همراه با ما آخرین مطالب تحلیلهای صنعت را مطالعه کنید
صنعت
- تحلیل
- اتحادیه اروپا, صنعت
اقتصاد آلمان در طول چند دهه گذشته، متاثر از سیاستهای توسعهای اتخاذ شده، از کشوری که تنها ویرانه پس از جنگی از آن باقی مانده بود، امروز به کشوری تبدیل شده است که سومین تامینکننده بازارهای جهانی برشمرده میشود و تتصور هیچ بازاری از کالاهای نهایی و ساختهشده، بدون حضور کالاهای ساخت آلمان ممکن نیست. مسیر متحولانه رشد صنعتی آلمان موجب شده است تا مصرف فلزات در این کشور در طول چند دهه گذشته رشد قابل توجهی را تجربه کند. در گزارش حاضر، سناریوهای مطرح برای رشد مصرف فلزات در این کشور در سالهای آینده مورد بررسی قرار میگیرند.
- تحلیل
- صنعت, معدن
وابستگی بالای اقتصاد ایران به نفت، همواره عاملی برای افزایش آسیبپذیری آن از چالشها و بحرانهای مختلف بوده است. این مسئله سبب شده است که اهمیت حرکت کشور به سمت اقتصاد غیرنفتی بیش از هر زمان دیگری احساس شود. بدیهی است که بخش صنعت و معدن نقش مهمی در تحقق این مسئله دارند. با این حال، چالشهای گریبانگیر بخش معدن کشور میتوانند مانع بزرگی بر سر این موضوع باشند. قدیمی بودن بسیاری از تکنولوژیها و تجهیزات بخش معدن کشور همزمان با حرکت پر سرعت بخش معدن جهان به سمت استفاده از جدیدترین تکنولوژیها، مسئلهای است که طبیعتا رقابتپذیری بخش معدن کشور را خدشهدار خواهد کرد. از این رو، در حال حاضر توسعه مباحث دانشبنیان در بخش معدن به یک ضرورت و اولویت تبدیل شده است. شرکت معدنی و صنعتی چادرملو از جمله شرکتهایی است که با نگاه دقیق خود به این موضوع، گامهای ارزشمندی در این راستا برداشته است.
۳۰ مهر ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت
مزیتها و شرایط ویژه صنعت فولاد دو کشور ایران و ترکیه، فرصتهای ارزشمندی را برای همکاریهای متقابل و برقراری مراودات تجاری و اقتصادی در این حوزه ایجاد میکند. موضوعی که سبب شد تا نمایشگاه متالاکسپو 2023 ترکیه با حضور پررنگتر شرکتهای ایرانی برگزار شود، به طوری که تعداد شرکتکنندگان ایرانی حاضر در این نمایشگاه از 7 شرکت در دوره قبلی به 16 شرکت رسیده بود. در همین راستا، نوید نواده اباذر، مدیر ارشد اجرایی گروه صنعتی پارس ساختار و رئیس انجمن فولاد آذربایجان در مراسم افتتاحیه این نمایشگاه حضور یافت و در خصوص مزیتها و فرصتهای همکاری میان دو کشور به سخنرانی پرداخت. گفتنی است این سخنرانی برای اولین بار در نمایشگاههای متالاکسپو به زبان انگلیسی انجام شد تا علاوه بر حضار ایرانی و ترکیهای، مخاطبان اروپایی نیز قادر به استفاده از آن باشند و توجه سرمایهگذاران بینالمللی به صنعت فولاد آذربایجان معطوف شود. علاوه بر این، نواده اباذر در دیدارها و جلسههای مختلفی مانند دیدار با معاون وزیر صنایع ترکیه، سرکنسولگری ایران در ترکیه، رایزن اقتصادی ایران در ترکیه حضور یافت که این مسئله سبب خواهد شد تا شرکتهای ایرانی بتوانند به سهولت در بازار کشور ترکیه حضور پیدا کنند و مشکلات خود را از طریق انجمن فولاد آذربایجان چارهاندیشی و حل کنند که این مسئله، یک اتفاق نو و جدید در نمایشگاه متالاکسپوی سال جاری برشمرده میشود.
