همراه با ما آخرین مطالب تحلیل‌های معدن را مطالعه کنید

معدن

  • تحلیل
  • صنعت, معدن
۳۰ آذر ۱۴۰۱ نگاهی به رویکردهای موثر بر ارتقای کارایی و اثربخشی نیروی انسانی مروری بر مفهوم مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت رفتار سازمانی از جمله رویکردهای مدیریتی به شمار می‌آید که تاثیر رفتار افراد را در سطوح مختلف فردی، گروهی و ساختارهای مختلف بنگاه مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهد. تحقیقات نشان می‌دهد که پیاده‌سازی این رویکرد مدیریتی علاوه بر بهبود عملکرد یک مجموعه، منجر به ارتقای کیفیت زندگی فردی نیز می‌شود. بنابراین، می‌توان اذعان داشت که این رویکرد یکی از روش‌های کارآمد و موثر بر افزایش کارایی و اثربخشی بنگاه‌های اقتصادی به شمار می‌آید و به کارگیری آن زمینه‌ پیشرفت و تعالی آن‌ها را فراهم می‌سازد. مطالعات رفتار سازمانی اولین بار پس از انقلاب صنعتی آغاز و همزمان با تحولات کسب‌وکارها این مطالعات نیز متحول شد، به طوری که امروز مدیریت رفتار سازمانی یکی از عوامل تعیین‌کننده در بهره‌وری نیروی انسانی، شکل‌گیری فضای کاری مطلوب و افزایش رضایت شغلی افراد به شمار می‌آید.

  • تحلیل
  • صنعت, معدن
بررسی لزوم انطباق سازمان با شرایط متغیر بیرونی نگاهی به اهمیت رویکرد مدیریت نوآوری

موضوع نوآوری به سرعت در حال تبدیل شدن به یکی از مهم‌ترین عوامل برای رشد و موفقیت سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی است. این مسئله به دلیل وجود فضای تغییر‌پذیر و رقابتی کسب‌و‌کارها و بازارها است که داشتن وجه تمایزی ویژه را برای ماندگاری در بازار ضروری می‌کند. در واقع ایده‌ای که برای نوآوری مطرح می‌شود، باید تغییر مثبتی همچون افزایش سودآوری و رضایت مشتری را برای سازمان به ارمغان بیاورد و در نهایت مزیت قابل توجهی را در مقایسه با رقبا ایجاد کند. برای این منظور، استراتژی‌های گوناگونی وجود دارد که سازمان‌ها نیز با توجه به رویکردهای متفاوت خود از آن بهره می‌برند. با این حال، توسعه هر چه بیشتر فرهنگ نوآوری و تغییر دیدگاه در این خصوص، قدم اول برای پیمودن این مسیر به حساب می‌آید.

۳۰ آبان ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام, معدن
بررسی استراتژی‌های شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات نگاهی به رویکرد سرمایه‌گذاری‌های ومعادن

شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات یکی از بزرگترین شرکت‌های سرمایه‌گذاری در کشور محسوب می‌شود که استفاده بهینه از سرمایه‌های انسانی و منابع مالی و سرمایه‌گذاری در زنجیره ارزش صنایع مختلف، به ویژه در حوزه معادن و فلزات را در دستور کار خود قرار داده است تا به این ترتیب بتواند ضمن خلق ارزش و نقش‌آفرینی در تولید ناخالص داخلی و اشتغالزایی در کشور، در مسیر سودآوری برای سهامداران خود حرکت کند. این شرکت در ماه‌های اخیر، با ایجاد تحولی جدی در سیاست‌گذاری‌های کلان خود، هدف‌گذاری‌ها و رویکردهای جدیدی را در خصوص توسعه اکتشافات، ایجاد ظرفیت‌های جدید معدنی و صنعتی به ویژه در حوزه زنجیره فولاد و همچنین سرمایه‌گذاری در توسعه زیرساخت‌ها در دستور کار خود قرار داده است. بهره‌برداری از طرح‌های در دست احداث شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، گام بلندی برای تحقق چشم‌انداز این شرکت و تبدیل شدن آن به بزرگترین شرکت سرمایه‌گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی در منطقه خاورمیانه تا سال ۱۴۰۴ خواهد بود.

