همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
۳۰ دی ۱۴۰۰ اهمیت توسعه منابع انسانی در ارتقای عملکرد سازمانی رویکرد شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر برای ارزیابی عملکرد کارکنان

به‌کارگیری روش‌های نوین مدیریت، برای حفظ و توسعه جایگاه سازمان‌ها، انتخابی هوشمندانه محسوب می‌شود. ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای سنجش کارایی عملکرد کلی سازمان به حساب می‌آید. در واقع سیستم ارزیابی عملکرد سازماندهی‌شده فرصت ویژه‌ای برای موفقیت و بهبود عملکرد نیروی انسانی در اختیار سازمان‌ها قرار می‌دهد. در این راستا، همواره یکی از رویکردهای اصلی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر ایجاد و تقویت انگیزه‌های درونی نیروی انسانی بوده، به طوری که این شرکت توانسته است با ایجاد محیطی پویا و افزایش آزادی عمل کارکنان در نحوه انجام وظایف، به دستاوردهای مطلوبی دست یابد و رضایت‌مندی کارکنان و مدیران حاصل شود.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
بررسی نرخ گردش موجودی در شرکت فولاد صنعت بناب رویکرد شرکت فولاد صنعت بناب برای ارتقای توان تولید

نرخ گردش موجودی یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد تولید و فروش در یک بنگاه اقتصادی به شمار می‌رود که در اغلب موارد، افزایش آن حاکی از رشد تولید و فروش محصولات و کاهش آن نشان از شعف تخصیص منابع و بازاریابی دارد. مجتمع فولاد صنعت بناب به عنوان یکی از برندهای معتبر کشور در زمینه تولید و عرضه محصولات فولادی به شمار می‌آید که توانسته است بازار محصولات خود را کشورهای همسایه، کشورهای حوزه خلیج فارس و حتی کشورهای اروپایی توسعه دهد. رشد عملکرد تولید و فروش مجتمع فولاد صنعت بناب در سال‌های اخیر موجب شده است تا نرخ گردش موجودی این مجموعه افزایش یابد. مجتمع فولاد صنعت بناب سیاست‌گذاری خود را مبتنی بر سرمایه‌‌گذاری و توسعه با دید افزایش توان تولید و در پی آن توسعه بازار، ارائه محصولات جدید مثل میلگرد آلیاژی، گریدهای مختلف محصولات نوردی مطابق با نیاز بازار و افزایش سهم از بازارهای داخلی و صادراتی قرار داده است که با توجه به این مسئله می‌توان چشم‌انداز روشنی را برای این مجتمع در تامین نیاز داخلی و توسعه صادرات کشور متصور بود.

۳۰ آذر ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
استراتژی شرکت فولاد شهریار برای تامین توسعه بازارها روند تولید محصولات استراتژیک در شرکت فولاد شهریار

امروزه نقش و اهمیت فولاد در رشد اقتصادی و توسعه صنعتی بر کسی پوشیده نیست و در همین راستا برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری برای توسعه این صنعت همواره مورد توجه قرار گرفته است. این موضوع در مورد ناحیه شمال غرب کشور، با توجه به مزیت‌های نسبی و شرایط جغرافیایی استراتژیک و نزدیکی به بازارهای مصرف، از اهمیت بالایی برخوردار است. در همین راستا شرکت صنایع فولاد شهریار تبریز به عنوان تنها واحد تولید ورق گالوانیزه در شمال غرب کشور در سال‌‎های اخیر با ارائه انواع گریدهای ورق‌ گرم گالوانیزه نقش به‌سزایی در تامین بخشی از خوراک صنایع پایین‌دستی به ویژه در حوزه تولید لوازم خانگی در داخل کشور و کشورهای همسایه‌ شمالی و شمال غربی ایفا کرده است. این شرکت با اجرای طرح توسعه واحد نورد سرد، در نظر دارد تا ظرفیت و تنوع محصولات خود را افزایش دهد و به یکی از قطب‌های تولید ورق فولادی در کشور تبدیل شود.

۳۰ آبان ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
اهمیت همگام شدن صنعت فولاد با انقلاب صنعتی چهارم کاربرد هوش مصنوعی در صنعت فولاد و پلنت‌های مگامدول «PERED»

تکنولوژی «PERED» که روشی بهینه‌سازی‌شده برای تولید آهن‌اسفنجی است، برای نخستین بار توسط شرکت مهندسی معادن و فلزات (MME) ثبت شد و توسعه پیدا کرد. با توجه به اینکه این روش، تکنولوژی نوین و پیشرفته‌ای در زمینه احیای مستقیم است، بسیاری از مشکلات و معایب سایر تکنولوژی‌ها را رفع کرده و قابلیت‌های آن‌ها را افزایش داده است و در نهایت نیز بهبود فرایند احیا را به همراه دارد. با این حال، این شرکت تنها به داشتن چنین دستاوردی اکتفا نکرده و مطالعاتی را در زمینه کاربرد هوش مصنوعی در پلنت‌های مگامدول «PERED» با هدف بهبود طرح‌های قدیمی به کار گرفته‌شده در پروژه‌های احیای فولاد، آغاز کرده است. این اقدامات شرکت مهندسی معادن و فلزات با توجه به جایگاه مهم تکنولوژی‌هایی نظیر هوش مصنوعی در انقلاب نسل چهارم، گام‌هایی ارزشمند و به‌هنگام برای صنعت فولاد کشور محسوب می‌شود.