۳۰ مهر ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت, معدن
تحول دیجیتال با ایجاد نوآوری، بهرهوری و کارایی در بخشهای مختلف فضای کسبوکار منجر به ایجاد زمینه لازم برای رشد اقتصادی میشود، به این صورت که کسبوکارها را قادر میسازد تا به بازارهای جهانی دست یابند، مدلهای کسبوکار جدیدی ایجاد کنند و تجربیات مشتری را بهبود ببخشند. علاوه بر این، تحول دیجیتال باعث ایجاد شغل به ویژه در زمینههای مرتبط با فناوری میشود و توسعه مهارتهای دیجیتال را که در نیروی کار مدرن بسیار مهم هستند، ترویج میدهد.
۳۰ شهریور ۱۴۰۲
- تحلیل
- اتحادیه اروپا, صنعت
ترکیه از معدود قدرتهای بازار فولاد جهان است که از معادن غنی سنگآهن برخوردار نیست. اصلاحات اقتصادی دهه 1990 و امضای توافقنامهای میان ترکیه و انجمن فولاد و زغال سنگ اروپا تحولات شگرفی را در صنعت فولاد ترکیه ایجاد کرد. در واقع، در پی این رویدادها بازارهای صادراتی ترکیه به میزان قابل توجهی گسترش یافته بود و این مسئله سبب شد تا صنعت فولاد ترکیه بر مدار ترقی و رشد قرار گیرد. بررسی آمارها گویای آن است که میزان تولید شمش فولاد ترکیه طی سالهای 2000 تا 2022 تقریبا 2.5 برابر شده و از حدود 14 میلیون تن به حدود 35 میلیون تن رسیده است. در این مدت جایگاه صنعت فولاد ترکیه در مقیاس جهانی از رتبه 17 به رتبه 8 ارتقا یافته است.
۰۸ شهریور ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت, معدن
معماری سازمانی یک فاکتور مهم در سنجش میزان موفقیت سازمان است و راهکار جامعی برای یکپارچگی درونی و در عین حال سازگاری سازمانی را ارائه میدهد. معماری سازمانی به نحوه ساختار و طراحی کلی یک سازمان اشاره دارد و مولفههایی همچون ساختار سازمانی، استراتژی سازمان، فرهنگها و ارزشها، فناوری سیستمهای اطلاعاتی و در نهایت منابع انسانی را شامل میشود. منابع انسانی نقش اساسی در معماری سازمانی دارد و هدف آن ترسیم جنبه انسانی و برجسته کردن نقش کلیدی کارکنان در تحقق ماموریتها و استراتژیهای سازمان است. افزایش پیوستگی اقتصادها و جوامع باعث شد که سازمانها در جهت خواستههای دنیای امروزی به توسعه ساختار و فرایندهایی بپردازند که موجب تحول و توسعه معماری سازمانی در چند دهه اخیر شده است.
۳۰ تیر ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت
بنگاههای اقتصادی برای رسیدن به موفقیت و افزایش سهم خود در بازارها باید دیدگاهی بلندمدت داشته باشند و با برنامهریزی در قالب اهداف کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت به نتایج دلخواه خود دست یابند. برنامهریزی و توسعه، فرایندی زمانبر و مستلزم اتخاذ استراتژیهای رشد است. استراتژی توسعه بازار به عنوان یکی از مهمترین برنامههای رشد سازمانی، بنگاههای اقتصادی را به روش برنامهریزیشده و ساختاریافته به سوی فروش و درآمد بیشتر سوق میدهد. این استراتژی به صورت توسعه بازارهای جدید جغرافیایی درونمرزی و برونمرزی، اضافه کردن کانالهای جدید توزیع و ایجاد بخشهای جدید در بازار پیادهسازی میشود و لازمه آن انجام تحقیقات و تجزیه و تحلیل مستمر اطلاعات است. در چنین شرایطی بنگاهها با آگاهی از مزیت رقابتیشان و تقویت آن در کنار سایر استراتژیها بازارهای جدید را برای ارائه محصول خود ایجاد میکنند.
۳۰ تیر ۱۴۰۲