همراه با ما آخرین مطالب های را مطالعه کنید
- یاد‌داشت
- محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
صنعت فولاد بخش مهمی از اقتصاد جهانی را تشکیل می‌دهد. هزاران شغل و کسب‌وکار برای حفظ حیات خود به صنعت فولاد وابسته هستند، بنابراین اگر تغییری در این صنعت رخ دهد، اثر موج‌دار آن کل اقتصاد را در بر می‌گیرد. گفتنی است که رشد صنعت فولاد که دارای ماهیت قیمت مناسب، در دسترس و با کاربردهای متنوع است، توسعه صنایع دیگر مانند راه‌آهن، ساختمان‌سازی و ماشین‌سازی را به دنبال دارد. اگرچه عوامل مختلفی به اشکال گوناگون بر عملکرد و سودآوری این صنعت تاثیر می‌گذارند، اما بررسی روندهای موجود نشان می‌دهد که چشم‌انداز بسیار روشنی پیش‌روی بازار فولادهای ویژه به عنوان بخش مهمی از این صنعت قرار دارد.
- تحلیل
- معدن
توسعه بخش معدن و صنایع معدنی و فلزی از جمله مهمترین محرک‌های بهبود و رشد اقتصادی کشور به شمار می‌آید و تحقق این رشد تنها با سرمایه‌گذاری هدفمند در این بخش امکان‌پذیر است. شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به عنوان یکی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری مطرح در کشور، با در پیش گرفتن استراتژی توسعه همه‌جانبه بخش معدن و صنایع معدنی و فلزی و برنامه سرمایه‌گذاری هدفمند در این حوزه گام برداشته است. برنامه‌های این شرکت شامل 61 طرح توسعه با سرمایه‌گذاری 3 میلیارد دلاری در حوزه اکتشاف، استخراج و معدنکاری، تکمیل زنجیره ارزش و احداث کارخانه‌های تامین اقلام مصرفی تعریف شده‌اند. این مسئله نه‌تنها موجب توسعه منسجم زنجیره ارزش در استخراج کانه‌های فلزی و تولید محصولات نهایی می‌شود، بلکه رشد درآمد را برای شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به همراه دارد.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- تحلیل
- آسیا و اقیانوسیه, آمریکای شمالی و جنوبی, اتحادیه اروپا, خدمات عمومی
با گنجاندن برخی فناوری‌ها از جمله مراکز بازیافت، تاسیسات کمپوست‌سازی و کارخانه‌های پیرولیز در شیوه‌های مدیریت پسماند و اقتصاد چرخشی، به تدریج راه‌حل‌های پایدار برای تبدیل و استفاده مجدد از مواد زائد در سراسر جهان شکل گرفته است. به طوری که امروزه نیاز به استفاده از مواد بکر و دست‌نخورده را در چرخه تولید تا حد قابل توجهی کاهش می‌دهند، از فعالیت‌های کشاورزی حمایت می‌کنند و به عنوان مواد خام برای فرایندهای صنعتی مورد استفاده قرار می‌گیرند. در نتیجه، این فناوری‌ها علاوه بر حفظ منابع طبیعی، منجر به ارائه رویکردی پایدارتر و چرخشی‌تر برای مدیریت جریان‌های پسماند می‌شوند.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- تحلیل
- تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن
در چند سال گذشته تولید بخش معدن و صنایع معدنی به دنبال سرمایه‌گذاری‌های صورت‌گرفته افزایش قابل توجهی یافته است و محور برنامه‌های کلان اقتصادی کشور برای کاهش وابستگی به درآمدهای نفتی توسعه و خلق ارزش در صنایع معدنی و فلزی کشور است. پیش‌بینی رشد تقاضای جهانی برای محصولات معدنی و فلزی در سال‌های آتی نیز خود فرصت مناسبی را برای نقش‌‌آفرینی موثرتر این بخش در اقتصاد کشور ایجاد می‌کند. با این حال، افزایش ریسکها و چالش‌های بخش معدن و صنایع معدنی موجب شده است تا روند تولید این صنایع به چالش کشیده شود و تصور چشم‌انداز روشنی برای رشد درآمدهای عملیاتی فعالان این بخش دشوار شود.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- تحلیل
