همراه با ما آخرین مطالب یاد‌داشت‌های آهن اسفنجی را مطالعه کنید

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی

اهمیت جذب نیروی انسانی کارآمد در تحقق اهداف سازمانی بر کسی پوشیده نیست. با این حال، جذب نیروهای مستعد و شایسته، اگرچه برای موفقیت سازمان لازم است اما کافی نیست. در واقع عاملی که سبب تکمیل این موضوع می‌شود، سعی در حفظ، نگهداشت و توسعه نیروی انسانی است؛ موضوعی که از طریق آموزش پیوسته کارکنان سازمان میسر خواهد بود. شرایط متغیر و تحولاتی که در خارج از مرزهای سازمان رخ می‌دهند در کنار تغییرات درون‌سازمانی، اهمیت بحث آموزش کارکنان را دو چندان می‌کنند. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر نیز که از بزرگترین نقش‌آفرینان زنجیره فولاد کشور به شمار می‌آید، از جمله شرکت‌هایی است که همواره توجه ویژه‌ای به امر آموزش کارکنان خود داشته است، به طوری که حتی رسالت خود را پیش از توسعه آهن و فولاد، توسعه دانش، مهارت و نگرش می‌داند.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی

در سال‌های اخیر مفهوم تولید فولاد سبز با هدف کاهش آلایندگی‌های زیست‌محیطی و به حداقل رساندن مصرف سوخت‌های فسیلی مورد توجه قرار گرفته است. این مفهوم به تغییر در روش‌های سنتی‌ تولید فولاد و سوخت مصرفی در فرایند تولید دلالت دارد و عاملی ضروری برای حفظ رقابت‌پذیری این صنعت استراتژیک و عظیم در بازارهای داخلی و جهانی به شمار می‌آید. شرکت فولاد اقلید پارس نیز رویکردهای تولید فولاد سبز را در چشم‌اندازها و برنامه‌های آتی خود ترسیم کرده است و در این خصوص همکاری و مشارکت خود را با دانشگاه‌های صنعتی شریف و صنعتی امیرکبیر گسترش می‌دهد. در این راستا، شرکت فولاد اقلید پارس سه پروژه تحقیقاتی را در دست بررسی و امکان‌سنجی دارد. به نظر می‌رسد که با اقدامات و برنامه‌های در دستور کار این شرکت در خصوص تحقق اهداف توسعه پایدار می‌توان آینده‌ درخشانی را برای این شرکت متصور بود.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی, محصولات میانی فولاد خام

شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر به عنوان یکی از بزرگترین تامین‌کنندگان مواد اولیه واحدهای فولادسازی کشور، در چند سال اخیر رویکردهای خود را به سمت همگام شدن با تحولات جهانی در صنعت فولاد و پیاده‌سازی مدل اقتصاد چرخشی هدایت کرده است و برنامه‌ریزی‌های متنوعی را برای حرکت در این مسیر در دستور کار دارد. این شرکت در گام نخست نسبت به استقرار نظام‌های مدیریت کیفیت محصول، تحقیق و توسعه و ... اقدام کرده است و در فرایندها و برنامه‌های هر یک از سیستم‌های مدیریتی از دانش، توان و تخصص داخلی بهره‌مند می‌شود. کلیه اقدامات و سرمایه‌گذاری‌های شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر منجر به تحقق رویکردهای دانش‌بنیان، تقویت دانش و توان داخلی و در نهایت دستیابی به مدل اقتصادی چرخشی و در عین حال دانش‌بنیان می‌شود.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی

