همراه با ما آخرین مطالب ‌های را مطالعه کنید

  • یاد‌داشت
  • آهن اسفنجی
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ نگاهی به اقدامات توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در راستای تحقق توسعه پایدار رویکردهای شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در حوزه HSE

به سبب وجود خطرهای فراوان در شرکت‌های فولادی، استقرار نظام «HSE» از امور ضروری به شمار می‌آید. به همین منظور، در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر به این امر مهم از زوایای مختلف توجه می‌شود. هم‌اکنون نظام «HSE» مستقر در این شرکت فولادی در راستای به حداقل رساندن حوادث و ایمنی محیط کار بسیار موفق عمل کرده و این عملکرد مناسب منجر به کسب افتخارات متعدد برای شرکت در سال‌های اخیر شده است. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در سال ۱۴۰۱ نیز برنامه‌های متعددی را به منظور توسعه فرهنگ «HSE» و ارتقای این سیستم کارآمد در دستور کار دارد. این شرکت در مباحث مرتبط با ايمني، بهداشت و محيط زيست، با رويکردي استراتژيک که در مجموعه حاکم است، می‌تواند در تمامي ارکان سازمان به اهداف مورد نظر خود دست یابد.

  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
چالش‌های تولید فولاد به روش کوره‌بلند در کشور اقدامات فولاد زرند ایرانیان در راستای تولید پایدار

امروزه صنعت فولاد صنعتی زیربنایی و مهم برای کشورها به شمار می‌آید و میزان پیشرفت و توسعه صنعت در کشورها با سرانه مصرف فولاد سنجیده می‌شود. در ایران نیز قدمت صنعت فولاد به بیش از نیم قرن می‌رسد، اما وجود چالش‌های بسیار در این حوزه شرایط را برای صنایع فولادی دشوار کرده است. واحدهای فولادی فعال به روش کوره بلند، علاوه بر چالش‌های فعلی، در زمینه تامین زغال‌سنگ نیز با مشکلاتی نظیر قیمت و کیفیت دست‌وپنجه نرم می‌کنند. شرکت فولاد زرند ایرانیان، به عنوان یک واحد فولادی که از روش کوره بلند استفاده می‌کند، به این مسئله توجه کرده است و استخراج از معادن زغال‌سنگ و تولید محصول کیفی را پیگیری می‌کند. این شرکت، در راستای ایجاد اشتغال پایدار، در منطقه برای 7 هزار نفر به صورت مستقیم شغل ایجاد کرده است.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • آلومینیوم
اهمیت ارتقای کارآمدی منابع انسانی در تحقق اهداف سازمانی اقدامات شرکت آلومینای ایران در حوزه نیروی انسانی

در کسب‌وکارهای امروز، نیروی انسانی رکن اصلی فعالیت‌های صنعتی به شمار می‌آید و از آن با عنوان سرمایه‌های سازمانی نیز یاد می‌شود. با این حال، همچنان دیدگاه‌های سنتی در این خصوص در بسیاری از واحدهای صنعتی به چشم می‌خورد. در شرکت آلومینای ایران، نیروی انسانی جایگاهی مهم دارد و سرمایه‌ای مهم به شمار می‌رود و هم‌اکنون این شرکت به منظور مرتفع ساختن مشکلات پرسنل خود و ایجاد شرایط بهتر برای نیروی انسانی در محیط کار تلاش می‌کند. شرکت آلومینای ایران، در راستای مسئولیت اجتماعی و تقویت و افزایش سرمایه‌های نیروی انسانی، به جذب نیروهای کارآزموده اقدام کرده است. به منظور نظام‌‎مند کردن فرایند آموزش نیروی انسانی، این شرکت نظام جامع آموزش کارکنان مبنی بر استاندارد «ISO10015» را در دو سال‌ گذشته در سازمان خود مستقر کرده است. در راستای حفظ نیروی انسانی به عنوان سرمایه‌ اصلی سازمان، برنامه‌های جدید‌تری نیز در دستور کار شرکت آلومینای ایران قرار دارد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • محصولات فولادی, محصولات میانی فولاد خام
بررسی چالش‌ها و دستاوردهای شرکت فولاد آلیاژی در حوزه انرژی نگاهی به طرح‌های توسعه شرکت فولاد آلیاژی ایران

