همراه با ما آخرین مطالب ‌های فولاد را مطالعه کنید

فولاد

  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی
۳۰ مهر ۱۴۰۲ بررسی مولفه‌های ضروری تحقق مفهوم تحول دیجیتال اقدامات شرکت فولاد مبارکه در زمینه تحول دیجیتال

با توجه به تغییرات گسترده در حوزه کسب‌وکارها تحول دیجیتال دیگر یک مفهوم کلی نیست و به عنوان یک تغییر نگرش در مدیریت، فرایندها و ... بر مبنای داده‌های سازمانی تلقی می‌شود. بنابراین امروزه سازمان‌های پیشرو در کسب‌وکار همواره برنامه‌های توسعه‌ای خود را بر مبنای رویکردهای تکنولوژی‌محور و تحولات دیجیتال تدوین می‌کنند تا به سطح جدیدتری از پیشرفت و توسعه دست یابند و جایگاه خود را ارتقا دهند. با توجه به این مسئله شرکت فولاد مبارکه به عنوان شرکتی پیشتاز در عرصه فناوری و تکنولوژی که همواره در مسیر چابک‌سازی سازمان و ایجاد تحولات بنیادین در صنعت فولاد کشور حرکت می‌کند، تحول دیجیتال را مبنای برنامه‌های توسعه‌ای خود قرار داده و ره‌نگاشت تحول دیجیتال را با سبدی متشکل از تکنولوژی‌های تحول‌آفرین تدوین کرده است.

  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
رویکرد شرکت فولاد آلیاژی ایران برای ارتقای رقابت‌پذیری و بهره‌وری اصول توسعه و انتقال فناوری در شرکت فولاد آلیاژی ایران

در شرایط متغیر محیط کسب‌وکار، بهره‌گیری و استفاده از تکنولوژی‌های نوین به عنوان یک فاکتور حیاتی و تعیین‌کننده در رقابت‌پذیری بنگاه‌های صنعتی و اقتصادی به شمار می‌آید و این مسئله در تولید محصولات فولادی ویژه و آلیاژی به دلیل پیچیدگی‌های خاص فرایندها از اهمیت دوچندانی برخوردار است. شرکت فولاد آلیاژی ایران به عنوان بزرگترین تولیدکننده محصولات مهندسی و آلیاژی در ایران و خاورمیانه، در تلاش برای توسعه و انتقال تکنولوژی است تا بتواند رقابت‌پذیری خود را در میان رقبا ارتقا دهد و در این راستا اقدامات متنوعی را در دستور کار قرار داده است. از جمله این اقدامات می‌توان به راه‌‌اندازی مرکز نوآوری فولاژینو با هدف استفاده از ایده‌های نوآورانه و خلاقانه و ایجاد و تثبیت فرهنگ بومی‌سازی و آمادگی منابع انسانی برای پذیرش تحولات تکنولوژیکی از طریق ارتقای سطح توانمندی‌ها و مهارت آن‌ها اشاره کرد.

۳۰ بهمن ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
عوامل موثر بر اعتلای جایگاه روابط عمومی در توسعه سازمانی نقش روابط عمومی در بستر‌سازی برای حرکت سازمان در مسیر اهداف

در عصر مدرن امروز، جایگاه روابط عمومی دیگر محدود به پایگاهی برای انتشار اخبار و اطلاعات نیست، بلکه این حوزه به عنوان نهادی تعریف می‌شود که از طریق جریان‌سازی‌های سازنده و مثبت در افکار و اذهان عمومی، بستر حرکت سازمان را در مسیر اهداف و ماموریت‌های خود فراهم می‌کند. آنچه در این بین اهمیت دارد، مدرنیزاسیون روابط عمومی و همگام شدن آن با تحولات فناورانه روز و نیز میزان استفاده از ابزارهای نوین است. در واقع ظهور و گسترش شبکه‌های اجتماعی در میان اقشار و سطوح مختلف جامعه و توسعه کاربردهای هوش مصنوعی در عرصه روابط عمومی موجب شده است که موضوع به‌روزرسانی فرایندها نه به عنوان راهکار بهبود، بلکه به عنوان یک الزام برای حفظ و افزایش تاثیرگذاری حوزه روابط عمومی در میان افکار عمومی، جامعه، ذی‌نفعان و مشتریان مطرح شود.

۳۰ دی ۱۴۰۳
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
عملکرد سیمیدکو در حوزه ارتقای شاخص‌های سودآوری بررسی عوامل موثر بر بهای تمام شده صنایع معدنی و فلزی

ایران از مزیت‌های فراوانی برای توسعه بخش صنایع معدنی و فلزی برخوردار است. ذخایر معدنی گسترده و منابع انرژی کشور و نیز قرارگیری در موقعیت جغرافیایی استراتژیک فرصت مناسبی را برای ایران فراهم کرده است تا با تولید و فروش محصولات معدنی با حداقل هزینه نسبت به سایر رقبا به جایگاه مناسبی در بازارهای جهانی دست یابد. با این حال، وجود چالش‌هایی مانند مشکل انرژی و آب، بی‌توجهی به بخش بالادست و اکتشافات، دسترسی نداشتن به تکنولوژی‌های روز و معضل تحریم‌ها از جمله عواملی هستند که موجب شده‌اند بهای تمام‌شده محصولات صنایع معدنی و فلزی کشور به‌شدت افزایش یابد. در همین راستا شرکت شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین واحدهای فعال در زنجیره فولاد کشور، تلاش داشته است تا با اتخاذ سیاست‌های مناسب، در مسیر تولید پایدار، استفاده حداکثری از ظرفیت اسمی و توجه به بومی‌سازی در مسیر مدیریت هزینه‌ها و رشد سودآوری حرکت کند.

