رضا کلانتری
نویسنده

رضا کلانتری

مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
۳۰ آذر ۱۴۰۴ نقش سرمایه‌های انسانی در شرکت صنعت فولاد شادگان در روند ارزش‌آفرینی پایدار ایجاد فرهنگ مبتنی بر یادگیری، نوآوری و بلوغ سازمانی در فولاد شادگان

در محیط کسب‌وکار، میزان پویایی و رقابت‌‎پذیری سازمان‌ها و توانایی آن‌ها در خلق ارزش بیش از هر چیز به کیفیت عملکرد سرمایه انسانی و سطح بهره‌وری آن‌ها وابسته است. این مسئله در شرکت صنعت فولاد شادگان به عنوان شرکتی پیشرو و جوان در زنجیره فولاد اهمیت بسیاری دارد، به طوری که بخش قابل توجهی از برنامه‌های این شرکت معطوف به تقویت آموزش و ارتقای منابع انسانی شده است. ارزیابی شاخص‌های ارزش افزوده سرانه و کارآمدی نیروی کار نشان می‌دهد که این شرکت توانسته است با تلفیق توسعه فناورانه، بهبود فرایندها و توانمندسازی منابع انسانی، تاب‌آوری و توان خلق ارزش را در مجموعه خود افزایش دهد؛ موضوعی که زمینه‌ساز شکل‌گیری فرهنگی مبتنی بر یادگیری، نوآوری و بلوغ سازمانی در شرکت صنعت فولاد شادگان است.

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
نگاهی به فرصت‌های پیش روی شرکت صنعت فولاد شادگان برای توسعه بازارها راهبرد شرکت فولاد شادگان برای حضور موثر در بازارهای منطقه‌ای

شرکت صنعت فولاد شادگان به ‌عنوان یکی از بازیگران راهبردی زنجیره فولاد کشور، با اتکا به موقعیت جغرافیایی ممتاز، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و توسعه ظرفیت‌های تولید، نقشی کلیدی در تامین پایدار مواد اولیه و تکمیل زنجیره تولید فولاد ایفا می‌کند. همچنین بهره‌برداری از کارخانه فولادسازی و ورود به عرصه تولید شمش فولادی، نقطه عطفی در مسیر ارزش‌آفرینی این شرکت محسوب می‌شود و زمینه حضور گسترده‌تر در بازارهای داخلی و صادراتی را برای آن فراهم می‌سازد. از طرفی، دسترسی به بنادر جنوبی و همجواری با منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، مزیت‌های قابل توجهی در کاهش هزینه‌های لجستیکی، توسعه مسیرهای صادراتی و بهره‌مندی از مشوق‌های قانونی صادرات برای این شرکت به شمار می‌آیند. علاوه بر این، توان بالای سفارشی‌سازی محصولات و حضور مستمر در نمایشگاه‌های تخصصی نیز جایگاه رقابتی شرکت صنعت فولاد شادگان را تقویت می‌کنند. مجموع این عوامل، شرکت صنعت فولاد شادگان را در موقعیتی قرار می‌دهد که بتواند سهم بیشتری از بازارهای منطقه‌ای کسب کند و به یکی از قطب‌های اثرگذار صنعت فولاد ایران تبدیل شود.

۳۰ آبان ۱۴۰۴
  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
بررسیروند ارتقای بهره‌وری و مولفه‌های آن در شرکت فولاد شادگان اقدامات شرکت صنعت فولاد شادگان برای ارتقای فناوری تولید

توسعه فناورانه در صنعت فولاد عامل موثری بر افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و دستیابی به تولید پایدار و رقابتی محسوب می‌شود. با توجه به نقش محوری فولاد در رشد صنعتی و زیربنایی کشور، به‌کارگیری فناوری‌های نوین در این صنعت، ضرورتی راهبردی به شمار می‌رود. در این میان، شرکت صنعت فولاد شادگان که به عنوان بازیگری پیشرو در مسیر تحقق صنعت سبز در کشور شناخته می‌شود، با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته و توجه به بومی‌سازی دانش فنی، گام بلندی در مسیر ارتقای فناوری تولید فولاد در کشور برداشته است. این شرکت با تمرکز بر نوآوری، بهبود فرایندهای تولید و استفاده از روش‌های نوین احیای مستقیم، به ‌ویژه فناوری PERED، نقش مهمی در تحقق اهداف توسعه فناورانه صنعت فولاد کشور ایفا می‌کند.

۳۰ مهر ۱۴۰۴
فهرست