همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
۳۰ فروردین ۱۴۰۲ بررسی اهمیت توسعه بومی‌سازی در کشور رویکرد شرکت فولاد خوزستان برای مدیریت هزینه‌های تولید

در یک سال گذشته نوسانات ارزی عدم‌قطعیت‌ و ریسک‌های کسب‌وکار برای صنایع فولادی را به شدت افزایش داده است. با توجه به این مسئله شرکت فولاد خوزستان که در زمره بزرگترین تولیدکنندگان و صادرکنندگان شمش فولادی کشور قرار دارد، با مدیریت و بهینه‌سازی هزینه‎های تولید در مسیر کم اثر کردن ریسک نوسانات نرخ ارز و رشد بدون‌وقفه تولید گام برداشته است. تمرکز بر بومی‌سازی یکی از اقدامات این فولادساز بزرگ کشور در این خصوص محسوب می‌شود که موجب ساخت کاتالیست‌های ریفورمر، بازسازی دستگاه باکتویل و بومی‌سازی یک هزار و ۵۶۰ قطعه شده است. با توجه به صادرات‌محور بودن محصولات شرکت فولاد خوزستان این اقدامات موجب رشد درآمدهای ارزی شرکت می‌شود، اما نوسانات ناگهانی نرخ ارز با هزینه‌های پیش‌بینی نشده‌ای همراه خواهد بود که می‌تواند تحقق برنامه‌های آتی فولاد خوزستان را دشوار کند.

  • تحلیل
  • آهن اسفنجی
مروری بر عملکرد شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در سال 1400 نگاهی به مهمترین دستاوردهای شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

زنجیره فولاد کشور، به سبب وجود پتانسیل‌های ارزشمند و سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده در سال‌های اخیر، با سرعت بالایی توسعه یافته است. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر، یکی از واحدهای فعال در حوزه زنجیره فولاد، در منطقه گل‌گهر شهرستان سیرجان مستقر شده است و با دارا بودن دو خط تولید گوهر و کوثر، در مجموع ظرفیت تولید 3.7 میلیون تن آهن‌اسفنجی در سال را دارد. با توجه به اهمیت تامین پایدار آهن‌اسفنجی برای تولید فولادسازان، این شرکت سیاست‌گذاری‌های گسترده‌ای را در خصوص ارتقای ظرفیت و آمار تولیدات خود در دستور کار قرار داده است که ماحصل این اقدامات رسیدن به ضریب دسترسی 99.5 درصد در سال 1400 بود. اما علی‌رغم چالش‌های زیاد در حوزه تامین زیرساخت اعم از برق و گاز و توقف اجباری خطوط تولید، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در سال گذشته موفق به تولید 2 میلیون و 821 هزار و 400 تن آهن‌اسفنجی شده است. گفتنی است شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر توجه به حوزه‌های مختلف تولید، فروش، مدیریت منابع انسانی، ایمنی محیط کار و ... را یکی از ضروریات پیشرفت و تعالی سازمانی می‌داند که این رویکرد منجر به کسب افتخارات متعدد این شرکت در سال گذشته شد.

۳۰ فروردین ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
اهمیت تسریع در تحول دیجیتال با تمرکز بر ایجاد و تقویت زیرساخت‌های لازم رویکردهای فولاد هرمزگان در حوزه تحول دیجیتال

نسل چهارم صنعت یکی از بزرگ‌ترین تحولات حوزه کسب‌وکار در چند دهه اخیر به شمار می‌آید. حرکت صنایع به سمت انقلاب صنعتی چهارم و تحولات دیجیتال فرصت جدیدی را برای ارتقای بهره‌وری، پیشرفت و پویایی سازمان‌ها در کسب‌وکار ایجاد کرده است. اصل اول ایجاد تحولات دیجیتالی در یک سازمان نهادینه کردن تفکر تغییر در فرایندهای سازمانی است. شرکت فولاد هرمزگان نیز با درک این مسئله، فرایند دیجیتالی شدن را از فرهنگ سازمانی آغاز کرده است. بر اساس نتایج حاصل از مدل ارزیابی ملی تحول دیجیتال، شرکت فولاد هرمزگان در حال حاضر در سطح سوم این تحولات قرار دارد. این شرکت در نظر دارد تا با استفاده از تجربیات بنگاه‌های اقتصادی پیشرو و ابعاد مختلف مجموعه خود، به سطح بالاتری از تحولات دیجیتالی دست یابد.

