همراه با ما آخرین مطالب های را مطالعه کنید
- تحلیل
- صنعت, معدن
مدیریت رفتار سازمانی از جمله رویکردهای مدیریتی به شمار میآید که تاثیر رفتار افراد را در سطوح مختلف فردی، گروهی و ساختارهای مختلف بنگاه مورد مطالعه و بررسی قرار میدهد. تحقیقات نشان میدهد که پیادهسازی این رویکرد مدیریتی علاوه بر بهبود عملکرد یک مجموعه، منجر به ارتقای کیفیت زندگی فردی نیز میشود. بنابراین، میتوان اذعان داشت که این رویکرد یکی از روشهای کارآمد و موثر بر افزایش کارایی و اثربخشی بنگاههای اقتصادی به شمار میآید و به کارگیری آن زمینه پیشرفت و تعالی آنها را فراهم میسازد. مطالعات رفتار سازمانی اولین بار پس از انقلاب صنعتی آغاز و همزمان با تحولات کسبوکارها این مطالعات نیز متحول شد، به طوری که امروز مدیریت رفتار سازمانی یکی از عوامل تعیینکننده در بهرهوری نیروی انسانی، شکلگیری فضای کاری مطلوب و افزایش رضایت شغلی افراد به شمار میآید.
- تحلیل
- زیرساختهای ورزشی
از آغاز تشکیل اجتماعات بشری، انسان برای حفاظت از خود در برابر آسیبها، جنگ و ... به داشتن بدنی ورزیده و آماده اهمیت میداد و به همین دلیل، از همان زمان فعالیتهای جسمی به زندگی بشر راه یافت. با توجه به علاقه پیشینیان به فنون رزمی، شمشیربازی و ... کمکم ورزش به بخشی از آداب و رسوم و آیینهای مذهبی آنها تبدیل شد. اگرچه این حرکات ورزشی در گذشته خشن بودند و حتی باعث مرگ افراد میشدند، اما با توجه به محبوبیت و جنبههای سرگرمکننده آنها، ورزش به سرتاسر جهان منتقل شد. امروزه ورزش با گذشته تفاوت بسیاری دارد و علاوه بر ورزشهای باستانی، ورزشهای متنوعتری با انواع وسایل ورزشی و قوانین خاص، در زمینهای بازی مخصوص به شکل رقابتی انجام میشوند که این مسئله منجر به ایجاد رویدادهای ورزشی مهیج و پرطرفدار شده است.
۳۰ آذر ۱۴۰۱
- یادداشت
- آهن اسفنجی
با تحولات شدید محیط کسب و کار و افزایش فضای رقابتی، شرکتها برای سرعت بخشیدن به رشد خود از تکنولوژیهای متفاوت و در دسترس بهره میبرند. استفاده موثر از تکنولوژیهای روز، باعث ایجاد مزیت رقابتی برای شرکتها و افزایش توان رقابت آنها در بازار میشود. توسعه محصول، سهولت تولید، توسعه بازار و... از دیگر مزایایی است که با بهکارگیری موثر تکنولوژی در سازمانها قابل مشاهده خواهد بود. باید توجه داشت که همگام شدن مدیریت تکنولوژی با استراتژی کسبوکار، فاکتوری کلیدی برای افزایش پایداری سازمانها در فضای پیچیده کسبوکارها به شمار میآید. شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر نیز از جمله شرکتهایی است که با مدیریت موثر خود در حوزه تکنولوژی، در تلاش برای ارتقای هر چه بیشتر جایگاه بلند خود در صنعت فولاد کشور است.
