همراه با ما آخرین مطالب های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید
صنعت، معدن و نفت
- تحلیل
- سنگ‌آهن, محصولات میانی فولاد خام, معدن
امروزه اهمیت و جایگاه توسعه بخش معدن و صنایع معدنی در پیشرفت اقتصادی و توسعه صنعتی کشور بر کسی پوشیده نیست و در سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری در این بخش به یکی از ارکان اساسی توسعه تبدیل شده است. در همین راستا، شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، از سرمایه‌گذاران بزرگ کشور در صنایع معدنی و فلزی کشور، در سال‌های اخیر یکی از بزرگترین نقش‌آفرینان توسعه و فعالیت این بخش بوده است. این شرکت با توجه به نقش بی‌بدیل خود در توسعه، برنامه‌های خود را به سمت اجرای برنامه‌های عملیاتی و تکمیل زنجیره ارزش هدایت می‌کند تا علاوه بر دستیابی به سود ۱.۱ میلیارد دلاری در افق ۱۴۰۶، توسعه پایدار و متوازنی را در کل زنجیره ایجاد کند. از جمله اقدامات شرکت توسعه معادن و فلزات می‌توان به انجام عملیات اکتشاف در پهنه‌های جدید، خرید ماشین‌آلات و تجهیزات جدید، احداث واحدهای تولید گندله، کنسانتره و آهن‌اسفنجی اشاره کرد.
- یاد‌داشت
- آهن اسفنجی, صنعت, محصولات میانی فولاد خام
صنعت فولاد به عنوان بسترساز بخش ساختمان، حمل‌و‌نقل، تولید صنعتی، انرژی و کشاورزی همواره به عنوان جزء حیاتی اقتصاد جهانی و نه جزء وابسته به رشد (مانند خدمات و گردشگری) برشمرده می‌شود. این صنعت با توجه به اثرات زنجیره‌ای پیشینی و پسینی در خلق ارزش و اشتغال (توانایی خلق 6 فرصت شغلی به طور غیرمستقیم با ایجاد هر یک شغل در صنعت فولاد و خلق 2.5 برابر ارزش افزوده در اقتصاد به ازای هر یک واحد ارزش افزوده در تولید فولاد خام) و همچنین توانایی تامین ارز لازم برای پیاده‌سازی استراتژی توسعه صنعتی کشور، می‌تواند یکی از بسترهای کلیدی گذارِ اقتصاد ایران به یک اقتصاد صنعتی پایدار باشد.
۳۰ مهر ۱۴۰۲
- یاد‌داشت
- صنعت, معدن
دو اصل بهره‌برداری و بهره‌وری را می‌توان دو عامل کلیدی در موفقیت و توسعه هر سازمان دانست. مدیریت همزمانِ این دو اصل زمینه مناسبی را برای تعالی هر سازمان فراهم خواهد آورد، در حالی که توجه صِرف به یکی از این پارامترها موجب خدشه‌دار شدن عامل دیگر خواهد شد و این امر هزینه‌های بسیاری را برای مجموعه به دنبال خواهد داشت. به همین دلیل، شناخت جنبه‌های گوناگون و مختلف بهره‌برداری و بهره‌وری سازمان‌های تولیدی و برنامه‌ریزی برای بهبود این پارامترها از اهمیت بالایی در سیاست‌های مدیریتی هر سازمان برخوردار است.
۳۰ مرداد ۱۳۹۹
- تحلیل
- تولید، هزینه و درآمد ملی, صنعت, معدن
با توجه به نوسانات پردامنه بازارهای بین‌المللی و فرازونشیب‌های اقتصادی جهان در سال‌های اخیر، اتخاذ سیاستی به منظور افزایش آستانه تحمل و بازیابی پس از بحران امری کلیدی برای هر بنگاه اقتصادی و واحد صنعتی برشمرده می‌شود تا بدین ترتیب در زمان بحران جایگاه خود را در بازارها حفظ کنند و پس از اتمام آن به‌سرعت به روند معمول خود بازگردند. این مسئله در مورد صنعت ایران، که سال‌هاست به سبب تحریم‌ها با موانع متعددی همچون محدودیت فروش و صادرات محصولات و تامین مواد اولیه و تجهیزات خود مواجه است، از اهمیتی دوچندان برخوردار خواهد بود. از این رو، مقوله تاب‌آوری، یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصاد ایران در چند سال اخیر بوده است.
