همراه با ما آخرین مطالب ‌های صنعت، معدن و نفت را مطالعه کنید

صنعت، معدن و نفت

  • تحلیل
  • معدن
۳۰ دی ۱۴۰۲ چشم‌انداز ومعادن برای دستیابی به سود یک میلیارد دلاری ومعادن نقش چشم‌گیر ومعادن برای توسعه صنایع معدنی و فلزی

توسعه بخش معدن و صنایع معدنی و فلزی از جمله مهمترین محرک‌های بهبود و رشد اقتصادی کشور به شمار می‌آید و تحقق این رشد تنها با سرمایه‎‌گذاری هدفمند در این بخش امکان‌پذیر است. شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به عنوان یکی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری مطرح در کشور، با در پیش گرفتن استراتژی توسعه همه‌جانبه بخش معدن و صنایع معدنی و فلزی و برنامه سرمایه‌گذاری هدفمند در این حوزه گام برداشته است. برنامه‌های این شرکت شامل ۶۱ طرح توسعه با سرمایه‌گذاری ۳ میلیارد دلاری در حوزه اکتشاف، استخراج و معدنکاری، تکمیل زنجیره ارزش و احداث کارخانه‌های تامین اقلام مصرفی تعریف شده‌اند. این مسئله نه‌تنها موجب توسعه منسجم زنجیره ارزش در استخراج کانه‌های فلزی و تولید محصولات نهایی می‌شود، بلکه رشد درآمد را برای شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات به همراه دارد.

  • یاد‌داشت
  • معدن
لزوم چاره‌اندیشی برای توسعه ناوگان معدنی کشور بررسی چالش‌های تولید ۷۰۰ میلیون تن مواد معدنی در سال ۱۴۰۴

با توجه به اهمیت خاص بخش معدن و صنایع معدنی در سند چشم انداز 1404 و ارزآوری این صنعت در شرایط تنگنای اقتصادی توام با تحریم ‌های بین المللی، سرمایه‌گذاری در این حوزه به ویژه در بخش ماشین آلات فرسوده و مستهلک، با نظر به نقش اساسی آن‌ها در میزان تولیدات معادن کشور، بیش از پیش احساس می‌شود.

۳۰ آبان ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • تولید، هزینه و درآمد ملی, معدن
ارزیابی اهمیت شناسایی پتانسیل‌های ناحیه‌ای در توسعه بخش معدن نگاهی به وضعیت آمایش سرزمین در بخش معدن کشور

مجموعه مطالعاتی درباره توسعه ملی انجام ‌شده و به‌دنبال آن نیز جهت‌گیری‌های اصلی برای توسعه بلندمدت مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. اصلی‌ترین جهت‌گیری‌های آمایشی در سه حیطه انسان، فضا و فعالیت‌های انسان در سطح ملی مطرح شده و بازتاب‌های کلان جهت‌گیری‌های فوق بر بارگذاری جمعیت و فعالیت‌ها در استان‌ها و مناطق گوناگون کشور مورد استنتاج قرار گرفته است. گزارش حاضر به برنامه‌های توسعه‌ای بخش صنعت و معدن کشور تا سال 1404 می‌پردازد.

۳۰ فروردین ۱۳۹۹
  • تحلیل
  • مس
بررسی رویکردها و استراتژی‌های لازم برای سرمایه‌گذاری در بخش معدن نگاهی به عملکرد سرمایه‌گذاری در شرکت‌های بزرگ معدنی جهان

موضوع سرمایه‌گذاری، یکی از مهم‌ترین مسائل در خصوص فعالیت سازمان‌ها به شمار می‌آید و از چندین جنبه برای سازمان‌ها اهمیت دارد. سرمایه‌گذاری نه تنها موجب حفظ ارزش سرمایه سازمان‌ و رشد و توسعه آن می‌شود، بلکه منبعی برای کسب درآمد و تامین مالی شرکت‌ها نیز به حساب می‌آید. بنابراین، سازمان‌ها با شناسایی فرصت‌های در دسترس اقدام به سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف می‌کنند که به واسطه این امر، سبد سهامی برای سازمان ایجاد می‌شود. این سبد سهام که غالبا به منظور کاهش ریسک‌های غیرسیستماتیک ایجاد می‌شود، متشکل از سبد امن، رشد، جایگزین و ... است که موجب می‌شود تا همزمان با به حداقل رسیدن ریسک سرمایه‌گذاری، حداکثر سود و عایدی نیز حاصل شود.

