همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
۳۰ شهریور ۱۴۰۲ نگاهی به پیش‌نیازهای تحول دیجیتال در بخش معدن جایگاه تحول دیجیتال در برنامه‌های شرکت گهرزمین

اهمیت بالای موضوع تحول دیجیتال در دنیای امروزِ کسب‌و‌کارها بر کسی پوشیده نیست. این رویکرد با قرار دادن فناوری در هسته استراتژی کسب‌و‌کار، می‌تواند هزینه‌های عملیاتی و بهره‌وری را به طور قابل توجهی بهبود ببخشد. اهمیت این مسئله با فرض ورود این رویکرد به بخش معدن، با توجه به گستردگی و میزان ارزش‌آفرینی این بخش، دو چندان جلوه می‌کند. همچنین باید توجه داشت که در کشوری مانند ایران که در میان کشورهای معدنی جهان قرار دارد و از منابع و ذخایر معدنی فراوانی برخوردار است، تحول دیجیتال می‌تواند به معنای جانِ دوباره‌ای به حیات بخش معدن در کشور باشد. شرکت سنگ‌آهن گهرزمین نیز توجه ویژه‌ای را در سال‌های اخیر به این موضوع داشته و گام‌های رو به جلویی را در مسیر تحول دیجیتال برداشته است.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
اهمیت نیروی انسانی در ارتقای عملکرد رویکرد شرکت فولاد هرمزگان برای تعالی سرمایه انسانی

شرکت فولاد هرمزگان سومین شرکت بزرگ فولادی کشور است که نقشی بسزا در اقتصاد کشور و به تبع آن اقتصاد محلی هرمزگان دارد، به طوری که حدود 4 هزار نفر در این مجموعه مشغول به کارند و امرارمعاش حدود 14 هزار نفر به فعالیت این شرکت گره خورده است. این مجموعه، به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در زمینه تولید محصولات فولادی، توجه به سرمایه‌های انسانی و تکریم آن‌ها را همواره در دستور کار خود قرار داده است. فراهم آوردن محیطی مناسب برای فعالیت کارکنان و ارتقای سطح رضایتمندی و ایجاد انگیزه در آن‌ها همواره یکی از اولویت‌های شرکت فولاد هرمزگان بوده است. این شرکت می‌کوشد تا با ارتقای سطح شایستگی فنی، عمومی و مدیریتی کارکنان خویش، در مسیر رشد و بهره‌وری مستمر حرکت کند.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
جایگاه برجسته شرکت فولاد آلیاژی ایران در تولید محصولات ارزش‌افزا رویکرد شرکت فولاد آلیاژی برای مدیریت هزینه‌ها

در حالی که همواره از فولاد کشور به عنوان صنعتی سودآور و درآمدزا یاد می‌شود، امروز این صنعت با چالش‌ها و معضلاتی دست به گربیان شده که افزایش چشمگیر هزینه‌ها و کاهش تولید را به همراه داشته و سودآوری آن را تحت‌الشعاع قرار داده است. با این وجود شرکت فولاد آلیاژی ایران با تمرکز بر رشد تولید محصولات ارزش‌افزا، شناسایی عوامل موثر بر بهره‌وری و هزینه‌ها و بهینه‌سازی فرایندها، توانسته است علی‌رغم افزایش دو برابری هزینه‌های تامین انرژی و عدم تحقق کامل برنامه‌های تولید، سطوح سودآوری خود را حفظ کند و درآمدهای عملیاتی خود را در نه‌ماهه نخست سال جاری به بیش از 139 هزار و 760 میلیارد ريال برساند که نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد 7.3 درصدی داشته است. بخش عمده درآمدهای عملیاتی این شرکت با تمرکز بر تامین نیاز داخل از فروش داخلی حاصل شده است و به نظر می‌رسد با برنامه‌ریزی این شرکت روند سودآوری فولاژ در ماه‌های آینده تداوم یابد.

۳۰ دی ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
راهکارهای عبور از بحران در زنجیره فولاد استراتژی‌های شرکت فولاد بافت در زمینه مدیریت بحران

مسئله تکمیل زنجیره ارزش فولاد و حرکت به سمت تولید محصولات نهایی فولادی در سال‌های اخیر به یکی از رویکردهای اصلی اقتصاد کشور بدل شده است. در همین راستا، سرمایه‌گذاری‌های گسترده‌ای در زمینه توسعه ظرفیت‌های این زنجیره در نقاط مختلف کشور انجام شده است. مسئله مهم در این زمینه، محدودیت‌های تامین سنگ‌آهن به عنوان ماده اولیه این زنجیره به دلیل توجه ناکافی به بحث اکتشافات و چالش‌های موجود در واردات سنگ‌آهن است؛ مسئله‌ای که به نظر می‌رسد در صورتی که در سال‌های آینده اقدامی جدی برای مدیریت و رفع آن انجام نشود، به بحرانی بزرگ برای صنعت فولاد کشور بدل خواهد شد.

