همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۱ نگاهی به چالش‌های تحقق اهداف صنعت فولاد بررسی هدف‌گذاری تولید شرکت فولاد خوزستان

صنعت فولاد ایران، به رغم سرعت توسعه بالای آن در سال‌های اخیر و سرمایه‌گذاری‌های صورت‌گرفته، با چالش‌هایی جدی به‌ویژه در عرصه زیرساختی مواجه است که دلیل این مسئله را باید عدم توجه مناسب به توسعه و ایجاد زیرساخت‌های معدنی، انرژی و حمل‌ونقل، متناسب با توسعه ظرفیت‌های صنعتی کشور دانست. نتیجه این امر در دشواری در تامین کنسانتره سنگ‌آهن، قطعی‌های برق و گاز صنعت فولاد در سال ۱۴۰۰ و آسیب‌های قابل توجه وارده به این صنعت نمایان شد. به نظر می‌رسد که این روند در سال ۱۴۰۱ نیز تداوم داشته باشد که این مسئله، ارائه پیش‌بینی و چشم‌انداز برای صنعت فولاد در سال جاری را دشوار می‌سازد. شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین بازیگران صنعت فولاد کشور، برای سال ۱۴۰۱ تولید ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تن فولاد را هدف‌گذاری کرده است. بدیهی است که تحقق هدف‌گذاری‌های واحدهای فولادسازی کشور مستلزم توجه بیشتر و بازنگری نهادهای بالادستی در خصوص سیاست‌گذاری مدیریت معادن، مصرف انرژی و نیز توسعه زیرساخت‌های برق و گاز است.

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
راهبردهای شرکت صنعت فولاد شادگان برای تحقق برنامه‌های توسعه‌ای دورنمای ارزش‌آفرینی و صادرات شرکت فولاد شادگان

هر بنگاه اقتصادی با دنبال کردن استراتژی‌های هدفمند و مدبرانه در صدد عبور از ریسک‌های اجتناب‌ناپذیر محیط کسب‌وکار و رشد درآمد است، اما غیر قابل پیش‌بینی بودن شرایط اقتصاد و صنعت کشور در چند سال اخیر فضایی به مراتب پرریسک‎تر را برای صنعت فولاد ایجاد کرده است. با این وجود شرکت صنعت فولاد شادگان با برنامه‌ریزی منسجم و هوشمندانه تلاش می‌کند تا با مدیریت هزینه‎ها، ارتقای سطح بهره‌وری و همگام شدن با تحولات جهانی، ریسک‌ها و عدم قطعیت‌ها را به حداقل برساند و به یکی از مهره‌های کلیدی صادرات فولاد تبدیل شود. ثمره اقدامات و برنامه‌های این شرکت در مواجهه با ریسک‌ها را می‌توان در رشد 34 درصدی درآمدهای عملیاتی سال 1402 نسبت به سال قبل از آن مشاهده کرد.

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۳
  • تحلیل
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
بررسی آسیب‌های نقش‌آفرینی دولت در حوزه قیمت‌گذاری ارزیابی تبعات قیمت‌گذاری دستوری فولاد

امروزه در جهان، سیاست‌های متعادل‌سازی اقتصاد، تولید، تجارت و نظام‌های اقتصادی بیش از پیش مورد توجه قرار می‌گیرند، به طوری که دولت‌ها گاهی، به منظور جلوگیری از نوسان متغیرهای اصلی در نظام‌های اقتصاد آزاد، به مداخله در بازار و اجرای سیاست‌های تنظیم آن اقدام می‌کنند. از جمله آن‌ها می‌توان به سیاست‌های قیمت‌گذاری اشاره کرد که در ماه‌های اخیر صنعت فولاد کشور شاهد این رخداد بوده و به دنبال آن، نوسانات قیمتی زیادی را تجربه کرده است. قیمت‌گذاری دستوری فولاد از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت با هدف تنظیم بازار صورت گرفت، اما تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان معتقدند که این سیاست‌گذاری نادرست است و نرخ‌گذاری باید عادلانه و منطقی و بر مبنای میزان عرضه و تقاضا اِعمال شود.

