همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
۳۰ دی ۱۴۰۱ لزوم تمرکز مدیریت ارشد بر ارتقای کیفیت و مشتری‌مداری تاثیر رضایت کارکنان و مشتریان بر عملکرد سازمان

اغلب کارشناسان حوزه مدیریت بر این باورند که مشتریان، عامل اصلی و کلیدی بقای سازمان محسوب می‌شوند و حفظ و نگهداری آن‌ها از مهم‌ترین اهداف سازمان به شمار می‌آید. این در حالی است که برای حفظ بقای سازمان‌ها، به ابتکارهایی نیاز است تا با استقرار سیستم‌های کنترلی و اعمال نظرات مدیریتی به صورت فراگیر، بتوان تحولی بزرگ ایجاد کرد. از طرف دیگر، با ایجاد وفاداری در مشتریان، می‌توان سهم بازار و سودآوری بنگاه اقتصادی را به طور قابل توجهی افزایش داد. از این رو، برنامه‌ریزی و اتخاذ استراتژی‌های مناسب در راستای ایجاد وفاداری در مشتری، می‌تواند تضمینی برای دستیابی به منافع بلند‌مدت سازمان باشد.

  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
مرور رکوردهای فولاد کاوه جنوب کیش در حوزه تولید و فروش نگاهی به دستاوردهای شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در سال گذشته

شرکت فولاد کاوه جنوب کیش به عنوان یکی از فعالان صنعت فولاد کشور در سال مالی منتهی به اسفندماه سال 1401 با پیشرفت قابل توجهی نسبت به اهداف و برنامه‌های هدف‌گذاری‌شده سالی پربار و پرسودی را رقم زد. در این بازه تناژ تولید فروش شمش بیلت این شرکت برابر با یک میلیون و 562 هزار تن بوده که درآمد عملیاتی 226 هزار و 549 میلیارد ريالی را برای فولاد کاوه جنوب کیش به ارمغان آورده است. در جلسه مجمع عمومی عادی سالانه این شرکت که در خردادماه سال جاری برگزار شد، پس از شرح کاملی از عملکرد مالی و عملیاتی شرکت و توضیحاتی در خصوص پیشرفت طرح‌های توسعه، سود 690 ريالی به ازای هر سهم به تصویب مجمع رسید.

۳۰ خرداد ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
نگاهی به تحولات روش‌های تولید آهن‌اسفنجی بررسی ویژگی‌های تولید آهن‌اسفنجی به روش پِرِد

ایران یکی از بزرگ‌ترین تولید‌کنندگان آهن اسفنجی در جهان است. غنی بودن کشور به لحاظ منابع سنگ‌آهن، مزیت نسبی بالایی را برای تولید‌کنندگان در این حوزه فراهم می‌کند. نقطه عطف این حوزه را شاید بتوان در ثبت تکنولوژی ایرانی پرد توسط شرکت مهندسی معادن و فلزات (MME) در سال 2006 جستجو کرد. این تکنولوژی که به عنوان روشی بهینه‌سازی شده برای تولید آهن اسفنجی مطرح می‌شود، آخرین تکنولوژی ارائه شده در زمینه احیای مستقیم است و توانسته است بسیاری از مشکلات و محدودیت‌های سایر تکنولوژی‌ها را رفع کند و باعث بهبود فرایند احیا شود. شرکت فولاد غدیر نی‌ریز، یکی از شرکت‌هایی است که در واحد احیای مستقیم خود از این روش بهره می‌برد و به نتایج قابل توجهی نیز در این حوزه دست یافته است.

۳۰ آبان ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • آهن اسفنجی
نگاهی به مولفه‌های توسعه برند در شرکت فولاد غدیر نیریز بررسی مهمترین اقدامات توسعه‌ای مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز

اهمیت بالای داشتن برندی موفق در کسب‌و‌کار بر کسی پوشیده نیست. با توجه به پتانسیل بالای کشور در تولید فولاد، موضوع تقویت برند در این صنعت برای فروش داخلی و همچنین صادرات آن بسیار حائز اهمیت است. برای برندسازی موفق در زنجیره فولاد به عواملی از جمله ارتقای کیفیت محصولات، افزایش بهره‌وری و مدیریت بهای تمام‌شده و خدمات جانبی به مشتریان نیاز است. این موضوع علاوه بر بهبود شرایط داخلی این صنعت، باعث افزایش فرصت‌های صادرات و بهبود جایگاه فولاد کشور در عرصه جهانی نیز می‌شود. شرکت فولاد غدیر نی‌ریز یکی از بزرگترین واحدهای فعال در زنجیره فولاد کشور به شمار می‌آید که توانسته است با انجام اقدامات لازم در زمینه ارتقای کمی و کیفی تولیدات و همچنین کمک به بهبود شرایط زیست‌محیطی منطقه فعالیت خود، نام خود را به عنوان برند معتبری در زنجیره فولاد کشور مطرح کند.

