همراه با ما آخرین مطالب های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید
صنعت، معدن و نفت
- یادداشت
- معدن
توسعه منابع انسانی در واقع چارچوبی است که کمک میکند کارکنان در زمینههای دانش شخصی، مهارتهای سازمانی و تواناییهای شغلی پیشرفت کنند. در سازمانهای توسعهمحور از طریق شیوهها و مدلهای مختلف، زمینه ارتقای مهارتها، نگرشهای نیروی انسانی فراهم میشود. در شرکت سرمایهگذاری صدرتامین، از مدل شایستگی به منظور توسعه منابع انسانی استفاده میشود. با توجه به رسالت این شرکت که خلق ارزش پایدار در زنجیره معدن و صنایع معدنی با استفاده از فناوریهای بهینه و نوین است، ارتقای سطح شایستگی نیروی انسانی نقش بسزایی در تحقق این رسالت ایفا میکند. علاوه بر توجه به توسعه منابع انسانی، ارزیابی افراد از طریق سیستمهای ارزیابی عملکرد و رفع دغدغه آنها از طریق ارتباطات موثر میتواند نقش بسزایی در پیشرفت شرکت سرمایهگذاری صدرتامین و تبدیل شدن به شرکتی رقابتی و پیشرو در سطح ملی و مطابق بر موازین توسعه پایدار داشته باشد.
- تحلیل
- صنعت
میزان چابکی در انجام فعالیتهای تولید و فرآیند فروش محصولات از جمله موارد حیاتی برای تولیدکنندگان صنایع مختلف به حساب میآید و به طور کلی نشاندهنده کارایی عملیاتی یک سازمان در حیطه فعالیت آن است. گردش موجودی مواد و کالا «Inventory Turnover» یکی از شاخصهای کلیدی و کارآمد در سنجش این امر است که با بررسی تعداد دفعاتی که موجودی مواد و کالا در یک کسبوکار طی چرخه عملیاتی اصلی آن مورد استفاده قرار میگیرد، ارزیابیهای سودمندی در اختیار سازمانها و سرمایهگذاران قرار میدهد. این شاخص از محاسبه نسبت بهای تمامشده درآمدهای عملیاتی در یک دوره مالی به میانگین موجودی مواد و کالای در جریان، به دست میآید.
۳۰ آذر ۱۴۰۱
- تحلیل
- صنعت, معدن
رسيدن به هر مقصدی، بیترديد مستلزم طی يک مسير مشخص و گذر از موانع احتمالی است. سازمانها نيز از اين قاعده مستثنا نیستند. اگر مقصد نهايي هر سازمان را رسيدن به نقطه مطلوب تحقق اهداف در نظر بگيريم، قطعا لزوم تدوين يک نقشه راه مشخص برای تمامی فعاليتهای سازمانها، فارغ از خُرد يا کلان بودن آنها، دور از انتظار نخواهد بود. با تکامل اين نقشه راه يا به بيان بهتر، بلوغ فرايندها، ميتوان مسير رسيدن به مقاصد سازمان را هموار و آمادگی بالاتری را به منظور روبهرويي با موانع احتمالی در سازمان ايجاد کرد.
۳۰ خرداد ۱۴۰۱
- تحلیل
- صنعت, معدن
امروزه نقش و اهمیت دسترسی به دانش فنی و تکنولوژی در اجرا و توسعه صنعتی بر کسی پوشیده نیست. از آنجایی که ایران با دارا بودن انواع ذخایر معدنی و میادین نفتی و گازی از پتانسیل بالایی برای توسعه صنایع برخوردار است، دسترسی به فناوریهای جدید، تامین تجهیزات و قطعات و ... نقش بهسزایی در سرعت بخشیدن به اجرای پروژهها ایفا میکند. شرکت مهندسی بینالمللی ایران (ایریتک) به عنوان بازوی توانمند توسعه صنایع، با تغییر در دیدگاههای سنتی، برنامهریزی و همگام شدن با تحولات جهانی در مسیر رشد و توسعه صنعتی کشور نیز گام برمیدارد. این شرکت با تجربه بیش از چهار دهه طراحی، ساخت و اجرای پروژههای صنایع مختلف، امروز توانسته است، به اهداف بومیسازی صنعت فولاد جامه عمل بپوشاند و با ارتقای سطح توانمندیهای خود در طراحی داخلی، رویکردهای مهندسی معکوس، صنعت سبز و ... مسیر توسعه صنعتی کشور را متحول کند.