- آسیا و اقیانوسیه, آفریقا, آمریکای شمالی و جنوبی, اتحادیه اروپا
با وقوع انقلاب صنعتی، رشد اقتصادی جهان بر مبنای اقتصادی خطی شکل گرفت و ساختار یافت، مسیری که ابتدا از استخراج منابع طبیعی شروع و سپس به فرآوری کالا به صورت انبوه با تولید پسماند ختم می‌شود. اولویت صنایع تولیدی در این جریان، افزایش تولید و سودآوری است که عموما بدون توجه به محدود بودن منابع طبیعی، انباشته شدن ضایعات و تغییرات آب و هوایی صورت می‌پذیرد. عامل اصلی ناپایدار بودن این روند در اقتصاد به دلیل تامین مواد اولیه از منابع طبیعی است که اگر چاره‌ای برای تامین مواد اولیه اندیشیده نشود، تا پنجاه سال آینده علاوه بر خاتمه منابع طبیعی، زندگی بر‌روی کره زمین نیز دشوار خواهد شد. با توجه به آسیب‌های این سیستم، جوامع رفته‌رفته به فکر راهی برای احیای اقتصاد افتادند که منجر به شکل‌گیری اقتصاد چرخشی شد.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- یاد‌داشت
- معدن
کارآمدی و بهره‌وری منابع انسانی یکی از مولفه‌های اساسی در عملکرد هر بنگاه اقتصادی است. این موضوع در بخش معدن با توجه به پیچیدگی مضاعف فعالیت‌ها و نیز بالابودن سطوح ریسک و مهارت‌های مورد نیاز از اهمیت دوچندانی برخوردار است و به همین دلیل لازم است تا رویکردهای مناسبی برای آموزش منابع انسانی و برقراری ارتباطی مناسب میان دانشگاه و صنعت اتخاذ شود. از آنجایی که یکی از دغدغه‌های تازه فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها، کمبود و یا عدم تجربه کاری در شرایط واقعی صنعت است، رویکرد بهره‌گیری از این افراد به عنوان کارورز در شرکت‌ها و ارائه آموزش‌های همزمان تئوری و عملی به آن‌ها، می‌تواند به شدت به رفع این دغدغه کمک کند. گفتنی است که این مسئله نه تنها کمک قابل توجهی به فارغ التحصیلان دانشگاهی محسوب می‌شود، بلکه برگ برنده‌ای برای این شرکت‌ها نیز به شمار می‌آید. شرکت راهسازی و معدنی مبین نیز از جمله شرکت‌هایی است که رویکرد پذیرش و آموزش فارغ‌التحصیلان و حتی دانشجویان برتر کشور را در قالب کارورز اتخاذ کرده است که بی‌تردید نتیجه‌ای برد- برد برای طرفین این فرایند به همراه خواهد داشت.
۳۰ دی ۱۴۰۲
- یاد‌داشت
- آهن اسفنجی
مدیریت آموزش رویکردی اساسی برای گسترش و ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان محسوب می‌شود و زمینه رشد و پیشرفت سازمان را در بلندمدت فراهم میسازد. شرکت صنعت فولاد شادگان به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در حوزه توسعه منابع انسانی، مدیریت آموزش را جزء جدایی‌ناپذیر برنامه‌های پیشرفت و تعالی سازمانی می‌داند و برنامه‌های آموزشی و تقویتی خود را بر مبنای تجزیه و تحلیل مستمر فضای صنعت و در دو بخش عمومی (مبتدی) و تخصصی (پیشرفته) به صورت گام‌به‌گام تدوین و اجرا می‌کند. این مسئله موجب شده است تا شرکت صنعت فولاد شادگان با دسترسی داشتن به سطح بالایی از دانش و مهارت روز، به تمامی اهداف و برنامه‌های خود جامه عمل بپوشاند.
۳۰ دی ۱۴۰۲