همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ جایگاه رشد و توسعه نیروی انسانی در فولاد هرمزگان سیاست‌های شرکت فولاد هرمزگان برای توانمندسازی کارکنان

در ادبیات مدیریتی امروز از منبع انسانی به عنوان شریک استراتژیک سازمان یاد می‌شود. در واقع این مسئله، از اهمیت بالای نیروی انسانی در پیشبرد استراتژی‌ها و دستیابی به اهداف متعالی سازمان حکایت دارد. عملکرد منابع انسانی به طور مستقیم بر شکست و یا موفقیت سازمان تاثیر می‌گذارد و به همین دلیل رویکردهایی برای بهبود و ارتقای عملکرد سرمایه‌های انسانی در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. مدیریت عملکرد کارکنان از مهمترین رویکردهایی است که می‌تواند به طور همزمان رشد و پیشرفت کارکنان و سازمان را به همراه داشته باشد. این رویکرد همچنین جایگاه ویژه‌ای را در سیاست‌گذاری‌های شرکت فولاد هرمزگان به خود اختصاص داده و تاثیر به‌سزایی بر رشد و تعالی این شرکت داشته است.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
رویکردهای زیست‌محیطی در شرکت فولاد خوزستان نگاهی به اقدامات فولاد خوزستان در زمینه حفظ محیط‌زیست

در طول دهه‌های گذشته، همگام با وخیم‌تر شدن شرایط محیط زیست در کشور، اقدامات موثری به منظور بهبود عملکرد زیست‌محیطی صنایع و تحقق مفهوم «صنعت سبز» در کشور صورت گرفته است. در این راستا، شرکت فولاد خوزستان به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان و صادرکنندگان کشور اقدام به طراحی و استقرار نظام مدیریت زیست‌محیطی کرده و موفق به اخذ گواهینامه استاندارد «ISO 14001» شده است. کاهش چشمگیر در میزان انتشار گرد و غبار، بازیافت و بازچرخانی پساب و پسماندهای صنعتی و حذف استفاده از گازهای مضر در چیلرها و سیستم‌های تبرید از جمله دستاوردهای زیست‌محیطی در پی اقدامات صورت‌گرفته در شرکت فولاد خوزستان است.

۳۰ خرداد ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به رویکرد سلسله‌مراتبی غلتان در شرکت فولاد مبارکه سیاست شرکت فولاد مبارکه برای‌ کاهش تاثیرپذیری از چالش‌های تولید

برنامه‌ریزی تولید، چارچوب فعالیت‌های تولیدی کسب‌وکارها را تعیین و فعالیت‌های یک سازمان را برای رسیدن به اهدافش مشخص می‌کند. یکی از مهم‌ترین مزیت‎های برنامه‌‎ریزی دقیق تولید، بهینه‌سازی هزینه‌ها و ارتقای بهره‌وری سازمان است. به همین دلیل، در شرکت فولاد مبارکه به مقوله برنامه‌ریزی‌ تولید به شیوه نوین، توجه ویژه‌ای شده است که نمونه بارز این توجه را می‌توان در میزان تحقق اهداف تولید این فولادساز بزرگ کشور مشاهده کرد. شرکت فولاد مبارکه، با استفاده از سیستم برنامه‌ریزی «سلسله‌مراتبی غلتان»، اهداف سالانه تولید را در بازه‌های کوتاه‌‎مدت شرکت تعریف و ارزیابی می‌کند که این امر نقش بسزایی را در تحقق اهداف سطوح بالاتر این شرکت دارد.

۳۰ شهریور ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام
تاثیر بورس کالا در ایجاد توازن در بازارها نگاهی به ارزش معاملات بورس کالای ایران

تاسیس و توسعه بورس کالا را می‌توان گام بلند ایران برای سازماندهی به بازارهای کالایی و حرکت به سوی به‌کارگیری سیستم‌های نوین مبادله کالا دانست. با توجه به ارتباط مستقیم میان تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان و سازوکار مشخص بورس، این بازار در سال‌های اخیر با استقبال خوبی مواجه شده است و هم‌اکنون بسیاری از کالاها و محصولات، از جمله محصولات صنعتی، معدنی، کشاورزی و پتروشیمی، در تالار شیشه‌ای بورس عرضه می‌شوند. در شش‌ماهه نخست سال جاری، ارزش معاملاتی محصولات بورس کالای کشور رشد چشمگیری را نسبت به بازه مشابه سال گذشته داشته است که غالبا ناشی از رشد مبادلات محصولات صنعتی و پتروشیمی است. پیش‌بینی می‌شود که با اضافه شدن محصولات جدید به سبد محصولات بورس، ارزش معاملات در این بازار در ماه‌های آتی نیز افزایش قابل توجهی را تجربه کند.