۳۰ آبان ۱۴۰۲
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
روند تحولات شرکت گل‌‎گهر در راستای تعالی سازمانی، جهش تولید و ارزش‌آفرینی تلفیق برنامه‌ریزی راهبردی و فرهنگ تعالی سازمانی در شرکت گل‌گهر

در محیط پرتحول و رقابتی کسب‌وکار، شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر سمبلی از سازمانی یادگیرنده به شمار می‌آید که توازن مناسبی را میان رشد تولید، افزایش درآمدها و تعالی سازمانی برقرار کرده است. این شرکت با اتکا بر برنامه‌ریزی راهبردی، ارتقای بهره‌وری و استقرار الگوهای یادگیری سازمانی، توانسته است ضمن افزایش چشمگیر تولید، فروش و درآمد در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴، جایگاه خود را به‌عنوان یکی از بازیگران کلیدی زنجیره فولاد کشور تثبیت کند. کگل با تمرکز بر بهبود مستمر فرایندها، افزایش توانمندی‌های سرمایه‌های انسانی و پیاده‌سازی مدل‌های نوین راهبری سازمانی، مسیر دستیابی به پایداری تولید و رشد درآمدزایی را هموار ساخته است. عملکرد مالی و عملیاتی این شرکت نیز که ترکیب هوشمندانه استراتژی‌های کارآمد و فرهنگ تعالی است، نمادی از تحول و پیشرفت مبتنی بر دانش، کار تیمی و یادگیری سازمانی در زنجیره فولا کشور به شمار می‌آید.

۳۰ مهر ۱۴۰۴
  • تحلیل
  • سنگ‌آهن
اتکای شرکت فولاد سنگان به رویکردی علمی در مسیر توسعه صنعتی برنامه‌های شرکت فولاد سنگان برای همگامی با انقلاب صنعتی چهارم

در چشم‌انداز جدید توسعه زنجیره‌های ارزش، توسعه فناورانه زیربنای پایداری و رقابت‌‌پذیری سازمان‌ها به شمار می‌آید. با توجه به این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان با رویکردی دانش‌محور، مسیر تحول فناورانه خود را از طریق دیجیتالی‌سازی فرایندها، سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه و بومی‌سازی فناوری‌های نوین دنبال می‌کند. استقرار سامانه‌های هوشمند، توسعه زیرساخت‌های فیبر نوری، استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت انرژی و اجرای طرح‌های نوآورانه مانند تجهیز خنک‌کننده مایع فن‌های واحد گندله‌سازی، این شرکت را به الگویی پیشرو در توسعه فناورانه تبدیل کرده است. شرکت فولاد سنگان با تقویت پیوند میان توسعه فناورانه و بهبود و ارتقای عملکرد، تصویر روشنی از آینده فناورانه در زنجیره فولاد کشور را ترسیم می‌کند.

۳۰ مهر ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاه همه‌جانبه شرکت فولاد خوزستان به مقوله مدیریت تامین راهبردهای فولاد خوزستان در حوزه تامین پایدار و بهره‌ور

دسترسی به مواد اولیه و نهاده‌های تولید و برنامه‌ریزی مناسب و دقیق برای خرید آن‌ها یکی از فاکتورهای موثر بر رقابت‌پذیری صنعت فولاد به شمار می‌آید. این مسئله در شرایطی که فولادسازان کشور اغلب با ریسک‌ها و چالش‌های متعددی مواجه هستند، اهمیت بسیاری دارد. در راستای مدیریت زنجیره تامین، شرکت فولاد خوزستان به عنوان قطب صادراتی فولاد کشور، برنامه‌های متعددی را در دستور کار قرار داده است که از جمله آن‌ها می‌توان به ورود به حلقه‌های بالادستی و تملک پهنه‌های معدنی در کلاس جهانی، سرمایه‌گذاری در پروژه‌های بومی‌سازی و همکاری و مشارکت با شرکت‌های دانش‌بنیان اشاره کرد. به نظر می‌رسد که برنامه‌های همه‌جانبه شرکت فولاد خوزستان موجب شده است تا نه‌تنها تولید طبق برنامه‌ تداوم یابد، بلکه این شرکت در زمره رقابت‌پذیرترین شرکت‌های فولادی کشور باشد.

۳۰ آذر ۱۴۰۲
صفحه 1 تا 171 را مطالعه بفرمایید.
فهرست