همراه با ما آخرین مطالب های فولاد را مطالعه کنید
فولاد
- یادداشت
- محصولات میانی فولاد خام
سیستم ارزیابی عملکرد نیروی انسانی برای افزایش بهرهوری سازمانها بسیار اهمیت دارد. به طور کلی سیستم ارزیابی عملکرد، فعالیت و کارآمدی هر فرد را در دستیابی به اهداف تعیینشده سازمان مورد بررسی قرار میدهد. این سیستم در رشد و یادگیری و افزایش مهارت کارکنان نیز تاثیر شگرفی دارد و کارآمدی افراد را بهبود میبخشد. با این حال، طراحی و درونیسازی روشهای سیستم ارزیابی عملکرد مقوله پیچیدهای برای مدیران محسوب میشود. بنابراین یکی از چالشهای مدیریتی سازمانها طراحی و برنامهریزی سیستم ارزیابی عملکرد مطلوب و متناسب با فرهنگ و اهداف سازمان است. شرکت فولاد خوزستان، با طراحی و اجرای سیستم مدیریتی، توانسته است مسئولیتپذیری، مشارکت و روحیه تیمی را افزایش و با رویکردهایی نوین، اقداماتی اثربخش در خصوص عملکرد نیروی انسانی خود انجام دهد. نتیجهبخش بودن اجرای این سیستم را میتوان در بهبود عملکرد شرکت ملاحظه کرد.

- تحلیل
- سنگآهن
در محیط رقابتی و پیچیده کسبوکار، موفقیت بنگاههای اقتصادی به میزان تعاملات آنها و اثربخشی فعالیت آنها با افراد و گروههای ذینفع بستگی دارد. در واقع روابط موثر و سازنده با ذینفعان به ویژه سهامداران، مشتریان و تامینکنندگان، کلید پیشرفت و ارزشآفرینی برای بنگاههای اقتصادی به شمار میآید. شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان با درک اهمیت این مسئله، الگویی متفاوت را برای مدیریت ذینفعان ترسیم کرده که میتوان آن را راهبرد بنیادینی برای بهبود عملکرد این شرکت و خلق ارزش به شمار آورد. هوشمندسازی فرایندهای زنجیره تامین، پایش مشتریان از طریق هوش مصنوعی و سرمایهگذاری در پروژههای زیرساختی از جمله اقداماتی هستند که رویکرد آیندهنگرانه و مسئولانه این شرکت را برای خلق ارزش مشترک برای ذینفعان به تصویر میکشند.
۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
- یادداشت
- سنگآهن
۳۰ شهریور ۱۴۰۰

- تحلیل
- آهن اسفنجی
آمادهبهکاری تجهیزات و فرایندها از مولفههای حیاتی و تاثیرگذار در پویایی صنایع برشمرده میشود و هر بنگاه صنعتی به فراخور تواناییها، قابلیتهای سازمانی و دسترسی به منابع علمی، تکنولوژیکی و ... برنامههایی را برای ارتقای سطح آمادهبهکاری و بهروزرسانی ماشینآلات و فرایندها تدوین میکند. شرکت صنعت فولاد شادگان به عنوان یکی از فعالان نوپا در زنجیره فولاد، در مباحث فنی برنامهریزی هدفمندی را برای انجام عملیات نت پیشگیرانه در دستور کار دارد و برنامههای متنوعی را برای ارتقای آمادهبهکاری خطوط تولید و ارتقای کارآمدی بخشهای مختلف سازمانی در دستور کار قرار داده است که این مسئله به انعطافپذیری و آمادگی این شرکت برای اجرای برنامههای تولید و فروش و تسریع در اجرای طرحهای توسعه کمک شایانی میکند.
۳۰ شهریور ۱۴۰۳
- تحلیل
- محصولات میانی فولاد خام
سودآوری و درآمدزایی هر بنگاه اقتصادی، مستلزم تعریف و تدوین برنامهای جامع برای تولید و تحقق آن است و در شرایط پرچالش صنعت فولاد کشور، به ثمر رسیدن برنامههای تولید نیازمند نگاهی هوشمندانه و فراگیر به همه ابعاد فعالیت سازمان و فضای صنعت است. شرکت فولاد خوزستان نیز با توجه به تجربههای پیشین خود با هدف ارتقای تابآوری، برنامهریزی جامعی را برای تولید و عبور از چالشهای صنعت ترسیم کرد که نتیجه آن در افزایش بهرهوری، بومیسازی و تولید شمش با کیفیت مطابق با برنامه نمود مییابد. ثبت رکوردهای روزانه تولید محصول در نخستین ماه ازسال 1404 تحقق برنامههای تولید این شرکت را تا پایان سال نوید میدهد.
۳۱ فروردین ۱۴۰۴
- تحلیل
- محصولات میانی فولاد خام
شرکت آهن و فولاد ارفع یکی از نقشآفرینان مهم در صنعت فولاد کشور به شمار میآید که در سالهای گذشته توانسته است رکوردهای مختلفی را در تولید به ثبت برساند و بیش از ظرفیت سالانه، شمش فولادی تولید کند. در سال گذشته که صنعت فولاد، به سبب بروز بحران تامین پایدار انرژی برق صنایع، با شرایطی دشوار روبهرو شد، شرکت آهن و فولاد ارفع نیز از این چالش آسیب دید و متحمل خسارتهای فراوانی شد. با این حال، این شرکت در سال 1400 عملکرد مناسبی را در حوزه فروش صادراتی داشت که این امر بیانگر اتخاذ راهکارهایی کاربردی برای جبران خسارات گذشته است. با توجه به برنامهها و تدابیر شرکت آهن و فولاد ارفع در تمامی حوزههای فعالیت خود، انتظار میرود که سال 1401 نویدبخش اتفاقاتی خوب برای شرکت آهن و فولاد ارفع باشد.
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۱
- یادداشت
- محصولات میانی فولاد خام
شرکت فولاد خوزستان از زمان تاسیس و شروع به کار خود رویکردها و سیاستهای متعددی را در زمینه افزایش تولید و تنوعبخشی به محصولات در دستور کار قرار داده است. این شرکت، با هدف تولید شمش فولاد با استفاده از تکنولوژی کوره قوس الکتریکی، بیش از سی سال پیش راهاندازی شد و از آن زمان تاکنون تلاش کرده است که مسیر رشد و بالندگی خود را در تمام ابعاد و به صورت متوازن دنبال کند. شرکت فولاد خوزستان، با برنامهریزی و ارتقای تولیدات، در حال حاضر دومین تولیدکننده فولاد کشور شناخته میشود و برنامههای توسعهای بسیاری را با توجه به سند چشمانداز صنعت فولاد کشور تدوین کرده است.
۳۰ خرداد ۱۴۰۰