همراه با ما آخرین مطالب یاد‌داشت‌های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید

• یاد‌داشت
• معدن

بخش معدن و صنایع معدنی، به ‌رغم ظرفیت‌های پرشمار موجود در کشور، امروز با چالش‌های متعددی مواجه است که موجب شده تا جذابیت‌های این بخش برای سرمایه‌گذاران کاهش یابد. عدم دسترسی به ماشین‌آلات روز را می‌توان یکی از چالش‌های فوق دانست که واحدهای معدنی کشور، به دلایل مختلفی از جمله تحریم‌ها و مهم‌تر از آن عوامل محدودکننده داخلی، با آن مواجه هستند. همچنین دستورالعمل‌های متعدد و بی‌ثباتی در سیاست‌گذاری‌ها نیز دیگر عاملی است که امروز وضعیت بخش معدن کشور را آشفته ساخته است. به این موارد باید افزایش افسارگسیخته هزینه‌های تولید را نیز افزود که امروز ادامه فعالیت بسیاری از معادن را دشوار و حتی ناممکن ساخته است.

• یاد‌داشت
• صنعت, معدن

صنعت امروز جهان مملو از ریسک‌ها و عدم قطعیت‌هایی است که هریک از آن‌ها، در صورت عدم برنامه‌ریزی مناسب به منظور مواجهه‌ با آن، می‌تواند تا حد زیادی فعالیت سازمان را متاثر سازد و حتی بحرانی عمیق ایجاد کند. به همین دلیل، امروز مدیریت بحران به شاخه‌ای مهم از مدیریت استراتژیک تبدیل شده است که اهتمام و توجه کافی به آن برای ثبات و موفقیت سازمان ضروری به نظر می‌رسد. به طور کلی، مدیریت بحران علمی است که با ارزیابی و تجزیه‌وتحلیل بحران‌ها، از بروز آن‌ها پیشگیری می‌کند و یا در صورت بروز، تاثیرات و تبعات منفی بحران‌ها را به حداقل می‌رساند.

• یاد‌داشت
• صنعت, معدن

با توجه به گسترش بازارها و پیچیده‌تر شدن فرایندها و ساختارهای سازمانی، سازمان‌هایی به توسعه دست پیدا می‌کنند که به انتظارات مشتریان، سهامداران، ذی‌نفعان و نیز جامعه پاسخگو باشند و به سودآوری و ثروت‌آفرینی به عنوان شاخص‌های کلیدی و برتر سازمانی توجه کنند. تعالی و سرآمد شدن یک سازمان فرایند پیوسته‌ای است که از برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری آغاز می‌شود و طی آن، با ارزیابی‌های مداوم و انجام اصلاحات لازم، چالش‌ها برطرف می‌شوند و نقاط قوت بهبود می‌یابند. مدل‌های تعالی سازمانی چارچوب‌هایی به حساب می‌آیند که برای ارزیابی عملکرد و سنجش میزان موفقیت‌های سازمان‌ها، در استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی و مدیریت کیفیت جامع مورد استفاده قرار می‌گیرند.

• یاد‌داشت
• صنعت, معدن

فرهنگ سازمانی عامل مهمی است که در فرایندهای مدیریت دانش در شرکت‌های کوچک و بزرگ تاثیرگذار است. نهادهای کوچک معمولا منابع مالی و نیروی انسانی محدودی برای توسعه سیستم‌های پیشرفته مدیریت دانش دارند. با این حال، تاکنون تحقیقات کمی برای بررسی ویژگی‌های فرهنگ سازمانی در شرکت‌های کوچک و بزرگ، از نظر فرایندهای مدیریت دانش، انجام شده است. لازمه پیاده‌سازی مدیریت دانش، قرارگیری افراد در کنار یکدیگر و جلوگیری از ایجاد فضای رقابتی ناسالم است. شرکت کانی مس، با تشویق افراد به همکاری و اشتراک اطلاعات و بهره‌مندی از افراد عملگرا، توانسته است دو پروژه مهم ذوب خاتون‌آباد و نیکل مس سرچشمه را به بهره‌برداری برساند.

• یاد‌داشت
• معدن

استان سیستان و بلوچستان منطقه‌ای کویری و پر از ذخایر معدنی متنوع و گوناگون است. در همین راستا، شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، با هدف توسعه ذخایر معدنی و رشد اقتصادی این منطقه در قالب مجتمع طرح‌های اکتشافی سیستان و بلوچستان، اقدام به بهره‌برداری از پهنه‌های معدنی کرده است. این مجتمع، در همین راستا، طی یک سال اخیر توانسته است مجتمع آنتیموان سیستان‌ و بلوچستان را از یک واحد پایلوت به یک واحد نیمه‌صنعتی تبدیل کند. مجتمع طرح‌های اکتشافی و معدنی سیستان و بلوچستان، با اجرای طرح‌‌های مختلف، تحولات قابل‌توجهی در میزان تولید آنتیموان منطقه ایجاد کرده است.

• یاد‌داشت
• سرب و روی, معدن

مجتمع سرب و روی انگوران یکی از قدیمی‌ترین معادن کشور و بزرگ‎ترین تامین‌کننده مواد اولیه واحدهای سرب و روی کشور به شمار می‌آید. با توجه به محدودیت ذخایر فعلی این معدن، اجرای طرح‌های اکتشافی در زمینه توسعه ذخایر قابل‌استخراج این معدن در دستور کار قرار گرفته است. اگرچه این مجتمع همانند سایر واحدهای معدنی کشور با چالش‌های مختلفی در زمینه تامین ماشین‌آلات و قطعات یدکی روبه‌روست، اما با توجه به اهمیت دو فلز سرب و روی در آینده صنعت جهان، سیاست‌گذاری مناسب در زمینه تامین نیاز این مجتمع می‌تواند گامی بزرگ در مسیر تکمیل زنجیره‌های ارزش، رشد صادرات غیرنفتی و نقش‌آفرینی هرچه بیشتر صنعت سرب و روی در اقتصاد کشور باشد.