شرکت فولاد آلیاژی از بزرگ‌ترین و مجهزترین واحدهای تولیدکننده فولاد آلیاژی در کشور به شمار می‌آید که با وجود چالش‌های فعلی صنعت فولاد، تاکنون در زمینه تولید فولادهای آلیاژی و سودآوری به بسیاری از اهداف خود دست یافته است. این شرکت با هدف خلق ارزش، تکمیل حلقه‌های زنجیره و توسعه صنایع پایین‌دستی، طرح‌های توسعه‌ای متعددی را در دستور کار خود دارد که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به پروژه «یزد 1» موسوم به فولادسازی شماره 2 با ظرفیت 700 هزار تن در سال و تولید وایر با ظرفیت 400 هزار تن در سال اشاره کرد. پیش‌بینی می‌شود که با اجرای این طرح‌ها در آینده‌‌ای نه چندان دور، ضمن اشتغال‌زایی مستقیم برای هفتصد نفر، امکان توسعه تولید و بازارهای فروش محصولات در این واحد صنعتی فراهم شود.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • محصولات میانی فولاد خام
نگاهی به شاخص‌های تولید کیفی شرکت فولاد هرمزگان اقدامات فولاد هرمزگان در زمینه تولید محصولات کیفی

لازمه حضور پایدار سازمان‌ها در فضای پرریسک و رقابتی بازارهای امروز، تولید محصولاتی کیفی و مطابق با نیاز مشتریان است. بنابراین به‌کارگیری استراتژی مبتنی بر دانش در بنگاه‌های اقتصادی می‌تواند زمینه تحقق تولید محصول کیفی و در نهایت، پیشرفت یک بنگاه را فراهم کند. در شرکت فولاد هرمزگان به این استراتژی توجهی ویژه شده و به دنبال آن، رکوردهای جدیدی در افزایش آمار تولید کیفی تختال به ثبت رسیده است. این شرکت، برای دستیابی به اهداف سازمانی خود، اقداماتی همه‌جانبه را در واحدهای احیای مستقیم و فولادسازی اجرا کرد که نتیجه آن، تولید محصولات کیفی در این واحد فولادسازی بود. شرکت فولاد هرمزگان به منظور توجه به اصل مشتری‌مداری نیز اقدامات مختلفی را در دستور کار دارد که توجه به این امر، علاوه بر رضایت بیشتر مشتریان، به ارتقای جایگاه شرکت نیز منجر خواهد شد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • تحلیل
  • انرژی, محصولات میانی فولاد خام
بررسی شاخص‌های حوزه آلایندگی و مصرف آب شرکت فولاد مبارکه نگاهی به اقدامات فولاد مبارکه در حوزه حفظ محیط‌زیست

توجه به شاخص‌های محیط زیستی همواره یکی از مسائل مهم در فعالیت و توسعه واحدهای صنعتی و بنگاه‌های اقتصادی در دنیا برشمرده می‌شود. این امر در مورد ایران، با توجه به شرایط خاص اقلیمی و چالش‌های آلودگی هوا و کاهش بارش‌ها، از اهمیت دوچندانی برخوردار است. در همین راستا، شرکت فولاد مبارکه، به عنوان یکی از بزرگ‌ترین بنگاه‌های اقتصادی کشور، همواره توجهی جدی به مقوله شاخص‌های زیست‌محیطی، از جمله میزان آلایندگی و مصرف آب، داشته است. اقدامات، طرح‌ها و پروژه‌های این شرکت در زمینه مدیریت میزان آلایندگی‌ها و مصرف آب و انرژی موجب شده است تا از جنبه شاخص‌های یادشده، به جایگاه مناسبی در میان فولادسازان بزرگ جهان دست یابد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • یاد‌داشت
  • محصولات میانی فولاد خام
مروری بر سهم صنعت فولاد از مصرف برق کشور بررسی اهمیت اتخاذ رویکردی جدید در حوزه انرژی

در سال‌های اخیر، قطعی برق و گاز یکی از مهم‌ترین چالش‌های فولادسازان برای تامین انرژی بوده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که سهم صنعت فولاد از کل مصرف برق کشور رقم قابل توجهی نیست و در حق این صنعت استراتژیک اجحاف شده است. در سال 1400 قطعی برق در واحدهای فولادسازی کشور خسارتی 6 هزار میلیارد ريالی برای این صنعت به بار آورد. به نظر می‌رسد که مناسب‌ترین راه چاره برای گذر از این بحران بزرگ در صنعت فولاد توجه به توسعه زیرساخت‌های صنعت برق باشد. در عین حال، صنایع فولادی نیز، با استفاده از تکنولوژی‌های نوین و برنامه‌های کنترلی، باید مصرف انرژی خود را بهینه و تا جای ممکن از هدررفت آن جلوگیری کنند. در این حوزه، شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد در سوخت ماشین‌آلات و تجهیزات، مصرف انرژی بالایی دارد، اما تاکنون بخشی از این اتلاف انرژی را برطرف کرده است. این شرکت در نظر دارد که در سال‌های آتی، در زمره شرکت‌های پیشرو در بهینه‌سازی مصرف انرژی قرار گیرد.

۳۰ خرداد ۱۴۰۱
صفحه 1 تا 426 را مطالعه بفرمایید.
فهرست