همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
۳۰ آذر ۱۴۰۴ بررسی پروژه‌های توسعه‌ای و زیرساختی شرکت اپال پارسیان سنگان اقدامات شرکت اپال پارسیان سنگان برای تحقق توسعه پایدار

تمرکز بر ارتقای تاب‌آوری و بهره‌وری، اساس توسعه فعالیت‌های شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان به شمار می‌آید. این شرکت با بهینه‌سازی مصرف منابع، مدیریت هزینه‌ها و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت تولید، توانسته است با حفظ پایداری تولید، تاب‌آوری خود را در سطح بهینه‌ای حفظ کند. اجرای پروژه‌های کلیدی شامل شبکه جمع‌آوری و تصفیه فاضلاب، افزایش ظرفیت انباشتگاه باطله به میزان ۶ میلیون تن، پروژه احداث کارخانه تولید کنسانتره با ظرفیت ۲.۴ میلیون تن و مدیریت هوشمند موجودی و انبارگردانی، نشان از اهتمام جدی این شرکت در راستای رقم زدن توسعه‌ای پایدار و همه‌جانبه و غلبه بر ریسک‌های عملیاتی دارد. از طرفی، سرمایه‌گذاری در آموزش و تعالی منابع انسانی و بومی‌سازی دانش فنی نیز بهره‌وری را تقویت کرده و زمینه دستیابی به ظرفیت عملیاتی بالاتر و سودآوری پایدار شرکت را فراهم کرده است، به طوری که شرکت اپال پارسیان سنگان را می‌توان الگویی برای توانمندی و تاب‌آوری در زنجیره فولاد کشور به شمار آورد.

  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
برنامه‌ریزی هدفمند برای رشد کمی و کیفی تولید در شرکت فولاد هرمزگان رویکرد شرکت فولاد هرمزگان برای سودآوری و ارزش‌آفرینی پایدار

در فضای رقابتی و پویای کسب‌وکار، ارتقای مستمر بهره‌وری یکی از مفاهیم حیاتی و کلیدهای موفقیت و تحقق اهداف استراتژیک سازمان به شمار می‌آید و جایگاه سازمان را در میدان رقابت تقویت می‎‌کند. با توجه به این مسئله، شرکت فولاد هرمزگان به عنوان یکی از بازیگران استراتژیک صنعت فولاد کشور، موضوع ‎بهره‌وری را در همه ابعاد سازمانی مورد توجه قرار می‌دهد و در این راستا به دستاوردهای ارزشمندی دست یافته است که از جمله آن‎ها می‌توان به دستیابی به راندمان 98 درصد در ریخته‌گری مداوم، عبور تولید ماهانه از مرز150 هزار تن تختال با وجود تشدید محدودیت‌های مصرف انرژی و ثبت رکورد تولید ماهانه 170 هزار تن آهن ‎اسفنجی در سال 1403 اشاره کرد.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام
رویکردهای شرکت چادرملو برای مدیریت هزینه‌ها و ارتقای سودآوری مولفه‌های موثر بر حاشیه سود شرکت چادرملو

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با در اختیار داشتن زنجیره ارزش از معدن تا شمش، همواره در زمره سودآورترین فعالان صنعت فولاد کشور بوده است. در سال 1401 به‌رغم سودآوری چشمگیر 212 هزار و 787 میلیارد ريالی، این شرکت با افت قابل توجه حاشیه سود مواجه شد. علت اصلی این مسئله، کاهش قیمت‌ها در بازار جهانی و رشد شدید هزینه‌های تامین مواد اولیه و مصرفی، انرژی و ... بوده که در نهایت موجب افزایش بهای تمام‌شده عملیاتی شده است. با توجه به نقش محوری شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در صنعت فولاد کشور، این شرکت بر ارتقای بهره‌وری و توسعه خطوط تولید تمرکز کرده است، اما باید در نظر داشت که برخی از عوامل ریسک‌زا در ابعاد کلان هستند و لازمه برون‌رفت از چنین شرایطی ایجاد شرایط اقتصادی باثبات و توسعه و رونق صنایع پایین‌دستی فولاد است.

۳۰ مرداد ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
نحوه به بالاترین ارزش افزوده بین صد شرکت برتر قرارگیری فولادمبارکه در میان برترین شرکت‌های ایران

شرکت فولاد مبارکه اصفهان، به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده ورق‌های فولادی تخت با سهم تولید بیش از 50 درصد در بین شرکت‌های فولادساز کشور و سهم 20 درصد در خاورمیانه و شمال آفریقا (MENA)، همواره در سیر تعالی و رشد قرار داشته و تمام تلاش خود را برای ارتقای جایگاه ملی و بین‌المللی در فضای رقابتی به کار بسته است. ماحصل تلاش‌های این شرکت حضور در زمره ده شرکت نخست از صد شرکت برتر کشور بوده است. طی سال‌های 1391 تا 1397 این شرکت در زمره برترین‌ها قرار داشته است.