۲۶ اسفند ۱۴۰۲
- تحلیل
- تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن
مجموعه مطالعاتی درباره توسعه ملی انجام شده و بهدنبال آن نیز جهتگیریهای اصلی برای توسعه بلندمدت مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. اصلیترین جهتگیریهای آمایشی در سه حیطه انسان، فضا و فعالیتهای انسان در سطح ملی مطرح شده و بازتابهای کلان جهتگیریهای فوق بر بارگذاری جمعیت و فعالیتها در استانها و مناطق گوناگون کشور مورد استنتاج قرار گرفته است. گزارش حاضر به برنامههای توسعهای بخش صنعت و معدن کشور تا سال 1404 میپردازد.
۳۰ فروردین ۱۳۹۹
- یادداشت
- صنعت
منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیجفارس به عنوان یکی از مهمترین قطبهای توسعه صنعتی کشور، با برخورداری از مزیتهای سرزمینی برجسته و زیرساختهای پیشرفته، بستر مناسبی را برای جذب سرمایه داخلی و خارجی فراهم آورده است. موقعیت جغرافیایی ممتاز، دسترسی به منابع انرژی و زیرساختهای چندوجهی حملونقل و سیاستهای کارآمد و تسهیلکننده در حوزه امور گمرک، واردات و انتقال ارز، برخی از امتیازهای ویژه این منطقه ویژه محسوب میشوند که امکان توسعه پایدار صنایع معدنی و فلزی را فراهم آوردهاند. در حال حاضر طراحی مدل جدید برای جذب سرمایه بخش خصوصی، استراتژی راهبردی منطقه ویژه اقتصادی خلیجفارس برای خلق فرصتهای نو و توسعه صنایع فعال در آن به شمار میآید که این امر روزبهروز جایگاه آن را به عنوان قطب توسعه فراگیر صنایع معدنی و فلزی کشور برجستهتر میکند.
۳۱ تیر ۱۴۰۴
- تحلیل
- تولید، هزینه و درآمد ملی, صنعت
از زمان پایهریزی بخش صنعت در ایران، این بخش همواره با چالشهایی روبهرو بوده که سبب شده است تا در هر دورهای وضعیت موجود با هدفگذاریهای انجامشده برای صنعت در آن دوره، فاصله قابل توجهی داشته باشد. به عنوان نمونه بر اساس سند چشمانداز 20 ساله کشور، بخش صنعت ایران باید تا سال 1404 با بخش صنعت کشورهای نوظهور صنعتی همتراز شده باشد و سهم ارزشافزوده صنعت ایران از ارزشافزوده صنعت در مقیاس جهانی به حدود 0.5 درصد برسد. این در حالی است که پس از گذشت بالغ بر سهچهارم از عمر سند یادشده، ایران نهتنها نتوانسته خود را به تراز کشورهای نوظهور صنعتی برساند بلکه در برخی از صنایع شاخص از جمله خودروسازی افت نیز کرده است. سهم ارزشافزوده صنعتی جهان نیز که قرار بود از حدود 0.44 درصد به 0.5 درصد افزایش یابد، تا پایان سال 1399، تقریبا 0.04 واحد درصد کاهش را تجربه کرد. چالشهای کلان اقتصادی کشور، ضعف سرمایهگذاریها، تحریمها و محدودیت در دسترسی به فناوریها از جمله مهمترین پارامترهایی بودند که تا کنون سبب شدهاند بیشتر صنایع کشور آنطور که باید در یک روند توسعه صنعتی پایدار قرار نگیرند و انتظار میرود تا زمانی که تدابیری برای این پارامترهای بازدارنده اندیشیده نشود، شاهد تحولاتی مثبت و امیدوارکننده در بخش صنعت کشور نباشیم.
۲۳ اسفند ۱۴۰۲