۳۰ بهمن ۱۳۹۹
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
نقش کلیدی شرکت ذوب‌آهن اصفهان در تامین نیاز کشور به محصولات فولادی راهبرد شرکت ذوب‌آهن اصفهان در راستای تولید محصولات استراتژیک

با توجه به اینکه حیات بسیاری از صنایع بزرگ و استراتژیک به استفاده از محصولات فولادی گره خورده است، می‌توان گفت که این محصولات نقش تعیین‌کننده‌ای در توسعه صنعتی و اقتصادی هر کشور ایفا می‌کنند. در این میان، شرکت ذوب‌آهن اصفهان که نام آن برای سال‌های طولانی با صنعت فولاد کشور پیوند خورده است، به واسطه تولید محصولات فولادی متنوع و استراتژیک، گام‌های بلندی در مسیر تامین نیاز کشور به این محصولات برداشته است. اهمیت این موضوع تا حدی است که شرکت ذوب‌آهن اصفهان، برای متنوع‌سازی سبد محصولات خود، دست به تولید محصولاتی می‌زند که تا آن زمان در کشور تولید نشده‌اند. این موضوع که گویای تمرکز ذوب‌آهن به تامین نیازهای داخلی است، سبب می‌شود که این شرکت سهم قابل توجهی از بازار را به خود اختصاص دهد و جایگاه خدشه‌نا‌پذیری را در اختیار داشته باشد.

۳۰ دی ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
رویکرد آموزش و توسعه منابع انسانی در فولاد مبارکه تلفیق مهارت‌آموزی و توان‌افزایی در فولاد مبارکه

در عصر حاضر که فضای رقابتی و مواجهه با تحولات غیرمنتظره محیط کسب‌و‌کار میتواند روند حیات یک سازمان را خدشهدار کند، لزوم تغییر جهت در برخی دیدگاه‌ها و سیاست‌گذاری‌ها بیش از گذشته نمود پیدا می‌کند. نیروی انسانی که از آن در سال‌های اخیر با عنوان سرمایه انسانی یاد میشود، یکی از عواملی است که نقش استراتژیکی را در عبور سازمان از میان بحرانها ایفا میکند. از این رو بدیهی است که سرمایهگذاری هر چه بیشتر بر روی این سرمایههای اساسی سازمان، به معنای داشتن نگاهی بلندمدت به موفقیت سازمان است. موضوع آموزش نیز که در حال حاضر به جزء جداییناپذیر کسبوکارها تبدیل شده است، نقش موثری در رشد و توسعه سرمایههای انسانی دارد. شرکت فولاد مبارکه از جمله شرکتهایی به شمار میآید که همواره توجه ویژهای به این سرمایههای اصلی خود داشته و اقدامات ارزشمندی را نیز در حوزه آموزش و توسعه سرمایه انسانی انجام داده است.

۳۰ مرداد ۱۴۰۲
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
چشم‌انداز رشد تولید و ارزش‌افزایی در شرکت فولاد هرمزگان هدف استراتژیک شرکت فولاد هرمزگان برای تامین بازار داخلی

اساسا میزان مصرف داخلی فولاد با سطح توسعه‌یافتگی جوامع ارتباط مستقیمی دارد و همین مسئله سبب می‌شود که تامین نیاز بازار داخل کشور به این فلز استراتژیک از اهمیت بالایی برخوردار باشد. این موضوع در ایران به عنوان کشوری در حال توسعه که نیاز جدی به توسعه زیرساخت‌ها و صنایع خود دارد، اهمیت دو چندان می‌یابد. در این میان، شرکت فولاد هرمزگان به رغم آن که اساسا بر محور صادرات شکل گرفته، اما گام‌های بلندی در راستای تامین نیاز بازار داخل کشور نیز برداشته است و این شرکت توانسته بخشی از سهم بازار داخلی را با روش‌های فروش موثر از آن خود کند.

۳۰ دی ۱۴۰۳
صفحه 1 تا 152 را مطالعه بفرمایید.
فهرست