همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • تحلیل
  • محصولات فولادی
۳۰ مرداد ۱۴۰۲ اقدامات گروه صنعتی صفا برای عبور از موانع تولید اهمیت بهبود فضای کسب‌و‌کار برای رونق صنعت

گروه صنعتی صفا که یکی از بزرگترین مجموعه‌های صنعتی در کشور و جهان به شمار می‌آید فعالیت خود را با هدف ساخت ماشین‌آلات و ادوات کشاورزی آغاز کرد و سپس با رویکرد کسب سهم بیشتر از بازارهای داخلی و صادراتی راهبردهای خود را بر توسعه سبد محصولات با احداث واحدهای صنعتی در اقصی نقاط کشور متمرکز کرد. در حال حاضر گروه صنعتی صفا با برخورداری از سبدی متنوع و جذاب نه تنها به رشد تولید و اشتغالزایی کشور کمک می‌کند، بلکه با عرضه محصولات خود در بازار کشورهای اروپایی و خاورمیانه موفق به کسب درآمدهای ارزی فراوانی می‌شود. آنچه در این میان می‌تواند چشم‌انداز رشد و سودآوری این مجموعه را به چالش بکشد، مقررات‌گذاری‌‌های نهادهای دولتی در حوزه سیاست‌های پولی و بانکی است. موضوعی که می‌تواند مانعی جدی برای تحقق شعار رشد تولید در کشور باشد.

  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
بررسی چالش‌های حمل‌ونقل در زنجیره فولاد مدیریت لجستیک در شرکت اپال کانی پارس

تمرکز اصلی مدیریت لجستیک بر تضمین کارایی و اثر‌بخشی جریان مواد اولیه و ستاده‌های صنایع است؛ یعنی یک کشور ممکن است از زیر‌ساخت‌های حمل‌و‌نقل مناسبی برخوردار باشد، اما به هیچ عنوان از نظر مدیریت لجستیک به صورت بهینه عمل نکند. در ادبیات توسعه صنعتی کشور، مدیریت لجستیک بیشتر به عنوان معادلی برای حمل‌و‌نقل در نظر گرفته می‌شود. اما اساسا مدیریت لجستیک، به عنوان یکی از اصلی‌ترین ارکان مدیریت زنجیره تامین، به معنای سازماندهی و کنترل کارآمد و اثر‌بخش جریان کالاها، خدمات و اطلاعات بین صنایع بالادستی و پایین‌دستی رشته ‌فعالیت‌های مختلف صنعتی است.

۳۰ آذر ۱۳۹۹
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
دستاوردهای فناورانه شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در مسیر تحقق اقتصاد چرخشی اهمیت تدوین راهبرد نوین برای توسعه نوآورانه و فناورانه در زنجیره فولاد

علی‌رغم توسعه ظرفیت‌های تولید فولاد ایران در سال‌های اخیر، همچنان بهره‌وری تولید در سطح نسبتا پایینی قرار دارد که این مسئله موجب کاهش سودآوری صنعت فولاد شده است. در چنین شرایطی تمرکز بر تولید محصولات نهایی و با ارزش افزوده بالاتر برای حرکت به سوی رشد کیفی تولید بیش از هر زمانی ضرورت دارد. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر نیز با اتخاذ رویکردی نوآورانه در انتخاب تکنولوژی های آهن سازی، فولادسازی و نورد گرم پیوسته، سرمایه گذاری در حوزه انرژی و زیرساخت، بهینه‌سازی مصرف انرژی و پیاده‌سازی اقتصاد چرخشی و بومی سازی، توانسته است الگوی نوینی از تحول کیفی در زنجیره فولاد ارائه دهد. در واقع این شرکت با عبور از دیدگاه‌های رشد کمی و حرکت به سمت تولید دانش‌محور و ارزش‌آفرین، نه‌تنها در مسیر ارتقای بهره‌وری گام برمی‌دارد، بلکه جایگاه خود را در زنجیره فولاد ارتقا می‌دهد.