۳۰ خرداد ۱۳۹۹
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
محورهای مسیر توسعه شایستگی‌های منابع انسانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین راهبرد موثر شرکت گهرزمین برای ارتقای بهره‌وری منابع انسانی

تحولات شتابان محیط کسب‌وکار و افزایش فضای رقابتی، نقش سرمایه انسانی را به ‌عنوان مهم‌ترین منبع خلق ارزش و مزیت رقابتی پایدار برجسته کرده است. در چنین شرایطی، بهره‌وری نیروی انسانی به یکی از شاخص‌های کلیدی در ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و ابزاری راهبردی برای تحقق اهداف بلندمدت آن‌ها تبدیل شده است. در این میان، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به عنوان یکی از بازیگران برجسته زنجیره ارزش فولاد در کشور، با رویکردی سیستماتیک، از طریق استقرار استانداردهای بین‌المللی، اجرای پروژه‌های مدیریت استعداد، تحلیل‌گری منابع انسانی، توسعه آموزش‌های تخصصی و استراتژیک و به‌کارگیری ابزارهای نوین ارزیابی عملکرد، مسیر توسعه منابع انسانی را در تمامی سطوح سازمانی دنبال کرده؛ مسیری که دستاوردهای قابل توجهی را نیز برای آن به همراه داشته است.

۳۰ آذر ۱۴۰۴
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
بررسی آمارهای تولید و نقش‌آفرینی شرکت گهرزمین در زنجیره فولاد ایران استراتژی شرکت گهرزمین برای تحقق تولید و توسعه پایدار

برکسی پوشیده نیست که تامین پایدار مواد اولیه، آن هم در صنعتی به ابعاد وسیع فولاد، تا چه اندازه حائز اهمیت است. در واقع رشد تولید و عملکرد در حلقه‌های بالادستی زنجیره فولاد می‌تواند به معنای سرازیر شدن فرصت‌ها به حلقه‌های بعدی و پایین‌دستی این زنجیره باشد. شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین نیز که در حال حاضر یکی از نقش‌آفرینان تعیین‌کننده همین بخش از زنجیره به حساب می‌آید، با عملکرد رو به رشد خود، نه تنها در جهت تحقق اهداف و چشم‌اندازهای خود گام بر‌می‌دارد، بلکه این مسیر را در سطح کلان صنعت فولاد کشور نیز تسهیل می‌کند. با این حال، این شرکت نقش‌آفرینی خود را تنها به عرصه تامین مواد اولیه صنعت فولاد محدود نکرده و رویای تکمیل این زنجیره را در سر می‌پروراند؛ رویکردی که سهم این شرکت از زنجیره فولاد کشور را بیش از پیش ارتقا خواهد بخشید.

۳۰ آذر ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
توسعه سبد محصولات در شرکت ذوب‌آهن اصفهان اقدامات ذوب‌آهن اصفهان برای خلق ارزش

شرکت ذوب‌آهن اصفهان به عنوان یکی از نام‌آوران صنعت فولاد کشور، طی سال‌های اخیر دستاوردهای در خور توجهی را در تولید محصولات ویژه و خلق ارزش به دست آورده است، با توجه به روند تغییر و تحولات بازارهای داخلی و بین‌المللی، این شرکت ارتقای تولید محصولات ارزش‌افزا را به عنوان رویکردی تحول‌محور دنبال می‌کند تا ضمن مشارکت در توسعه پروژه‌های ملی، ارزش افزوده مضاعفی را خلق کند. در این راستا شرکت ذوب‌آهن اصفهان، 45 درصد از تولید محصولات در سال جاری را به تولید محصولات ارزش‌افزا اختصاص می‌دهد. ریل و تیرآهن فولادی دو محصول استراتژیک سبد محصولات این شرکت هستند که تولید آن‌ها با توجه به برنامه توسعه حمل‌ونقل ریلی و مسکن در دستور کار قرار گرفته است. در راستای محقق شدن برنامه‌های شرکت ذوب‌آهن اصفهان، سرمایه‌گذاری برای تامین نهاده‌های تولید از جمله زغال‌سنگ و سنگ‌آهن، آب و انرژی انجام می‌شود.

۳۰ مرداد ۱۴۰۲
صفحه 1 تا 165 را مطالعه بفرمایید.
فهرست