همراه با ما آخرین مطالب های را مطالعه کنید
- تحلیل
- صنعت
در بخش معدن و صنایع معدنی، بهرهوری محور کلیدی و تعیینکننده خلق مزیت رقابتی و خلق ارزش به شمار میآید. کارایی و اثربخشی عملکرد در این بخش، زمانی ارتقا مییابد که با دسترسی مناسب به فناوریهای نوین، زیرساختهای پیشرفته و نظامهای تصمیمگیری هوشمند پیوند بخورد. تجربه هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات نیز موید این مسئله است که سرمایهگذاری هدفمند در توسعه زیرساختها، فناوری و همچنین مدیریت هدفمند پرتفوی سرمایه زمینه ارتقای بهرهوری در بخش معدن و صنایع معدنی را فراهم میکند. تمرکز ومعادن بر این موضوعات کلیدی با دستاوردهای چشمگیری در اجرای پروژههای در دست اقدام همراه بوده است. دستاوردهایی که از ارتقای بهرهبرداری در حوزه اکتشاف تا کاهش ریسکهای عملیاتی، ارتقای کارایی مصرف منابع و تقویت یکپارچگی در زنجیره ارزش امتداد مییابد. مسیر سرمایهگذاریهای ومعادن نشان میدهد که ارتقای مستمر بهرهوری، به عنوان راهبردی برای افزایش تابآوری، رقابتپذیری و خلق ارزش پایدار در شرکتهای تابعه تلقی میشود و میتواند منجر به افزایش کارایی و اثربخشی در بخش معدن و صنایع معدنی کشور شود.
- تحلیل
- سنگآهن
تحولات شتابان محیط کسبوکار و افزایش فضای رقابتی، نقش سرمایه انسانی را به عنوان مهمترین منبع خلق ارزش و مزیت رقابتی پایدار برجسته کرده است. در چنین شرایطی، بهرهوری نیروی انسانی به یکی از شاخصهای کلیدی در ارزیابی عملکرد سازمانها و ابزاری راهبردی برای تحقق اهداف بلندمدت آنها تبدیل شده است. در این میان، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به عنوان یکی از بازیگران برجسته زنجیره ارزش فولاد در کشور، با رویکردی سیستماتیک، از طریق استقرار استانداردهای بینالمللی، اجرای پروژههای مدیریت استعداد، تحلیلگری منابع انسانی، توسعه آموزشهای تخصصی و استراتژیک و بهکارگیری ابزارهای نوین ارزیابی عملکرد، مسیر توسعه منابع انسانی را در تمامی سطوح سازمانی دنبال کرده؛ مسیری که دستاوردهای قابل توجهی را نیز برای آن به همراه داشته است.
۳۰ آذر ۱۴۰۴
- تحلیل
- محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
در فضای پیچیده و رقابتی محیط کسبوکار، بهرهوری منابع انسانی یکی از مهمترین پیشرانهای خلق ارزش پایدار در بنگاههای اقتصادی به شمار میآید. این سرمایههای ارزشمند، به عنوان عاملان اجرای فرایندهای عملیاتی، نقشی کلیدی در ارتقای کارایی و اثربخشی سازمانی ایفا میکنند و سنجش عملکرد آنها توانایی خلق ارزش و درآمدزایی را در سازمان نشان میدهد. ارزیابی عملکرد بنگاههای اقتصادی از منظر شاخص ارزش افزوده سرانه نیز بیانگر این مسئله است که منابع انسانی چه نقش تعیینکنندهای در خلق ارزش و درآمدزایی ایفا میکنند. تحلیل و بررسی این شاخص که به صورت مستقیم بر بهرهبرداری از ظرفیتهای تولید، فناوری، بهرهوری عملیاتی و میزان کارآمدی راهبردها و استراتژیهای سازمانی تاثیر میگذارد، امکان سنجش عملکرد کلی سازمان را فراهم میآورد.