۳۰ آبان ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
جایگاه تعالی سازمانی در رویکردهای فولاد مبارکه بررسی ابعاد مختلف تعالی سازمان در فولاد هرمزگان

جهان امروز بیش از هر زمان دیگری در حال تغییر و دگرگونی است. وابستگی‌های بین سازمان‌ها، ساختارهای اقتصادی و کشورها پیوسته افزایش می‌یابد. هر سازمان برای باقی ماندن در چنین فضایی نیاز به بهبود و نوآوری دائمی دارد. اکنون بیشتر از هر زمان دیگری لازم است تا سازمان‌ها نیاز مشتریان خود را درک کنند و برای پاسخ‌گویی به آن،‌ اقدامات لازم را انجام دهند. در همین راستا، مهم‌ترین چالش مدیریتی سازمان‌ها در حال حاضر دستیابی به پایداری سازمانی و سپس حرکت به سوی بهبود و تعالی است. شرکت فولاد هرمزگان در همین راستا، به منظور پیاده‌سازی مدیریت استراتژیک و الگوهای تعالی، رویکردهای مختلفی را در دستور کار قرار داده که ماحصل این اقدامات کسب جوایز ملی و بین‌المللی متعدد، توسعه قابلیت‌های درون‌سازمانی و بهبود بهره‌وری همه‌جانبه این مجموعه بوده است.

۳۰ دی ۱۳۹۹
  • تحلیل
  • صادرات, صنعت, محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام, معدن
مروری بر فرصت‌ها و چالش‌های توسعه بازار صنایع معدنی و فلزی لزوم ریل‌گذاری برای توسعه تولید و صادرات صنایع فلزی

اگرچه ایران از مزیت‌های نسبی قابل توجهی برای توسعه بخش معدن و صنایع معدنی برخوردار است، اما بررسی روندها در این حوزه نشان می‌دهد که همچنان راه درازی برای بهره‌گیری حداکثری از مزیت‌ها در مسیر توسعه این بخش وجود دارد. فعالان بخش معدن و صنایع معدنی کشور با چالش‌هایی دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند که لزوما ناشی از تحریم‌ها نیستند، بلکه بسیاری نیز منشا داخلی دارند. این مسائل سبب شده‌اند که بخش معدن و صنایع معدنی کشور از دستیابی به جایگاه جهانی مورد انتظار باز بمانند. با این حال، ابرروندهای حاکم بر اقتصاد جهان که در سال‌های آتی از امروز نیز پررنگ‌تر خواهند شد، فرصت‌های بزرگی را در بطن خود برای کشور به همراه دارند که در صورت توجه به آن‌ها و ایجاد تغییر در رویکردها همسو با این روندها، می‌توان از تبدیل این فرصت‌ها به تهدید جلوگیری کرد.

۳۰ مرداد ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
اقدامات فولاد هرمزگان در حوزه ارتقای بهره‌وری منابع انسانی تاثیر تعالی سرمایه انسانی بر اثربخشی سازمانی

بخش قابل‌توجه عملکرد یک بنگاه اقتصادی به بهره‌وری نیروی انسانی آن مربوط است. به بیان دیگر، تحقق مفهوم توسعه و رشد پایدار در یک سازمان بدون توجه به ارتقای سطح تخصص، دانش فنی و انگیزه کارکنان میسر نخواهد بود. در همین راستا، شرکت فولاد خوزستان، که یکی از نقش‌آفرینان اصلی اقتصاد کشور محسوب می‌شود، برنامه‌های مختلفی را به منظور ارتقای سطح بهره‌وری و توسعه نیروی انسانی متخصص در دستور کار خود قرار داده است. تحقق چشم‌انداز توسعه ظرفیت‌های این شرکت در سال‌های پیشِ‌رو موجب اشتغال‌زایی قابل‌توجه این شرکت در منطقه خوزستان و در سطح کشور خواهد شد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
رکوردشکنی‌های کنور در استخراج و تولید محصولات معدنی نقش استراتژیک صبانور در تکمیل زنجیره ارزش فولاد

توسعه نامتوازن زنجیره فولاد نگرانی‌های فعالان صنعت فولاد را برای تامین پایدار مواد اولیه افزایش داده و تنها راهکار عبور از این شرایط، توسعه اکتشافات و تولید محصولات معدنی است؛ راهکاری که شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور را می‌توان یکی از بازیگران اصلی آن دانست. این شرکت به واسطه توسعه استخراج و تولید محصولات معدنی در میان ده شرکت برتر معدنی کشور قرار گرفته است. بررسی کارنامه عملکرد شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور در چهارماهه نخست سال 1403 نیز از این موضوع حکایت دارد که این شرکت با تمرکز بر تقویت نقاط قوت و برطرف کردن ضعف‌های مجموعه همچنان طلایه‌دار استخراج و رشد تولید کنسانتره و گندله در غرب کشور است، به طوری که رکوردهای ماهانه جدیدی را در تیرماه سال جاری به ثبت رسانده است.

۳۰ مرداد ۱۴۰۳
صفحه 1 تا 171 را مطالعه بفرمایید.
فهرست