۳۰ مهر ۱۳۹۹
- یاد‌داشت
- معدن
نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین و باارزش‌ترین سرمایهها در هر سازمان است که عملکرد مطلوب آن موجب افزایش راندمان و بهره‌وری در تمام فعالیت‌های بنگاه‌های اقتصادی می‌شود. بر همین اساس، افزایش بازدهی و بهره‌وری نیروی انسانی یکی از اهداف و برنامه‌های مهم مدیران در همه سازمان‌ها به شمار می‌رود. شرکت راه‌سازی و معدنی مبین نیز بهره‌وری نیروی انسانی را یکی از اصول مدیریتی خود قرار داده است و با برنامه‌ریزی‌های متعدد در این زمینه و ایجاد شرایط مناسب برای فعالیت و ارتقای سطح دانش و رضایتمندی نیروی انسانی، در جهت نیل به اهداف سازمانی حرکت می‌کند. با توجه به فعالیت تخصصی این شرکت در حوزه استخراج معدن، به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و کارآمد بسیار مهم و ضروری است و در این راستا، برنامه‌ها و رویکردهای متعددی در دستور کار این شرکت قرار دارد.
۳۰ آذر ۱۴۰۰
- یاد‌داشت
- تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن
معادن و صنایع معدنی در واقع تامین‌کننده مواد اولیه صنعتی و ملزومات زندگی بشر محسوب می‌شوند و بنابراین، با گذشت زمان، همواره تقاضا برای محصولات معدنی و فلزی افزایش می‌یابد و این مسئله خود فرصت مناسبی را برای کشورهای برخوردار از ذخایر معدنی ایجاد می‌کند تا با سرمایه‌گذاری در این حوزه، اقتصاد خود را تقویت کنند. از آنجا که اغلب معادن و صنایع معدنی در مناطقی دور از شهرهای بزرگ و در نواحی کمتر توسعه‌یافته واقع شده‌اند، توسعه این بخش بر عمران و آبادانی مناطق اطراف اثرگذار خواهد بود. همچنین توسعه معادن، به موجب گستردگی فعالیت‌ها و پتانسیل‌های بالای سودآوری و ایجاد ارزش افزوده، به عنوان ابزاری برای اشتغال و رشد پایدار اقتصادی و صنعتی در این مناطق محروم شناخته می‌شود. در ایران نیز، به عنوان کشوری که از معضل عدم توسعه‌یافتگی متوازن رنج می‌برد، بررسی سهم معادن در تولید ناخالص داخلی استان‌های مختلف نشان از نقش حیاتی این بخش در توسعه اقتصادی کشور دارد.
۳۰ تیر ۱۴۰۰
- یاد‌داشت
- صنعت, محصولات میانی فولاد خام
کسب‌و‌کارها در عصر حاضر متاثر از از رشد و پیشرفت روز افزون تکنولوژی و متغیرهای پرشمار درون‌سازمانی و برون‌سازمانی با تغییرات و تحولات پردامنه‌ای روبه‌رو هستند. این چالش‌ها می‌توانند ناشی از تغییر در مدیریت، تغییر در فرهنگ سازمانی، شرایط مالی و بسیاری از عوامل دیگر باشند. این مسائل اهمیت و لزوم آمادگی سازمان‌ها برای تغییر و هماهنگ کردن ساختار و برنامه‌ریزی‌های خود با بروز تغییرات را افزایش می‌دهند. این موضوع در مورد صنعت فولاد، با توجه به دامنه بزرگتر صنعت و بازار آن، اهمیت بسیاری دارد و به همین دلیل مدیریت تغییر می‌تواند به شکلی ویژه در صنعت فولاد مورد بررسی قرار گیرد، زیرا به رغم وجود چالش‌های درونی و بیرونی تاثیرگذار بر این صنعت، تغییر رویکرد و نگرش تاثیر به‌سزایی بر پیشبرد اهداف این صنعت خواهد داشت.
۳۰ آبان ۱۴۰۲