۳۰ آبان ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • صنعت, معدن
بررسی مولفه‌های مختلف مسیر توسعه برند مروری بر مفهوم توسعه برند سازمانی و عوامل موثر بر آن

بی‌تردید از جمله مهم‌ترین اهداف هر سازمانی، سودآوری بیشتر است و امروزه داشتن برندی موفق در فضای کسب‌و‌کارها، ارتباطی مستقیم با پیشبرد اهداف سازمانی دارد. توسعه برند سازمانی با ایجاد برندی که همواره و به‌صورت بلند‌مدت در ذهن مخاطبان نقش می‌بندد سبب تغییرات مثبتی در درون سازمان و همچنین در دیدگاه مشتریان آن می‌شود. از این رو، سازمان‌ها برای داشتن توان رقابت نیاز به توسعه برند سازمانی خود دارند که این طراحی تحت‌تاثیر عوامل مختلفی از جمله نوع فعالیت و مخاطبان هدف قرار می‌گیرد. تعریف صحیح برند سازمانی و توسعه آن از یک سو فرایندهای درون سازمانی را تسهیل می‌کند و از سویی دیگر باعث ایجاد پیوندی محکم میان سازمان با مخاطبان هدف خود می‌شود.

۳۰ مهر ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • صنعت, معدن
مروری بر مفهوم برنامه‌ریزی استراژیک و اهمیت آن در سازمان بررسی مولفه‌ها و لازمه‌های برنامه‌ریزی استراتژیک

در فضای ناآرام و متلاطم کسب‌‌وکارهای امروز، داشتن برنامه‌ای مدون، هدفمند و همه‌جانبه برای سازمان‌ها به منظور تعیین رسالت اصلی سازمان ضرورت دارد که برنامه‌ریزی جامع راه دستیابی به اهداف و آرمان‌های‌ سازمانی و حرکت در جهت آن‌هاست. از آنجایی که این برنامه‌ریزی مراحل و جنبه‌های مختلفی را در بر دارد، برنامه‌ریزی استراتژیک نامیده می‌شود. در این شیوه، ابتدا شرایط داخلی و بیرونی و نقاط قوت و ضعف سازمان سنجیده می‌شود و پس از تجزیه‌وتحلیل دقیق کلیه شرایط سازمان، در راستای رسیدن به اهداف سازمانی، برنامه‌ریزی‌ها صورت می‌گیرد. گفتنی است که در اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک، سازمان‌ها از مدل‌ها و ابزارهای مختلفی بهره‌مند می‌شوند تا رسیدن به اهداف را آسان‌تر سازد.

۳۰ شهریور ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام, معدن
نقش اثرگذار هزینه‌های تامین مواد اولیه در هزینه‌های تولید اهمیت توجه به بخش بالادستی زنجیره فولاد

در هر صنعت، مواد اولیه از جمله مهم‌ترین نهاده‌های تولید به شمار می‌آیند که سهم بالایی را از کل هزینه‌های تولید به خود اختصاص می‌دهند. بررسی قیمت فلزات در بازارهای جهانی نشان می‌دهد که قیمت اغلب آن‌ها، به سبب افزایش تقاضا، روند کلی افزایشی را طی کرده‌اند. در ایران، تامین مواد اولیه یکی از معضلات تولیدکنندگان در سال‌های اخیر بوده است. در سال‌های اخیر، سنگ‌آهن مورد نیاز صنعت فولاد کشور با قیمتی پایین‌تر از نرخ‌های جهانی عرضه شده است. با عرضه سنگ‌آهن در بورس کالا، می‌توان به افزایش قیمت این ماده معدنی امیدوار بود، اما همین امر منجر به بالا رفتن هزینه‌های تولید و در نتیجه، افزایش بهای تمام‌شده ساخت فولاد خواهد شد.

۳۰ تیر ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • صنعت, معدن
نگاهی به اهمیت رویکرد مدیریت اطلاعات در سازمان‌ها تاثیر مدیریت موثر اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی

در عصر کنونی، دسترسی و برخورداری از اطلاعات دقیق، کافی و مناسب، عنصر لازم و ضروری فعالیت و برنامه‌ریزی برای هر بنگاه اقتصادی به شمار می‌آید. امروزه اطلاعات در زمره سرمایه‌ها و دارایی‌های حیاتی سازمان‌ها قرار دارند و مدیریت این داشته‌های ارزشمند امری اجتناب‌ناپذیر محسوب می‌شود. بی‌تردید، با در نظر گرفتن منابع اطلاعاتی به عنوان سرمایه‌های گران‌بهای سازمان و در نتیجه حفظ و نگهداری آن‌ها، می‌توان قدم به قدم شاهد رشد و تعالی کسب‌و‌کار بود. بنابراین نباید مدیریت اطلاعات را به چشم هزینه و یا چالش برای مدیران سازمان نگریست، بلکه آن را باید راهی برای حفظ یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های سازمان دانست، زیرا در غیر این صورت، بازگشت آن به‌سادگی قابل تضمین نخواهد بود. مدیریت اطلاعات، با ثبت مستمر رویدادها، مسیر تحقق اهداف سازمانی را هموار‌تر و مدیران را برای ترسیم نقشه راه یاری خواهد کرد.

۳۰ تیر ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 26 را مطالعه بفرمایید.
فهرست