۳۰ مهر ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • صنعت, معدن
مقایسه میان ظرفیت‌ها و عملکرد تولید بخش صنعت و معدن بررسی نرخ بهره‌برداری در صنایع معدنی و فلزی کشور

در اقتصاد پررقابت امروزی، بهره‌وری و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های تولیدی از مهم‌ترین پارامترهای اثرگذار بر توسعه صنعتی کشورها محسوب می‌شود. عدم دستیابی به میزان تولید متناسب با ظرفیت‌های اسمی و در دسترس هر صنعت موجب می‌شود تا بخشی از واحد تولید خالی بماند و عملا بخشی از سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده به هدر برود. رشد نرخ بهره‌برداری تابع پارامترهای گوناگونی است و به همین دلیل، برای دستیابی به نرخ بالای بهره‌برداری لازم است تا برنامه‌ریزی‌های گسترده‌ای در خصوص بهبود پارامترهای اثرگذار بر فرایند تولید صورت پذیرد.

۳۰ مرداد ۱۳۹۹
  • یاد‌داشت
  • سنگ‌آهن, معدن
ضرورت ایجاد توازن در زنجیره فولاد کشور محورهای ارتقای بخش معدن در شرکت توسعه معادن و فلزات

سرمایه‌گذاری در بخش معادن، یکی از ارکان اساسی توسعه پایدار صنایع معدنی و فلزی از جمله زنجیره فولاد کشور به شمار می‌آید. با این حال، جذب سرمایه پایین در این بخش یکی از چالش‌های اصلی صنایع کشور در سال‌های اخیر بوده است. بر همین اساس شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، رسالت اصلی خود را توجه به انجام امور اکتشاف معدنی و سرمایه‌گذاری در این بخش می‌داند. همچنین این هلدینگ در حوزه ایجاد زیرساخت‌های انرژی نیز اقداماتی را در دستور کار دارد. در واقع، کلیه فعالیت‌‎های این هلدینگ در راستای ایجاد توازن در زنجیره ارزش است که این مسئله علاوه‌ بر حفظ منافع سهامداران، گام موثری در راستای توسعه کشور محسوب می‌شود.

۳۰ مهر ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • معدن
توسعه منابع انسانی در شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین تاثیر عملکرد نیروی انسانی بر دستاوردهای سازمانی

توسعه منابع انسانی در واقع چارچوبی است که کمک می‌کند کارکنان در زمینه‌های دانش شخصی، مهارت‌های سازمانی و توانایی‌های شغلی پیشرفت کنند. در سازمان‌های توسعه‌محور‌ از طریق شیوه‌ها و مدل‌های مختلف، زمینه ارتقای مهارت‌‎ها، نگرش‌های نیروی انسانی فراهم می‌شود. در شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین، از مدل شایستگی به منظور توسعه منابع انسانی استفاده می‌‌شود. با توجه به رسالت این شرکت که خلق ارزش پایدار در زنجیره معدن و صنایع معدنی با استفاده از فناوری‌های بهینه و نوین است، ارتقای سطح شایستگی نیروی انسانی نقش بسزایی در تحقق این رسالت ایفا می‌کند. علاوه بر توجه به توسعه منابع انسانی، ارزیابی افراد از طریق سیستم‌های ارزیابی عملکرد و رفع دغدغه‎ آن‌ها از طریق ارتباطات موثر می‌تواند نقش بسزایی در پیشرفت شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین و تبدیل شدن به شرکتی رقابتی و پیشرو در سطح ملی و مطابق بر موازین توسعه پایدار داشته باشد.

۳۰ آذر ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 76 را مطالعه بفرمایید.
فهرست