرات کشور، هدف‌گذاری خود مبنی بر تحقق ظرفیت اسمی را به بهترین شکل محقق کند.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • آلومینیوم
بسترسازی شرکت آلومینیوم جنوب در مسیر تحقق رشد تولید راهبرد بهبود مستمر کارآیی و بهره‌وری فرایندها در سالکو

بهره‌وری در محیط کسب‌وکار به صورت استفاده بهینه و کارآمد از مواد و منابع در دسترس تعریف می‌شود. این مقوله در صنعت آلومینیوم کشور که به لحاظ تامین مواد اولیه با محدودیت مواجه است و به عنوان صنعتی انرژی‌بر شناخته می‌شود، اهمیت دوچندانی دارد. شرکت آلومینیوم جنوب (سالکو)، به‌ عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان آلومینیوم کشور، موضوع ارتقای مستمر بهره‌وری را در همه ابعاد و جوانب فعالیت خود در قالب برنامه‌های مختلف دنبال می‌کند. به علاوه، این شرکت با بهره‌مندی از تکنولوژی‌های پیشرفته و به‌کارگیری منابع انسانی متخصص، عملکرد و کارایی فرایندها را تا حد ممکن افزایش داده است که این امر در افزایش رقابت‌پذیری و سودآوری این شرکت نیز موثر واقع می‌شود.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • تولید، هزینه و درآمد ملی
ضرورت ارتقای بهره‌وری بخش صنعت برای تحقق اهداف و چشم‌اندازها روند تغییرات شاخص‌های بهره‌وری در اقتصاد کشور

در شرایط رقابتی امروز محیط کسب‌و‌کار، استفاده بهینه از کلیه عوامل تولید برای رسیدن به نتیجه‎ای مطلوب در هر حوزه‎ای اهمیت بسیاری دارد، موضوعی که به عنوان بهره‎وری شناخته می‌شود و آن را می‎توان در سطوح مختلف فرد، گروه، سازمان، صنعت و اقتصاد مورد بررسی و ارزیابی قرار داد. به صورت کلی عوامل و پارامترهای مختلفی بر عملکرد و کارآمدی هر بخش تاثیرگذار هستند و با بررسی شاخص‎های بهره‎وری و شناسایی عوامل موثر بر آن می‎توان زمینه رشد و شکوفایی در هر حوزه‎ای را محقق کرد. بررسی دو شاخص بهره‏وری نیروی کار و سرمایه در اقتصاد کشور نشان می‎دهد که علی‎‌رغم پتانسیل بالای عملکرد بخش‎های مختلف، این دو شاخص در یک دهه اخیر رشد قابل توجهی را تجربه نکرده‌اند.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
صفحه 1 تا 329 را مطالعه بفرمایید.
فهرست