همراه با ما آخرین مطالب های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید
صنعت، معدن و نفت
- تحلیل
- صنعت, معدن
معماری سازمانی یک فاکتور مهم در سنجش میزان موفقیت سازمان است و راهکار جامعی برای یکپارچگی درونی و در عین حال سازگاری سازمانی را ارائه میدهد. معماری سازمانی به نحوه ساختار و طراحی کلی یک سازمان اشاره دارد و مولفههایی همچون ساختار سازمانی، استراتژی سازمان، فرهنگها و ارزشها، فناوری سیستمهای اطلاعاتی و در نهایت منابع انسانی را شامل میشود. منابع انسانی نقش اساسی در معماری سازمانی دارد و هدف آن ترسیم جنبه انسانی و برجسته کردن نقش کلیدی کارکنان در تحقق ماموریتها و استراتژیهای سازمان است. افزایش پیوستگی اقتصادها و جوامع باعث شد که سازمانها در جهت خواستههای دنیای امروزی به توسعه ساختار و فرایندهایی بپردازند که موجب تحول و توسعه معماری سازمانی در چند دهه اخیر شده است.
- یادداشت
- معدن, مواد مصرفی
استراتژی توسعه که به نوعی سند راهبردی دستیابی به اهداف سازمانی محسوب میشود، لازمه هدایت بنگاه اقتصادی در مسیر رشد و تعالی است. در شرکت معدنی و صنایع معدنی ارزشآفرین (آمیکو) استراتژی توسعه همهجانبه برای خلق فرصتهای تجاری و رشد سودآوری تدوین شدهاند و این شرکت به عنوان یکی از تامینکنندگان ملزومات و مواد مصرفی بخش معدن و صنایع معدنی کشور در مسیر پیشرفت و تعالی حرکت میکند. اگرچه بهرهبرداری از معادن غیرفلزی بنتونیت، کائولن و فلوئوریت و تولید انواع پودر میکرونیزه بخش مهمی از فعالیت آمیکو را تشکیل میدهد، اما این شرکت استراتژیهای خود را به این بخش محدود نکرده است و به عنوان شرکتی نوپا در زنجیره ارزش، با برخورداری از سبد متنوعی از محصولات کمّی و کیفی، در صدد جلب حداکثری رضایت مشتریان فعلی و جذب مشتریان جدید است؛ هدفی که در جهت محقق کردن اهداف هلدینگ میدکو قرار دارد.
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت, معدن
شرایط رقابتی محیط کسب و کار، معادلات بقا، فعالیت و ترقی بنگاههای اقتصادی را روزبهروز پیچیدهتر میکند. یکی از عوامل تعیینکننده و موثر در قدرت رقابت و فعالیت هر سازمان، عملکرد سرمایههای انسانی آن است. موضوعی که سبب شده تا مدیریت و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی، به یکی از مولفههای شاخص مدیریت و رهبری بنگاههای اقتصادی تبدیل و سیستمها و رویکردهای متنوع و گوناگونی برای آن تعریف شود. ارزیابی موثر نیروی انسانی میتواند نقاط ضعف و قوت افراد را به خوبی شناسایی کند و مدیریت سازمان را در راستای ارتقای بهرهوری و برنامهریزی درست و دقیق برای افراد یاری دهد.
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
- تحلیل
- انرژی
تامین انرژی و برق یکی از نهادههای مهم و استراتژیک تولید در صنعت به حساب میآید که تاثیر قابل توجهی را در فعالیت پایدار و بهای تمامشده تولید دارد. این مسئله، با توجه به بهرهمندی ایران از ذخایر بزرگ نفت و گاز به عنوان مهمترین منابع تامینکننده انرژی اولیه، مزیت رقابتی بزرگی را ایجاد میکند. با این حال چند سالی است در ایران به سبب شکاف میان عرضه و تولید و انباشتگی ناترازی تامین برق، واحدهای صنعتی در فصول پرمصرف با قطعیهای مکرر و طولانی روبهرو هستند. تامین برق از اصلیترین نیازهای زیرساختی صنعت است که کمبود آن نه تنها میتواند مانع از رشد تولید شود، بلکه خسارت آفرین است.
۳۰ خرداد ۱۴۰۲
- یادداشت
- سنگآهن, معدن
توسعه نامتوازن زنجیره فولاد، نگرانی و دغدغه فعالان صنعت فولاد را برای تامین پایدار مواد اولیه افزایش داده و راهحل عبور از این شرایط پرریسک، توسعه فعالیتهای معدنی و رشد تولید در حلقههای نخست زنجیره است؛ راهکاری که شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان آن را رسالت اصلی خود قرار داده و پرشتاب در مسیر رشد تولید و ارزشافرینی حرکت میکند. روندی که با تمرکز بر ارتقای سطح آمادهبهکاری تجهیزات و ماشینآلات خطوط تولید با تکیه بر توان متخصصان داخلی و دانش بومی و مهندسی معکوس و بومیسازی رقم خورده است. رشد تولید محصولات شرکت اپال پارسیان سنگان را میتوان بازتاب روشنی از اتخاذ راهبردها و استراتژیهای فراگیر این شرکت در راستای خلق ارزش و توسعه فراگیر در زنجیره فولاد کشور به شمار آورد.
۲۷ اسفند ۱۴۰۳
- یادداشت
- معدن
بررسیها نشان میدهد که ارتباط مستقیمی میان توسعه اقتصادی کشورها و بهرهبرداری از ذخایر و منابع تجدیدناپذیر وجود دارد و سرمایهگذاری در توسعه بخش معدن و صنایع معدنی خصوصا در کشورهای در حال توسعه منجر به رشد اقتصادی پایدار میشود. با این حال، عملیات معدنکاری به صورت مستقیم با تغییر در ساختار طبیعت و اکوسیستم یک منطقه همراه است، به طوری که گاهی آثار مخرب و جبرانناپذیر آن برای همیشه در طبیعت باقی میماند. توسعه عملیات معدنکاری، باطلهبرداری و فراوری مواد معدنی در کشور و بروز آثار مخرب زیستمحیطی و آلایندگیهای آبوهوایی ناشی از فعالیتهای این بخش، لزوم توجه به معدنکاری سبز را دوچندان کرده؛ رویکردی نو که با کاهش باطله از طریق بازیابی و افزایش تکنولوژی فرآوری کانسنگ برای حفظ اکوسیستم همراه است.
۳۰ خرداد ۱۴۰۲
- تحلیل
- صنعت
مجموعه فعالیتهای سازمان برای تولید و اضافه کردن محصول و یا محصولات جدید به سبد فعلی به منظور افزایش سهم از بازار و کسب سود بیشتر، فرایند مدیریت سبد محصول (پورتفولیوی محصولات) نامیده میشود. این فرایند به درک چگونگی قرارگیری یک محصول در استراتژیهای کلی و سرمایهگذاری سازمان کمک میکند. در شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان که با رسالت توسعه همهجانبه زنجیره تامین پا به عرصه وجود نهاده است، پروژهها سبد محصولات را شکل میدهند. این شرکت با استفاده از استراتژی توسعه سبد محصولات و آنالیز بهینه سبد فعلی، نسبت به سرمایهگذاری در پروژههای سرمایهپذیر صنعتی و معدنی مانند زنجیره فولاد، سرب، روی و مس اقدام کرده است. این امر موجب شده است تا شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان با سبدی متنوع از محصولات مختلف و ریسک پایین، برای سرمایهگذاری روی پروژهها و ورود به بازارهای جدید برنامهریزی کند.
۳۰ فروردین ۱۴۰۲