۳۰ شهریور ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
چشم‌انداز سهم 15 درصدی از تولید فولاد گروه فولاد خوزستان راهبرد شرکت صنعت فولاد شادگان برای توسعه تولیدات

در زنجیره فولاد، برنامه‌های راهبردی و استراتژی‌های توسعه در همه ابعاد کسب‌وکار، مسیر دقیق پیشرفت بنگاه اقتصادی و دستیابی به اهداف سازمانی را ترسیم می‌کند. شرکت صنعت فولاد شادگان نیز با توجه به این اصل مهم، مسیر تحقق چشم‌اندازهای خود را با انجام پروژه‌های متعدد در حوزه‌های مختلف از جمله افزایش کمّی و کیفی تولید، اضافه کردن بیلت و اسلب عریض به سبد محصول و سرمایه‌گذاری در ایجاد زیرساخت‌ها طی می‌کند. این فعال زنجیره فولاد، فعالیت خود را با تولید آهن‌اسفنجی و تکنولوژی ایرانی پرد آغاز کرد و هم‌اکنون قادر به تولید و ارائه باکیفیت‌ترین محصولات به بازار است. تکنولوژی پرد را می‌توان نمادی از تحقق بومی‌سازی و شرکت صنعت فولاد شادگان را تمثیلی از خودباوری و تکیه بر توان و تخصص داخلی دانست.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • تحلیل
  • آهن اسفنجی
بررسی مفهوم توسعه همه‌جانبه در فولاد غدیر نی‌ریز روند شرکت فولاد غدیر نی‌ریز در ایجاد تحول و طرح‌های توسعه

مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز که در سال‌های گذشته در قالب یک واحد احیای مستقیم در زنجیره فولاد حضور داشت، با تغییر در رویکردهای مدیریتی، برنامه‎ریزی و سرمایه‌گذاری مناسب توانست مسیر حرکت خود در زنجیره را متحول سازد. طی اقدامات متحولانه شرکت فولاد غدیر نی‌ریز، طرح‌های توسعه مغفول‌مانده این شرکت شتاب گرفته‌اند. واحد فولادسازی، دومین پروژه این مجتمع بود که طی 16 ماه به اتمام رسید و اجرا و احداث سایر طرح‌های توسعه‌ای از جمله احداث واحدهای تولید گندله نیز با سرعت بیشتری دنبال می‌شوند. مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز از مسئولیت اجتماعی خود نیز غافل نمانده است و با اجرای پروژه‌هایی نظیر تصفیه‌خانه فاضلاب صنعتی، انتقال آب خلیج فارس و تامین تجهیزات بخش MRI بیمارستان شهدای سلامت شهرستان نی‌ریز، فعالیت‌های اجتماعی ماندگاری از خود به جا می‌گذارد. در واقع می‌توان اذعان داشت قطار توسعه در مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز به راه افتاده است و با تمرکز و سرعت بالا، مسیر را می‌پیماید.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
جایگاه فناوری در برنامه استراتژیک ده‌ساله شرکت گل‌گهر بررسی رویکرد توسعه و پژوهش در شرکت گل‌گهر

یکی از الزامات اساسی پیمودن مسیر ترقی و توسعه برای هر بنگاه اقتصادی و صنعتی، همگام شدن با پیشرفت‌های دانش و تکنولوژی است که تاثیر شگرفی را در بهره‌وری و هزینه‌های تولید خواهد داشت. این مسئله در مورد ایران به دلیل شرایط ویژه اقتصادی و تحریم‌ها از اهمیت دوچندانی برخوردار است که این موضوع توجه و تمرکز بر ارتقای سطح دانش و توان فنی متخصصان داخلی و سرمایه‌گذاری در حوزه پژوهش و فناوری را به امری لازم و ضروری تبدیل می‌کند. شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر را می‌توان یکی از پیشگامان تقویت و حمایت از توان داخلی و همچنین تکیه بر دانش و تجربه متخصصان کشور معرفی کرد. در نتیجه اقدامات این شرکت، در حال حاضر شرکت‌های دانش‌بنیان متعددی در کنار شرکت گل‌گهر شکل گرفته‌اند که در موارد متعددی این شرکت را از نیاز به خرید از کشورهای خارجی بی‌نیاز کرده‌اند و موجب صرفه‌جویی‌های قابل توجه مالی برای این شرکت‌ شده‌اند.

۳۰ مهر ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 152 را مطالعه بفرمایید.
فهرست