۳۰ شهریور ۱۴۰۰
  • سنگ‌آهن
بررسی بلوغ فرایندها در شرکت گل‌گهر اقدامات شرکت گل‌گهر برای تحقق تعالی

امروزه یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اصلی سازمان‌ها دستیابی به روش‌هایی برای بهبود فرایندهای کسب‌وکار است. به همین منظور، سازمان‌ها با اتخاد رویکردها و انتخاب الگوهای متعدد و مورد نیاز سازمان، فرایندهای کسب‌وکار را در مجموعه خود مدیریت می‌کنند و از این طریق، میزان کارایی و اثربخشی این فرایندها را می‌سنجند. میزان اثربخشی اجرای فرایندها در سازمان رابطه مستقیمی با میزان بلوغ در سازمان دارد و سازمان‌ها برای ایجاد بلوغ فرایندی از مدل‌های مختلف مدیریتی بهره‌مند می‌شوند. در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نیز، به منظور بهبود اثربخشی فرایندها و ایجاد بلوغ فرایندی، بر اساس مدل مرجع «APQC»، گروه‌ها و حوزه‌های فرایندی به تفکیک نوع فرایند شناسایی شده‌اند. در این شرکت، روند مکانیزه کردن فرایندها نیز در راستای استقرار نظام «ERP» در دست اقدام است. گفتنی است که توجه به بلوغ فرایندی در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر نقش بسزایی در تعالی این سازمان در فرایندها داشته است.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • صنعت, محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
راهبرد شرکت پیشگامان فولاد جنوب برای توسعه نوآوری و تقویت توان داخلی راهبرد ترکیب عناصر تجربه و خلاقیت در شرکت پیشگامان فولاد جنوب

تجربه کشورهای توسعه‌یافته نشان می‌دهد یکی از رموز تحقق رشد اقتصادی، شناسایی و پرورش پتانسیل‌های فکری، علمی و تخصصی داخلی و استفاده از آن‌ها در مسیر خودکفایی و شکوفایی تکنولوژیکی و صنعتی است. در همین راستا لازم است که تدوین راهبردها و استراتژی‌ها در نهادهای بالادستی و سیاست‌گذار به گونه‌ای صورت پذیرد که همسویی و همکاری لازم میان نهادهای علمی و شرکت‌های دانش‌بنیان با فعالان صنعتی ایجاد شود و بستری کارآمد و امن برای استفاده از نوآوری و ابتکار جوانان متخصص و متعهد فراهم آید. در همین راستا شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب به عنوان بازوی توانمند هلدینگ فولاد خوزستان که در راستای بومی‌سازی خدمات فنی، طراحی و مهندسی، مشاوره، نظارت و انتقال دانش و تجارب ارزنده به صنعت فولاد کشور فعالیت می‌کند، از ابتدای تاسیس و شروع به فعالیت، راهبرد استفاده همزمان از نیروهای نخبه جوان و پرسنل باتجربه فولاد را برای خود تعریف کرده است تا به این ترتیب از طریق ترکیب عناصر تجربه و خلاقیت، به بهترین شکل به پرورش ایده‌ها و به‌کارگیری آن‌ها برای افزایش توان رقابت و حل مسائل و چالش‌های صنعت فولاد بپردازد.

۳۱ فروردین ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن
اقدامات گل‌گهر در زمینه توسعه کسب‌وکارهای محلی سیاست‌های شرکت گل‌گهر برای رونق تولید

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر را می‌توان بزرگ‌ترین واحد تولیدکننده مواد اولیه صنعت فولاد کشور دانست که توسعه و فعالیت آن در سال‌های اخیر تحولات اقتصادی قابل‌ملاحظه‌ای را در منطقه گل‌گهر و استان کرمان به دنبال داشته است. این شرکت با اجرای طرح معین‌های اقتصادی، علاوه بر فعالیت‌های گسترده در حوزه معدن و صنایع فولادی، در حوزه اقتصاد مقاومتی نیز به‌خوبی وارد عمل شده و با اجرای این سیاست توانسته است طرح‌های متعدد اشتغال‌زایی و مشاغل خُرد و کوچک را حمایت و به رشد و توسعه آن‌ها کمک کند. این فعالیت‌های گسترده در حوزه اقتصاد مقاومتی از سوی شرکت گل‌گهر نقش بسزایی در اشتغال‌زایی و حمایت از صنایع پایین‌دستی داشته‌اند.

۳۰ خرداد ۱۴۰۰
صفحه 1 تا 171 را مطالعه بفرمایید.
فهرست