۳۰ تیر ۱۳۹۹
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به جایگاه تعالی سازمانی در سیاست‌گذاری فولاد خوزستان تاثیر موضوع رهبری در خلق یک سازمان متعالی

تعالی سازمانی به معنای رویکردی سیستماتیک برای بهبود سازمانی و تعهد مجموعه به رشد و توسعه پایدار در زمینه مدیریت فرایند، کسب رضایت مشتری، خلق ارزش برای ذی‌نفعان و افزایش مستمر سودآوری است. تعالی سازمانی تابع شرایط خاص، فرهنگ، محیط داخلی و خارجی، ویژگی‌های سرمایه‌های انسانی، نقاط قوت و ضعف و فرصت‌ها و تهدیدهایی است که سازمان را در بر گرفته‌اند. شرکت فولاد خوزستان، به عنوان بزرگ‌ترین عرضه‌کننده فولاد خام در کشور، یکی از شرکت‌های سرآمد در عرصه تعالی سازمانی محسوب می‌شود که این مسئله تاثیرات قابل‌توجهی بر بهره‌وری و عملکرد این مجموعه داشته است.

۳۰ دی ۱۳۹۹
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
ضرورت حرکت صنعت فولاد به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالا در کشور تمرکز شرکت فولاد آلیاژی ایران بر تولید محصولات استراتژیک

در شرایطی که عدم قطعیت‌ها و چالش‌های زیرساختی شرایط پرریسکی را برای صنعت فولاد ایجاد کرده‌اند، حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر نه‌تنها یک انتخاب راهبردی، بلکه ضرورتی حیاتی برای تاب‌آوری، حفظ رقابت‌پذیری و خلق ثروت پایدار به شمار می‌آید. در این میان، شرکت فولاد آلیاژی ایران که یکی از برجسته‌ترین فعالان صنعت فولاد کشور به شمار می‌آید، با تکیه بر تکنولوژی‌های نوین، بهره‌گیری از دانش منابع انسانی متخصص و تمرکز بر تولید محصولات خاص و استراتژیک، توانسته است در جایگاه الگوی ارزش‌افزایی و در زنجیره فولاد ایران با قدرت در مسیر عبور از محدودیت‌ها و توسعه بازارها حرکت کند.

۳۱ شهریور ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی
رویکردهای فولاد مبارکه در زمینه توسعه منابع انسانی جایگاه نیروی انسانی در شرکت فولاد مبارکه

نیروی انسانی را می‌توان اصلی‌ترین جوهره و مهم‌ترین سرمایه هر سازمان دانست. قطعا پیمودن مسیر توسعه و عبور از موانع مختلف بدون برخورداری از نیروی انسانی باانگیزه و بادانش میسر نخواهد بود. به همین دلیل، بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی بخش عمده‌ای از رویکردهای خود را به مدیریت نیروی انسانی، آموزش، ارتقای سطح تخصص و دانش و بالا بردن انگیزه از طرق مختلف اختصاص می‌دهند که این امر نتایج خود را به‌سرعت در افزایش بهره‌وری مجموعه نشان خواهد داد. شرکت فولاد مبارکه، به عنوان اصلی‌ترین بازیگر صنعت فولاد و یکی از بزرگ‌ترین بنگاه‌های اقتصادی کشور، مقوله نیروی انسانی را در اولویت اقدامات خود قرار داده است و می‌کوشد تا بسته به نیازهای بخش‌های مختلف تولید خود، شایسته‌ترین افراد را به کار بگیرد و زمینه مناسبی را برای رشد و تعالی آن‌ها فراهم آورد تا به این ترتیب، بتواند بهره‌وری خود را ارتقا دهد و گام‌های بلندی را در مسیر توسعه همه‌جانبه و پایدار بردارد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۰
  • تحلیل
  • محصولات فولادی
مروری بر روند تولید محصول جدید و ارتقای کیفیت در شرکت ورق خودرو اقدامات شرکت ورق خودرو در زمینه تامین نیاز داخلی

بدنه یکی از مهم‎‌ترین اجزای خودرو به شمار می‌آید که در آن ویژگی‌هایی نظیر استحکام و ضخامت بسیار اهمیت دارد. بدنه نمایان خودرو نیز، علاوه‌ بر این ویژگی‌ها، باید از زیبایی و رنگ‌پذیری خوبی برخوردار باشد. در حال حاضر، در ساخت بدنه خودرو از ورق‌های فولادی سرد و گالوانیزه استفاده می‌شود. با توجه به اینکه هر روز بر تنوع این ورق‌ها افزوده می‌شود، شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری اقدام به تولید آزمایشی ورق بدنه خودرو گرید ویژه «MC» کرده که به‌تازگی نتایج مثبت استفاده از این محصول جدید در تولید بدنه خودرو اعلام شده است. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که با تولید این محصول جدید، شرکت ورق خودرو چهارمحال‌وبختیاری می‌تواند نیاز خودروسازان کشور به ورق‌های مورد استفاده در تولید بدنه نمایان خودرو را برطرف سازد.

۳۰ شهریور ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 171 را مطالعه بفرمایید.
فهرست