تکنولوژی «PERED» که روشی بهینه‌سازی‌شده برای تولید آهن‌اسفنجی است، برای نخستین بار توسط شرکت مهندسی معادن و فلزات (MME) ثبت شد و توسعه پیدا کرد. با توجه به اینکه این روش، تکنولوژی نوین و پیشرفته‌ای در زمینه احیای مستقیم است، بسیاری از مشکلات و معایب سایر تکنولوژی‌ها را رفع کرده و قابلیت‌های آن‌ها را افزایش داده است و در نهایت نیز بهبود فرایند احیا را به همراه دارد. با این حال، این شرکت تنها به داشتن چنین دستاوردی اکتفا نکرده و مطالعاتی را در زمینه کاربرد هوش مصنوعی در پلنت‌های مگامدول «PERED» با هدف بهبود طرح‌های قدیمی به کار گرفته‌شده در پروژه‌های احیای فولاد، آغاز کرده است. این اقدامات شرکت مهندسی معادن و فلزات با توجه به جایگاه مهم تکنولوژی‌هایی نظیر هوش مصنوعی در انقلاب نسل چهارم، گام‌هایی ارزشمند و به‌هنگام برای صنعت فولاد کشور محسوب می‌شود.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی

ماهیت زیربنایی صنعت فولاد سبب شده است که ابعاد تاثیرگذاری آن، طیف وسیعی از صنایع و فعالیت‌های اقتصادی را در بر بگیرد. بهره‌مندی ایران از ذخایر انرژی و سنگ‌آهن نیز موجب شده است که کشور از پتانسیل بالایی برای توسعه صنعت فولاد برخوردار باشد. اما حلقه گمشده‌ای که در این میان وجود دارد، رویکردی جامع و فراگیر برای بهره‌گیری حداکثری از این مزیت‌ها و ظرفیت‌های موجود است. چنین رویکردی در نهایت نه تنها توسعه صنعت فولاد کشور و تحقق چشم‌اندازهای آن را در پی خواهد داشت، بلکه رقابت‌پذیری این صنعت در سطح بین‌المللی را نیز ارتقا خواهد داد. مجتمع فولاد میانه نیز به طور ویژه‌ای در برنامه‌های خود به بحث توسعه توجه داشته است و در پی آن است تا این شرکت از تولیدکننده محصول میانی زنجیره فولاد (آهن‌اسفنجی) به تولید‌کننده محصولات نهایی (شمش فولادی) تبدیل شود و گام بلندی در جهت تکمیل زنجیره ارزش فولاد بردارد.

• یاد‌داشت
• آهن اسفنجی, محصولات میانی فولاد خام

نگاهی به وضعیت صنعت فولاد و چشم‌انداز تعیین‌شده برای آن در سال 1404 نه تنها از لزوم توسعه ظرفیت‌ها، بلکه از ضرورت توسعه زیرساخت‌ها در کشور حکایت دارد. طبیعتا با وجود چالش‌های زیرساختی از جمله محدودیت تامین برق و گاز زنجیره فولاد در فصول گرم و سرد سال و از دست رفتن بخش قابل توجهی از تولیدات آن‌ها، تحقق تولید 55 میلیون تن فولاد دشوار به نظر می‌رسد. به این مسئله باید چالش‌های تامین آب و مواد اولیه را نیز اضافه کرد که به شکل قابل توجهی بر توسعه صنعت فولاد تاثیرگذارند. این مسائل سبب شده‌اند که صنایع فعال در زنجیره، خود به دنبال راهکارهایی برای حل چالش‌ها باشند. مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز نیز با سیاست‌گذاری‌های جامع خود در این زمینه، گام‌های بلندی در مسیر توسعه برداشته است. اقدامات همه‌جانبه این شرکت در خصوص احداث کارخانه فولادسازی، گندله‌سازی (در حال اجرا) و در دستور کار داشتن واحد کنسانتره‌سازی می‌تواند در نهایت به تکمیل زنجیره از سوی این مجتمع منجر شود. این مجتمع همچنین برای حل چالش‌های تامین آب، انرژی و مواد اولیه نیز گام‌های ارزشمندی برداشته است که ثمرات آن‌ها در آینده نزدیک مشخص خواهد شد.