۳۰ آذر ۱۴۰۱
- تحلیل
- آلومینیوم
تولید آلومینیوم ایران در طول چند سال گذشته، رشد قابل توجهی داشته است که بخش زیادی از این رشد، به جهش خیرهکننده آمار تولید شرکت آلومینیوم المهدی تعلق دارد، به طوری که امروز به جرات میتوان شرکت آلومینیوم المهدی را پیشران توسعه و ترقی صنعت آلومینیوم در کشور و برندی معتبر در بازارهای داخلی و بینالمللی این فلز استراتژیک دانست. این شرکت در حال حاضر، با هدف تامین نیاز بازار داخلی، بخش عمده محصولات خود را از طریق بورس کالا به فروش میرساند و مازاد آن را به بازارهای بینالمللی صادر میکند. با توجه به تداوم محتمل روند رشد تولید شرکت آلومینیوم المهدی در ماهها و سالهای آینده و همچنین تلاش این شرکت برای ارتقای کیفی محصولات، بهبود بهرهوری و تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر، به راحتی میتوان آینده بسیار روشنی را برای نقشآفرینی برند آلومینیوم المهدی در ایجاد اشتغال پایدار و ارتقای عملکرد صنعت آلومینیوم متصور بود.
۳۰ آذر ۱۴۰۱
- یادداشت
- محصولات میانی فولاد خام
همواره از موضوع انرژی به عنوان یکی از مزیتهای نسبی ایران برای توسعه صنعت فولاد نام برده میشود. با این حال در دو سال گذشته، تامین پایدار انرژی به یکی از دغدغههای اصلی صنایع فولادی کشور تبدیل شده و محدودیتهای اعمال شده بر مصرف برق در فصل تابستان و مصرف گاز در فصل زمستان، عدمالنفعها و خسارات مالی و فنی قابل توجهی را بر عملکرد این صنایع وارد آورده است. شرکت فولاد هرمزگان نیز از این محدودیتها بینصیب نمانده و در دو سال گذشته، بخش زیادی از تولید و سودآوری خود را به خاطر همین محدودیتها از دست داد. با توجه به اهمیت موضوع مصرف انرژی و سهم هزینههای آن در بهای تمام شده و قدرت رقابت صنایع فولادی کشور، شرکت فولاد هرمزگان در سالهای اخیر اجرای طرحها و حمایت از پروژههای مختلف در زمینه مدیریت مصرف انرژی را یکی از اولویتهای خود قرار داده است.
۳۰ آذر ۱۴۰۱
- یادداشت
- معدن
با توجه به اهمیت خاص بخش معدن و صنایع معدنی در سند چشم انداز 1404 و ارزآوری این صنعت در شرایط تنگنای اقتصادی توام با تحریم های بین المللی، سرمایهگذاری در این حوزه به ویژه در بخش ماشین آلات فرسوده و مستهلک، با نظر به نقش اساسی آنها در میزان تولیدات معادن کشور، بیش از پیش احساس میشود.
۳۰ آبان ۱۴۰۱
- یادداشت
- سرب و روی
مجتمع سرب و روی انگوران از قدیمیترین معادن ایران و بزرگترین تامینکننده مواد اولیه واحدهای سرب و روی کشور محسوب میشود. به طوری که در حال حاضر 78 کارخانه سرب و روی، خریدار مواد معدنی مجتمع سرب و روی انگوران هستند. علت این مسئله را باید در عیار بالای محصولات این معدن جستجو کرد، به طوری که عیار روی، مخلوطهای کمعیار و پرعیار آن به ترتیب 14 و 32 درصد و عیار سرب، مخلوطهای کمعیار و پرعیار این مجتمع نیز به ترتیب 1.5 و 3 درصد هستند. گفتنی است با توجه به نهایی شدن پلهها و افزایش نرخ باطلهبرداری در معدن سرب و روی انگوران، در سالهای اخیر فرایند استخراج از این معدن، به صورت ترکیبی (روباز-زیرزمینی) طراحی و اجرا شده است و با توجه به طرحهای اکتشافی در دست اجرا در این مجتمع، امید میرود این مجموعه در سالهای آینده نیز قادر به تامین مواد اولیه مورد نیاز صنعت سرب و روی کشور باشد.
۳۰ آبان ۱۴۰۱