همراه با ما آخرین مطالب تحلیل‌های سنگ‌آهن را مطالعه کنید
سنگ‌آهن
- تحلیل
- سنگ‌آهن
منطقه سنگان خراسان با داشتن ذخایر قابل توجه سنگ‌آهن یکی از قطب‌های معدنی و صنعتی کشور به شمار می‌آید که واحدهای تولیدی متعددی را در خود جای داده است. شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان به عنوان یکی از واحدهای فعال در این منطقه، با ظرفیت تولید ۵ میلیون تن کنسانتره و ۵ میلیون تن گندله، بخش قابل توجهی از خوراک واحدهای فولادسازی کشور را تامین می‌کند. با این حال بروز چالش‌های زیرساختی تحقق برنامه‌های این شرکت را به چالش کشیده است و تداوم این شرایط عدم النفع قابل توجهی را به این شرکت وارد می‌کند. در همین راستا شرکت فولاد سنگان برای احداث نیروگاه برق بادی و سیکل ترکیبی، احداث ایستگاه بارگیرخانه ریلی و کامیونی، احداث تصفیه‌خانه شهر تایباد و انتقال آب از دشت کرات به کارخانه، سرمایه‌گذاری کرده است. با این حال توسعه زیرساخت‌های انرژی، حمل‌ونقل و افزایش ظرفیت پالایشگاهی موضوعاتی هستند که باید در هدف‌گذاری کلان کشور به آن‌ها توجهی ویژه شود تا پویایی و سودآوری در زنجیره فولاد تقویت شود.
- تحلیل
- سنگ‌آهن
در حالی زنجیره فولاد کشور مسیر توسعه را طی می‌کند که در عمل با چالش‌های فراوانی در حوزه زیرساخت‌ها روبهرو است و این مسئله در صورتی که برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری مناسبی برای برطرف کردن و عبور از چالش‌ها انجام نشود، کاهش تاب‌آوری زنجیره فولاد را به همراه دارد. بر همین اساس شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی راهبردی برای توسعه زیرساخت‌های سخت و نرم را در دستور کار قرار داده است که نتیجه آن در تحقق اهداف و برنامه‌های تولید آشکار می‌شود. احداث تصفیه‌خانه و بازگردانی آب باطله، نیروگاه خودتامین گازی و استقرار سیستم‌های مدیریت دانش برخی از مهمترین اقدامات این شرکت برای عبور از چالش‌های زیرساختی به شمار می‌آیند.
۳۰ بهمن ۱۴۰۲
- تحلیل
- سنگ‌آهن
مزیت‌های نسبی ایران در برخورداری از منابع معدنی، شرایط مناسبی را برای رشد و توسعه بخش معدن و صنایع معدنی در کشور ایجاد می‌کنند. باید توجه داشت که این صنایع در زمره صنایع استراتژیک قرار می‌گیرند و تاثیر به سزایی بر اقتصاد هر کشور دارند. از طرفی، اگرچه ایران از مزیت‌های نسبی قابل توجهی در این حوزه برخوردار است، اما اقتصاد آن اساسا بر پایه نفت شکل گرفته که این مسئله در بزنگاه‌های مختلف، اقتصاد کشور را با تکانه‌های شدیدی روبهرو کرده است. بنابراین اهمیت توسعه صنایع معدنی و فلزی در کشوری مانند ایران که از منابع خدادادی این حوزه نیز برخوردار است، دو چندان به نظر می‌رسد. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر از بزرگترین نقش‌آفرینان زنجیره فولاد کشور به شمار می‌آید که با نگاهی همه‌جانبه به مفهوم توسعه و تکمیل زنجیره فولاد، نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق اهداف صنعت فولاد کشور ایفا می‌کند.
۳۰ بهمن ۱۴۰۲
- تحلیل
- سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام
بخش معدن و صنایع معدنی از فرصت‌های بزرگ ارزش‌آفرینی و توسعه اقتصاد غیرنفتی در کشور به شمار می‌آید. با توجه به این مسئله شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان یکی از بزرگترین بازیگران صنعت فولاد کشور، با در اختیار داشتن زنجیره کامل ارزش، برنامه‌های جامع و هدفمندی را برای خلق ارزش مضاعف و رشد درآمدهای عملیاتی در دستور کار قرار می‌دهد. این شرکت با داشتن دیدگاهی متوازن به توسعه، برنامه‌های توسعه را در بخش‌های اکتشاف و استخراج ماده معدنی، افزایش ظرفیت تولید محصولات و ایجاد زیرساخت‌های لازم تعریف و اجرا می‌کند. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو اتخاذ رویکردهای نوین در صنعت و معدن از جمله نوآوری، بومی‌سازی و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان را در اولویت قرار می‌دهد که این مسئله منجر به ارتقای سطح رقابت‌پذیری این شرکت در بازارهای داخلی و بین‌المللی و همچنین خلق ارزش مضاعف می‌شود.
۳۰ بهمن ۱۴۰۲
- تحلیل
- سنگ‌آهن
شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) به عنوان یکی از بزرگترین تامین‌کنندگان مواد اولیه زنجیره فولاد ایران در چند سال اخیر در مسیر رشد تولید کنسانتره و درآمدزایی بیشتر حرکت کرده است. این شرکت با برنامه‌ریزی و مدیریت هزینه‌ها و اقداماتی نظیر تامین پایدار مواد اولیه، بومی‌سازی و ساخت تجهیزات در داخل کشور و بسترسازی برای سهولت در فرایند خرید برخی اقلام استراتژیک زمینه رشد درآمدهای عملیاتی را فراهم ساخته است. اقدامات سیمیدکو در حوزه تولید و فروش محصولات، این شرکت را قادر ساخته است سطح درآمدهای خود را افزایش دهد، به طوری که در شش‌ماهه نخست جاری درآمدهای این شرکت نسبت به مدت مشابه سال گذشته 2.7 برابر شده است. با توجه به این مسئله میتوان انتظار داشت که درآمدهای عملیاتی سیمیدکو تا پایان سال رشد چشمگیری را تجربه کند.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- تحلیل
- سنگ‌آهن
در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- تحلیل
- سنگ‌آهن, معدن
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین که یکی از نقش‌آفرینان استراتژیک و اساسی در حلقه‌های بالادستی زنجیره فولاد به حساب می‌آید، تاثیر به‌سزایی بر تامین مواد اولیه حلقه‌های بعدی این زنجیره دارد. این شرکت توانسته است در ماه‌های اخیر عملکرد درخشان و کم‌نظیری را در حوزه رشد تولید محصولات به ثبت برساند. تردیدی نیست که در شرایط فعلی و در مسیر دستیابی صنعت فولاد کشور به چشم‌انداز تولید 55 میلیون تن فولاد در سال 1404، مفهوم توسعه ضرورتی برای زنجیره فولاد محسوب می‌شود. شرکت گهرزمین نیز در حال حاضر با نگاه ویژه‌ای به بحث توسعه در همین مسیر گام برداشته و در صدد احداث کارخانه فولادسازی این شرکت است تا از این طریق، گام بلندی در تکمیل زنجیره فولاد کشور بردارد.
۳۰ آذر ۱۴۰۲