۳۰ آذر ۱۴۰۴
- تحلیل
- محصولات میانی فولاد خام
با توجه به ماهیت سرمایهبر، فنی و پرریسک فرایندهای صنعت فولاد، ارتقای بهرهوری نیروی انسانی از طریق آموزش هدفمند، مدیریت عملکرد، بهکارگیری فناوریهای نوین و استقرار نظامهای مدیریت دانش، ضرورتی راهبردی تلقی میشود. در این میان، اقدامات شرکت جهان فولاد سیرجان را میتوان نمونهای عینی از رویکرد نظاممند به توسعه سرمایههای انسانی تلقی کرد؛ اقداماتی که از استقرار استانداردهای بهروز آموزشی و مدلهای پیشرفته مدیریت عملکرد تا بهرهگیری از هوش مصنوعی و فناوریهای نوین را در بر میگیرند. نتایج این رویکرد در بهبود شاخصهای تولید و رشد قابلتوجه درآمدهای عملیاتی این شرکت بازتاب یافته که این موضوع بیانگر ارتباط مستقیم میان سرمایهگذاری هوشمند در منابع انسانی و تحقق اهداف کلان سازمانی است.
۳۰ آذر ۱۴۰۴
- تحلیل
- خاورمیانه, صادرات
تجارت افغانستان در سالهای اخیر تحت تاثیر شرایط سیاسی، اقتصادی و جغرافیایی قرار داشته است و همچنان یکی از ستونهای اصلی تامین نیازهای داخلی آن محسوب میشود. روند ارزش واردات به این کشور طی دو دهه اخیر روندی افزایشی داشته و شامل محصولاتی نظیر سوخت و فرآوردههای نفتی، ماشینآلات، کالاهای ساختمانی، غلات، دارو، منسوجات و تجهیزات صنعتی است که عمدتا از پاکستان، چین، هندوستان و ایران وارد میشوند. این کشور با چالشهایی مانند وابستگی شدید به واردات، ضعف زیرساختهای حملونقل و محدودیتهای بانکی مواجه بوده، اما مسیرهای جدید ترانزیتی و همکاری با کشورهای منطقه فرصتهایی را برای توسعه تجارت به ویژه برای کشورهای همسایه ایجاد کرده است. در این میان، ایران نیز یکی از تامینکنندگان مهم کالا و مسیرهای ترانزیتی افغانستان محسوب میشود.
۳۰ آبان ۱۴۰۴
- تحلیل
- خاورمیانه, صادرات
کشورهای حاشیه خلیج فارس طی سالهای اخیر مسیر تازهای را در تجارت و توسعه صنعتی در پیش گرفتهاند. این کشورها که بهطور سنتی به صادرات انرژی و واردات کالاهای با ارزش افزوده بالا متکی بودند، اکنون با اتکا به انرژی ارزان، سرمایهگذاری سنگین و سیاستهای تنوعبخشی اقتصادی در حال تبدیل شدن به قطب صنایع فلزی هستند. پیشبینیها در مورد تجارت فولاد، آلومینیوم، مس و به طور کلی فلزات اساسی در این منطقه حاکی از یک روند افزایشی تا افق سال 2030 هستند. در کنار کشورهایی نظیر عربستان، قطر و بحرین، امارات متحده عربی نیز بهعنوان هاب ترانزیت و خدمات تجاری، نقش کلیدی در جریان مبادلات منطقه ایفا میکند.
۳۰ آبان ۱۴۰۴
- تحلیل
- خاورمیانه, صادرات
فضای تجارت در عراق تحت تاثیر ساختار اقتصادی نفتمحور و نیاز گسترده این کشور به واردات شکل گرفته است. بیش از ۹۹ درصد از ارزش صادرات عراق را نفت خام تشکیل میدهد و همین وابستگی شدید باعث شده است تا اقتصاد این کشور در برابر نوسانات بازار جهانی نفت بسیار آسیبپذیر باشد. در مقابل، سبد واردات عراق شامل ماشینآلات صنعتی، تجهیزات حملونقل، مصالح ساختمانی، کالاهای مصرفی و مواد غذایی است که این امر نشان از ضعف ظرفیت تولید داخلی و کمبود زیرساختهای صنعتی دارد. سالها جنگ و درگیریها و تخریب زیرساختها در این کشور موجب شده است تا بازار عراق به مقصدی جذاب برای بسیاری از صادرکنندگان جهانی بهویژه در حوزههایی مانند ساختوساز، تجهیزات فنی و کالاهای اساسی تبدیل شود. مجموع این شرایط، عراق را به اقتصادی وابسته به واردات و نیازمند سرمایهگذاری خارجی تبدیل کرده است. در چنین فضایی، کشورهای همسایه نظیر ایران نیز نقش پررنگی در تامین بخش قابل توجهی از نیازهای تجاری عراق ایفا میکنند.
۳۰ آبان ۱۴۰۴