۳۰ مهر ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
تاثیر مشتری‌مداری در عملکردشرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر اهمیت حفظ مشتریان در ارتقای قدرت رقابت

در دنیای کسب‌وکارهای امروز توجه به مقوله رضایت مشتریان و مشتری‌مداری، یکی از رموز خلق ارزش و سودآوری بنگاه‌های اقتصادی به شمار می‌آید. با توجه به این مسئله، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر نیز فرهنگ مشتری‌مداری را سرلوحه فعالیت خود قرار داده و تمرکز خود را روی بهبود و ارتقای پارامترهای موثر بر رضایت مشتری از جمله قیمت و کیفیت محصول معطوف کرده است. این شرکت که از بزرگترین تولیدکنندگان آهن اسفنجی کشور به شمار می‌آید با اتخاذ چنین رویکردی و با استفاده از شاخص‌های سنجش همواره رضایت مشتری را مورد ارزیابی و پایش قرار می‌دهد. این مسئله نه تنها سودآوری شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر را تضمین می‌کند، بلکه منجر به کسب رضایت و افزایش وفاداری مشتریان شرکت می‌شود. در این شرکت استانداردهای «ISO 10004» و «ISO 10002» به منظور سنجش رضایت و مدیریت شکایت مشتریان مستقر شده‌اند که شرکت را در بهبود رضایت و خشنودی مشتریان یاری می‌رساند.

۳۰ دی ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
بررسی اهمیت و چارچوب‌های معماری سازمانی اقدامات فولاد خوزستان در حوزه معماری سازمانی

در فضای رقابتی و پر جنب‌وجوش کسب‌وکار امروز، سازمان‌ها با انواع تغییرات داخلی و بیرونی مواجه می‌شوند که مدیریت و انطباق با شرایط جدید و تغییرات کلید موفقیت هر سازمانی است. از آنجایی که اجزا و ارکان سازمان با یکدیگر ارتباط و پیوند مستحکمی دارند، ترسیم معماری ساختاریافته که تمام جوانب و ابعاد سازمان را در مسیر اهداف همسو کند، اهمیت بسیاری دارد. در همین راستا شرکت فولاد خوزستان که از فعالان صنعت فولاد کشور و نقش‌آفرینان مهم بازارهای صادراتی فولاد به شمار می‌آید، با سنجش و ارزیابی شرایط، در سه سطح کسب‌وکار، سیستم‌های کاربردی و فناوری، به‌روزرسانی معماری سازمانی را با تدوین گام‌های کلیدی و شفاف‌سازی ارتباط بخش‌های مختلف آغاز کرده است.

۳۰ تیر ۱۴۰۲
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
جایگاه تحقیق و توسعه در اقدامات شرکت فولاد سنگان سیاست‌گذاری شرکت فولاد سنگان در زمینه توسعه دانش‌بنیان

باید اذعان داشت که شرایط پیچیده و فضای رقابتی حاکم بر فعالیت کسب‌و‌کارها، معادلات را برای حفظ و ارتقای جایگاه سازمان‌ها تغییر داده‌اند. از طرف دیگر، چالش‌هایی از جمله تشدید تحریم‌های ظالمانه و محدودیت‌های مصرف انرژی و ... چالش‌هایی را برای صنعت به وجود آورده است. از این رو، تغییر در رویکردها به منظور افزایش بهره‌وری سازمانی در شرایط این‌چنینی ضروری است. این مسئله، سازمان‌ها را ناگزیر به اختصاص جایگاه ویژه‌ای به تحقیق و توسعه کرده است که از این طریق، رقابت‌پذیری خود را در شرایط حال حاضر بازار تضمین کنند. شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان نیز از جمله شرکت‌هایی است که سرمایه‌گذاری قابل توجهی را در حوزه تحقیق و توسعه انجام داده که به دستاوردهای حائز اهمیتی نیز منتج شده است.

۲۹ اسفند ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 171 را مطالعه بفرمایید.
فهرست