۳۰ بهمن ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
مهمترین مزیت‌های روش Hismelt نسبت به سایر روش‌های فولادسازی بررسی تکنولوژی تولید فولاد به روش Hismelt

تکنولوژی تولید فولاد در ایران با توجه به وجود منابع گاز طبیعی انتخاب شده است. با این حال، در سال‌های اخیر کمبود گاز در ماه‌های سرد سال و محدودیت مصرف و قطعی برق در ماه‌های گرم سال موجب توقف تولید در واحدهای فولادسازی و در نتیجه ایجاد خسارت جبران‌ناپذیری برای واحدهای تولیدی صنعت فولاد شده است. این در حالی است که نگهداشت و افزایش تولید گاز طبیعی نیازمند بیش از 80 میلیارد دلار سرمایه‌گذاری است. از سوی دیگر حجم ذخایر کشف‌شده معادن سنگ‌آهن با عیار مناسب حداکثر تا 20 سال آینده می‌تواند خوراک واحدهای تولید فولاد کشور را تامین کند. بنابراین استفاده از تکنولوژی‌های جدید یکی از راهکارهای عبور از چنین شرایطی است.

۲۶ اسفند ۱۴۰۲
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
جایگاه روابط عمومی حرفه‌ای در منطقه گل‌گهر بررسی ابعاد سند راهبردی روابط عمومی‌های منطقه گل‌گهر

توانایی برقراری ارتباط موثر داخل و بیرون سازمان و بهبود تبادل اطلاعات بخش جدایی‌ناپذیر توسعه سازمان‌ها به شمار می‌آید. بر همین اساس روابط عمومی که وظیفه برقراری ارتباط بین بخش‌های مختلف سازمان و انتقال نیاز و خواسته مشتریان را دارد، با جمع‌آوری و آنالیز اطلاعات و تدوین برنامه‌های استراتژیک می‌تواند بستر نوآوری و شکوفایی را در نوع روابط، بهبود آن‎ها و افزایش انعطاف‌پذیری ارتباطات ایجاد کند. در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر به منظور بهبود مشارکت سازمانی و ارتقای سطح روابط عمومی، سند راهبردی روابط عمومی چشم‌انداز 1410 شرکت‌های منطقه معدنی و صنعتی گل‌گهر تدوین شده است که به تازگی از این سند رونمایی شد.

۳۰ فروردین ۱۴۰۲
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به سیاست فولاد خوزستان در زمینه ارتقای توان داخل بررسی دستاوردهای فولاد خوزستان در زمینه بومی‌سازی

در شرایط فعلی که تحریم‌های اقتصادی مانع تامین به موقع تجهیزات و قطعات مورد نیاز صنعت فولاد کشور شده است، فولادسازان آن را مجالی برای توسعه بومی‌سازی تجهیزات و قطعات با هدف صرفه‌جویی ارزی، کاهش هزینه‌های تولید، ایجاد ثبات و پایداری در زنجیره تلقی می‌کنند. شرکت فولاد خوزستان نیز با شناخت این فرصت یکی از اصلی‌ترین حامیان ایده‌های فناورانه و پیشگامان بومی‌سازی کشور محسوب می‌شود. این شرکت طی دو سال گذشته نتایج چشمگیری همچون بومی‌سازی یک هزار و 560 قطعه و دستگاه اندازه‌گیری میزان آهن کل و فلزی در آهن‌اسفنجی را به دست آورده است و در نمایشگاه تخصصی بومی‌سازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی از آن‌ها رونمایی کرد. برگزاری نمایشگاه فرصتی برای معرفی و شناسایی شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور در صنعت فولاد کشور بود که در نهایت منجر به انعقاد تفاهم‌نامه‌های همکاری فولاد خوزستان با دانشگاه‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان از جمله دانشگاه شهید چمران و پارک علم و فناوری خوزستان شد.

۳۰ بهمن ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به اقدامات توسعه‌ای شرکت چادرملو برنامه‌های شرکت چادرملو برای تکمیل زنجیره فولاد

شرکت معدنی و صنعتی چادرملو به عنوان یکی از بزرگترین بازیگران صنعت فولاد کشور به ویژه در حلقه‌های بالادستی آن به شمار می‌آید که در سال‌های اخیر بخش بزرگی از تامین مواد اولیه صنایع فولادی کشور را به دوش کشیده است. این شرکت در راستای ارتقای نقش خود در زنجیره فولاد، همگام با چشم‌انداز این صنعت، طرح‌های توسعه متعددی را در زمینه ارتقای ظرفیت‌ها، خلق ارزش و توسعه زیرساخت‌ها در دستور کار قرار داده است. گفتنی است این شرکت به منظور تامین مالی و تکمیل پروژه‌های یادشده، افزایش سرمایه را در دستور کار قرار داده است. در همین راستا، در مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت معدنی و صنعتی چادرملو که در ابتدای اسفندماه برگزار شد، افزایش سرمایه دو مرحله‌ای از محل سود انباشته و مطالبات حال‌شده تصویب شد. به این ترتیب سرمایه این شرکت از 11 هزار و 900 میلیارد تومان به 12 هزار و 150 میلیارد تومان می‌رسد.

۲۹ اسفند ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 152 را مطالعه بفرمایید.
فهرست